Directeur Magasin
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour un grand groupe opérant dans le secteur de
l’habillement, un Directeur Magasin.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de garantir la
gestion optimale du point de vente.
PROFIL
- Bac+4/5,
     avec une spécialisation en Commerce.
 - 4 à
     5 ans d’expérience dans un poste similaire.
 
Exigences du poste
- Solides
     compétences dans les métiers de la vente
 
Responsable Commercial
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un
Responsable Commercial.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de mettre en œuvre la
politique commerciale de l’entreprise tout en développant le Chiffre d’affaires
de l’entreprise.
FONCTIONS
- Participer
     à la définition de la stratégie commerciale
 - Elaborer
     les budgets, les prévisions et le suivi des ventes
 - Mettre
     en œuvre les actions commerciales
 - Développer
     le portefeuille clients
 - Participer
     à la conception de nouveaux produits ou services
 - Assurer
     la veille concurrentielle
 - Gérer
     l’accompagnement du client de la prise de commande jusqu’à la livraison.
 - Etablir
     les reportings commerciaux et le remonter à la Direction Commerciale
 
Juriste
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Juriste.
POSTE
Vous aurez comme principale mission traiter les dossiers
de nature légale pour défendre les intérêts de l’entreprise et assurer la
conformité des règlements et des lois.
FONCTIONS
- Préparer
     les études légales locales en termes d’organisation d’entreprise,
     évaluation de contrats.
 - Etre
     à disposition de la direction en cas de consultations en matières légales
     incluant le droit pénal.
 - Passer
     en revue et rédiger toute sorte d’accords, particulièrement les accords de
     location en analysant toutes les clauses, les obligations et le passif.
 - Etre
     responsable de l’archivage des accords originaux et les soumettre à la
     demande de la direction ou des autorités administratives.
 - Suivre
     la législation légale locale et informer les unités d’entreprise liées.
 - Préparer
     les présentations de formation en relation avec la loi, à tous les
     services de l’entreprise.
 
Responsable Boutique
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat un Responsable
Boutique.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’organiser, gérer et
développer l’activité du Showroom, dans le respect de la politique commerciale
de l’entreprise.
Fonctions :
- Garantir
     un excellent accueil de la clientèle et participer à la vente et à
     fidélisation.
 - S’assurer
     de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) et mettre
     en valeur l’espace commercial.
 - Organiser,
     superviser les inventaires et contrôler le niveau des stocks.
 - Garantir
     une bonne gestion des caisses.
 - Assurer
     la gestion de son équipe (planning, encadrement, formation, évaluation,
     etc.)
 - Suivre
     et analyser les résultats des ventes et les indicateurs commerciaux
     (nombre de visites clients, progression des ventes, etc.)
 - Assurer
     le traitement des réclamations et la satisfaction client.
 
PROFIL
- Bac+4/5,
     Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Commerce ou
     Gestion.
 - 3
     ans d’expérience dans un poste similaire
 
Chargé de Mission RH
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute à Rabat un Chargé de missions RH.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de Gérer l’ensemble
des missions du développement RH
Missions :
- Etablir
     les fiches et descriptifs de poste.
 - Etablir
     les refontes organisationnelles.
 - Gérer
     l’ingénierie et le plan de formation.
 - Animer
     des formations en management.
 - Préparer
     et organiser des team buildings.
 - Etablir
     et gérer les grilles salariales.
 - Assurer
     des GPEC.
 - Mettre
     en place et gérer le système d’appréciation annuelle.
 
PROFIL
Bac+5 en Gestion des ressources humaines dans une grande
école avec 1 à 2 ans d’expérience.
Chargé Développement Commercial
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé
Développement Commercial.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer le suivi
commercial.
FONCTIONS
- Assurer
     la réception des Distributeurs.
 - Assurer
     la présentation de l’entreprise dans tous les évènements
 - Former
     les commerciaux pour qu’ils puissent améliorer leurs discours envers les
     prospects
 - Véhiculer
     l’image et la valeur de l’entreprise
 - S’assurer
     de la bonne formation des commerciaux
 - Etablir
     la programmation de son planning mensuel.
 
PROFIL
- Bac+4/5,
     avec une spécialisation en Actions commerciales
 - 2 à
     4 ans d’expérience dans un poste similaire.
 
