FLO recrute plusieurs profils
Gérants Magasins
Dans le cadre de son fort
développement, FLO recrute des Gérants Magasins.
Missions:
-Gérer tous les processus du
magasin selon les normes FLO Store,
-Prendre les mesures nécessaires pour assurer la satisfaction du client,
-Assurer la gestion et le développement du personnel du magasin,
-Déterminer les stratégies nécessaires à la réalisation des objectifs de vente,
-Reporting au top manager,
-Ventes continues, axées sur les ventes et axées sur les résultats,
-Capacité de résolution de problèmes, d’organisation et de planification.
Profil:
-Licence.
-Minimum 3 ans d’expérience dans des postes similaires.
-Expérience en commerce international de préférence.
-Parle couramment l’anglais ou le turque.
-Géographiquement mobile.
Gérants Magasins Stagiaires
Nous avons conçu ce programme
pour former les futurs gérants de magasin, pendant 6 mois, à la caisse, à
l’entrepôt, à la surface de vente, au merchandising visuel, à la comptabilité,
aux RH pour devenir gérant de magasin et commencer une carrière dans le
commerce de détail.
Profil:
-Au moins un baccalauréat,
-Age entre 20 et 26 ans.
-Prêt à travailler en différentes équipes.
-Expérience dans la vente au détail (de préférence) ou souhait de commencer une
carrière dans la vente au détail.
-Prédisposition au travail en équipe, gaieté et dynamisme.
-Excellentes aptitudes à la communication et grande capacité de persuasion.
-Compétences en matière de leadership, de réalisation et d’orientation vers les
résultats,
-Ouverture au développement
-Compétences en matière de planification et d’organisation, de résolution de
problèmes et d’analyse,
-Point de vue commercial.
-Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé/du turc est un plus.
-Volonté de se déplacer dans d’autres villes du Maroc.
Recruitement and Training Specialist
Nous recherchons un spécialiste
du recrutement et de la formation pour rejoindre notre entreprise au sein du
département RH.
Principales tâches et
responsabilités:
-Collecter les besoins en
recrutement,
-Créer des offres d’emploi,
-Mener des activités de sourcing pour pourvoir les postes ouverts,
-Identifier les candidats potentiels,
-Mener des entretiens de présélection,
-Examiner les demandes d’emploi et les rapports de vérification des antécédents,
-Mener des processus d’orientation pour les nouveaux employés recrutés,
-Suivre les processus des programmes de formation et de développement,
-Évaluer et développer les programmes de formation,
Qualifications:
-Diplôme universitaire
minimum.
-Anglais courant (écrit et oral).
-Minimum 2 ans d’expérience.
-Capable de traiter des informations confidentielles.
-Connaissance des programmes MS Office Compétences spécifiques.
-Bonnes capacités de planification et d’organisation.
-Sens élevé des responsabilités.
-Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.
-Déplacements nécessaires.
Financial and Accounting specialist
Principales tâches et
responsabilités:
-Saisie des factures des
fournisseurs locaux et étrangers,
-Suivi des fournisseurs et traitement des relances,
-Saisie des notes de frais,
-Gérer les opérations des immobilisations, des fournisseurs, des clients et de
la trésorerie,
-Interagir avec les autres services pour assurer l’exactitude des opérations,
-Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles à temps et de
bonne qualité,
-Préparer la déclaration de TVA, l’enregistrer et analyser les comptes associés,
-Classer et archiver les documents,
-Effectuer les différentes relances internes ou externes pour la mise à jour de
la comptabilité,
-Participer à divers travaux administratifs,
-Assurer une relation efficace avec les tiers, (banques, commissaires aux
comptes, administration fiscale, etc.)
-Participer aux clôtures intermédiaires et à la préparation du bilan annuel,
-Assister les commissaires aux comptes en fin d’exercice,
Qualifications:
-Diplôme universitaire avec
une spécialisation en comptabilité et/ou en finance,
-Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans un poste
similaire,
-Connaissance des bonnes pratiques comptables et de la réglementation en
vigueur, Compétences en contrôle de gestion,
-Des capacités d’analyse,
-A l’aise avec les outils informatiques comptables et ERP, (Habitué à
travailler avec des logiciels comptables, vous connaissez.
SAGE et SAP)
-Force de proposition, organisé, méthodique et autonome, vous aimez le travail
en équipe,
-La parfaite maîtrise de la fiscalité marocaine est un atout essentiel pour mener
à bien votre mission,
Merci d’envoyer vos candidatures à
l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