Chargé d’affaires terrain
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé
d’affaires terrain.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer la
prospection client sur terrain et développer son portefeuille client tout en
participant activement au développement du chiffre d’affaires du cabinet.
Activités :
- Assurer
     la Prospection
 - Assurer
     le développement de la BDD en permanence (Coordonnées, Fonctions,
     Interlocuteurs, etc.).
 - Assurer
     un mailing ciblé.
 - Prospecter
     les clients potentiels à travers les réseaux professionnels, à travers des
     contacts téléphoniques …
 - Décrocher
     des rendez-vous physiques.
 - Assurer
     la prospection sur terrain en se présentant chez les prospects pour remise
     de Plaquette de Formation, Catalogue de Formation.
 - Assurer
     des présentations (PowerPoint) devant les prospects en présentant les
     prestations du cabinet.
 - Gérer
     l’Accompagnement du client de la prise de commande jusqu’à la fin de la
     prestation.
 - Suivre
     les propositions envoyées aux clients à travers des Relances
     hebdomadaires.
 - Assurer
     les négociations (Contrat, Acompte, modalités de paiement, frais
     d’annonces, etc.).
 - Assurer
     la fidélisation clients
 - Assurer
     le suivi des actions commerciales.
 - Assurer
     un reporting hebdomadaire.
 - Gérer
     les réclamations clients.
 - Suivre
     le recouvrement
 
PROFIL
- Bac+5,
     avec une spécialisation en Actions commerciales
 
Chargé de Recrutement
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé de
Recrutement.
POSTE
Vous aurez comme principale mission gérer les
recrutements du Sourcing au Suivi d’intégration des nouvelles recrues.
FONCTIONS
1-Recueillir les besoins
- Définir
     le besoin avec le client à travers une réunion.
 - Etablir
     les fiches profil en fonction des besoins du client.
 - Etablir
     les contrats de mission de recrutement.
 
2-Gérer et réaliser les missions de recrutement :
- Diffuser
     les annonces sur les différentes plateformes de recrutement.
 - Assurer
     le Traitement et le tri des CVs reçus.
 - Assurer
     la chasse de tête en approchant directement les candidats potentiels à
     travers les réseaux professionnels.
 - Assurer
     la passation des entretiens téléphoniques pour assurer un premier
     filtrage.
 - Conduire
     les entretiens physiques.
 - Constituer
     et consolider les dossiers des candidats pour les envoyer au client.
 - Etablir
     les contrats de travail et les lettres d’engagements à la demande du
     client.
 - Constituer
     et suivre le dossier du candidat recruté.
 - Assurer
     le suivi d’intégration des nouvelles recrues pendant la période de
     garantie.
 
PROFIL
- Bac+4/5,
     Ecole de Gestion.
 
Expert Marketing Digital
Profil :
- Formation
     supérieur Bac+4/5 ainsi qu’une expérience confirmée dans un poste
     similaire
 - Excellente
     allocution business en français
 - Excellente
     rédaction en français
 - Bonne
     notion d’anglais
 - Présentable
     et autonome
 - Excellente
     maitrise PPT
 
Missions du poste
- Stratégie
     Marketing Digital
 - Développement
     sites web
 - Développement
     applications web
 - Développement
     bannières publicitaires
 - Référencement
     naturel/payant
 - Stratégie
     Brand Content Planning éditorial social media
 - Achat
     média sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter,
     LinkedIn)
 - Achat
     média sur les sites web
 - Community
     management
 - E-réputation
     et social listening
 - Reporting
     web (google analytics…)
 - Reporting
     social media
 
Assistante ADV
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, une
Assistante ADV.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer
l’administration des ventes de l’entreprise.
FONCTIONS
- Vérifier
     la solvabilité et les modalités de règlement avant livraison avec le
     service administratif.
 - Vérifier
     la disponibilité sur sage des articles commandés par le client et
     transmettre au client le délai de livraison (article en stock ou pas).
 - Faire
     le suivi des délais de réception des marchandises commandées pour les
     clients.
 - Gérer
     les bons de commande, les bons de livraison et les factures
 - Gérer
     les dossiers de vente
 - Faire
     le suivi des marchandises livrées.
 
PROFIL
- Bac+4/5,
     avec une spécialisation en Actions commerciales
 - 2 à
     4 ans d’expérience dans un poste similaire.
 
Responsable SI Junior
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une multinationale à Rabat, un Responsable
SI Junior.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer
l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système
et informatique de l’entreprise.
FONCTIONS
- Développer,
     en partant d’un logiciel open source, une application IoT dans le domaine
     de l’eau. (Cette application prend en charge la gestion de
     l’infrastructure de télécommunication nécessaire à la collecte des données
     des capteurs. L’application de départ est codée en C et en Go avec des
     parties en Java.)
 - Mettre
     en place et suivre les tableaux de bord des performances.
 - Assurer
     une veille technologique.
 
PROFIL
- Bac+5,
     Ecole d’Ingénieurs, avec une spécialisation en Informatique.
 - 1
     an à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
 
Responsable Marketing
Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil
en ressources humaines, recrute pour son client à Casablanca un(e) Responsable
Marketing.
POSTE
Votre principale mission consistera à Participer à
l’élaboration de  la stratégie marketing de l’entreprise. Dans ce sens,
vous serez chargé de :
- Analyser
     finement le marché pour en déceler les opportunités
 - Appréhender
     les besoins et attentes des clients : mettre en place des études marketing
     quantitatives et qualitatives.
 - Elaborer
     un plan marketing
 - Participer
     à l’identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de
     lancement du produit, le placement produit, l’image de marque, etc.
 - Consulter
     les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité,
     imprimeurs, graphistes, etc.
 - Assurer
     une veille concurrentielle sur son marché.
 
PROFIL
Vous avez au Min un Bac+4/5 en Marketing et/ ou commerce
et vous avez une expérience de 2 ans min dans un poste similaire.
Chargé du personnel et de la gestion
administrative
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé du
personnel et de la gestion administrative.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer la gestion
administrative des salariés de l’entreprise et du volet gestion administrative
de la société.
PROFIL
- Bac+4/5,
     avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines.
 - 2 à
     4 ans d’expérience dans un poste similaire.
 
Responsable qualité et sécurité alimentaire
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Salé un Responsable
qualité et sécurité alimentaire.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de Contrôler la mise
en œuvre de la politique et du plan d’action en matière de qualité et d’hygiène
de l’entreprise et garantir sa conformité par rapport aux exigences
règlementaires en vigueur.
Missions :
- Assurer
     la Maîtrise documentaire
 - Planifier
     et veiller à la réalisation des audits internes
 - Préparation
     des Revues de direction
 - Traitement
     et suivi des non-conformités
 - Sensibilisation
     du personnel
 - Amélioration
     du système de management de la qualité
 - Suivi
     et évaluation du plan de formation
 - Assurer
     que les contrôles de la matière première, produit en cours et produit fini
     sont réalisés et sont conformes
 - Veiller
     à la propreté des locaux, équipement et du personnel
 
PROFIL
Bac+ 5 en management de qualité avec une expérience de 5
ans dans la qualité notamment agroalimentaire
Responsable site/ Ingénieur Production
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Salé un Responsable
site/ Ingénieur Production.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de mettre en œuvre le
plan de maintenance du site, d’entretenir l’outil de production et de piloter
l’activité maintenance.
Missions :
- Gérer
     la production
 - Assurer
     l’approvisionnement en matière première, fuel et emballage
 - Gérer
     l’ensemble du personnel de l’usine
 - Minimiser
     les pertes en production
 - Optimiser
     les outils et méthodes de production
 - Veiller
     à la disponibilité des équipements de production en collaboration avec le
     service maintenance
 - Contrôler
     les rapports de production
 - Toute
     tâche relative à cette fonction ou à ce service
 
PROFIL
Bac+ 5 ou Ingénieur en génie industriel avec une
expérience de 5 ans dans la production notamment agroalimentaire
Responsable Maintenance
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil
en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Salé un Responsable
Maintenance.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’organiser, de
planifier,  et de suivre le travail de maintenance.
Missions :
- Encadrer
     et animer l’équipe.
 - Gérer
     les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires;
 - Superviser
     la planification du parc Auto.
 - Superviser
     la consommation du carburant.
 - Gérer
     le budget du parc auto.
 - Superviser
     les achats et le stock des pièces de rechange.
 - Déterminer
     un plan de maintenance pour le Parc Auto, les bâtiments et le matériel de
     fabrication.
 - Superviser
     le planning de maintenance préventive et curative.
 - Gérer
     le budget maintenance.
 - Superviser
     la sécurité et le nettoyage des locaux.
 
PROFIL
Bac+ 5 ou Ingénieur en mécanique avec une expérience de 5
ans en mécanique, automobile et/ou maintenance.
Responsable Qualité, Hygiène et Sécurité
Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil
en ressources humaines, recrute pour son client, une importante société
industriel implanté dans la région de Rabat un(e)Responsable Qualité,
Hygiène et Sécurité.
POSTE
Votre principale mission consistera à Définir, piloter et
contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d’action en matière de
qualité, d’hygiène, et sécurité de l’entreprise et garantir sa conformité par
rapport aux exigences règlementaires en vigueur.
Dans ce sens, vous serez chargé de :
- Piloter
     du Processus Gérer le SMQ et l’hygiène et la sécurité
 - Piloter
     du Processus Etalonnage
 - Auditer
     en interne
 - Coordonner
     avec toutes les équipes.
 
PROFIL
Vous avez au Min un Bac +5 en Qualité, sécurité &
hygiène et vous avez une expérience de 3 ansminimum dans le management de la
Qualité, en milieu industriel
La Maîtrise des normes ISO et du système
HACCP.


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