Egis recrute Plusieurs Profils
Talent Acquisition Specialist
Intégré.e à la cellule offres
(<10 personnes) de la nouvelle Direction Afrique d’Egis, le.la Talent
Acquisition Specialist a la mission stratégique de sourcer et recruter
les meilleures équipes d’experts pour les projets futurs et en cours d’Egis en
Afrique.
Vous êtes ainsi ambassadeur
de la marque Egis et la faites rayonner auprès des meilleurs experts et profils.
Vos missions:
- Rechercher et sourcer des experts indépendants et
experts internes du Groupe Egis dans le domaine de l’ingénierie
- Assurer un sourcing sûr et abondant de profils
variés de haut niveau, par tous les canaux possibles
- Constituer, valoriser et mettre en forme des CV
d’experts sur-mesure et conformément aux exigences et besoins des projets
- Entretenir rigoureusement la base de données des
experts d’Egis et les fidéliser
- Agir en point de contact et de communication
directe avec les experts
- Conduire des entretiens de recrutement avec les candidats
et profils identifiés et négocier leur adhésion aux projets
- Offrir une expérience de recrutement de grande
qualité pour les candidats
- Réaliser des analyses du marché du travail en
Afrique
Profil:
- De formation supérieure – Bac +5 (en RH,
psychologie, sociologie, marketing, commerce international), vous
justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en recrutement /
chasse de têtes / sourcing, avec la signature de profils précis et
rares
- Expérience de travail avec des sites de
recrutement spécialisés, des bases de données RH et les réseaux sociaux
(LinkedIn, etc…)
- Maîtrise de MS Office 365
- Compétences très développées en matière de
communication et de négociation
- Volonté et capacité à travailler en équipe,
flexibilité, goût du travail bien fait
- Dynamisme et enthousiasme à toute épreuve
- Volonté de convaincre, de partager la vision et
les différent aspects d’un projet ingénierie
- Passion pour l’humain, les beaux projets, et pour
les talents à haute valeur ajoutée
- Au regard du contexte international de ce poste,
la maîtrise orale et écrite du français est nécessaire, celle de
l’anglais est souhaitée.
Chargé(e) d’Offres
Intégré.e à la cellule offres
(<10 personnes) de la nouvelle Direction Afrique d’Egis, le.la Chargé.e
d’offres est à la pointe de la croissance commerciale et des prestations d’Egis
sur le continent africain.
Vous êtes en charge de la préparation
de l’ensemble de la documentation nécessaire pour répondre aux appels d’offres
des Institutions Financières Internationales (Banque mondiale, BERD,
Banque européenne d’investissement, Agence française de développement, etc.),
ainsi qu’à l’élaboration de la manifestation d’intérêt (phase
de pré-soumission).
Vos missions:
- Préparation des demandes, clarifications et
ajustements de la documentation de l’appel d’offres
- Vérification rigoureuse de la conformité parfaite
des offres avec les exigences des bailleurs de fonds
- Suivi et mise en place des procédures internes
d’éthique et de performance du Groupe Egis
- Coordination active de la production des offres
avec les partenaires d’Egis (co-traitants et sous-traitants)
- Enregistrement rigoureux des appels d’offres dans
le système CRM et mise à jour des statistiques
- Suivi et mise à jour des réglementations des
bailleurs de fonds
- Analyse des marchés d’appels d’offres sur le
continent africain, veille approfondie et collecte de données
- Relecture et traduction de documents
Profil:
- De formation supérieure – Bac +5
(ingénieur, droit, commerce…), vous justifiez d’une expérience
d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Au regard du contexte international de ce poste,
la maîtrise orale et écrite du français est nécessaire et celle de
l’anglais souhaitée
- Expérience professionnelle dans la préparation de
livrables d’appels d’offres complexes souhaitée
- Maîtrise de MS Office 365 – Expérience de travail
avec un système CRM souhaitée
- Rigueur, efficacité, attention aux détails, goût
du travail bien fait, capacité à assurer des livrables parfaits
- Organisation: capacité à prioriser, à anticiper,
et à gérer des délais serrés et des pics d’activité intense
- Polyvalence, flexibilité, orientation vers les
résultats
- Volonté et capacité à travailler en équipe
- Etat d’esprit proactif, autonomie, responsabilité
- Motivation et implication pour un poste à haut
niveau d’exigence
Chargé(e) d’Offres experimenté(e)
Vous êtes responsable et êtes
en charge de la préparation de l’ensemble de la documentation
nécessaire pour répondre aux appels d’offres des Institutions Financières
Internationales (Banque mondiale, BERD, Banque européenne
d’investissement, Agence française de développement, etc.), ainsi que l’élaboration
de la manifestation d’intérêt (phase de pré-soumission)
Missions détaillées:
- Préparation des demandes, clarifications et
ajustements de la documentation de l’appel d’offres
- Vérification rigoureuse de la conformité parfaite
des offres avec les exigences des bailleurs de fonds
- Suivi et mise en place des procédures internes
d’éthique et de performance du Groupe Egis
- Coordination active de la production des offres
avec les partenaires d’Egis (co-traitants et sous-traitants)
- Enregistrement rigoureux des appels d’offres dans
le système CRM et mise à jour des statistiques
- Suivi et mise à jour des réglementations des
bailleurs de fonds
- Analyse des marchés d’appels d’offres sur le
continent africain, veille approfondie et collecte de données
- Pilotage de travail des Assistants de production
d’offres dans l’exécution de la production des dossiers
- Relecture et traduction de documents
- Relecture finale des dossiers
Profil:
- De formation supérieure – Bac +5
(ingénieur, droit, commerce…), vous justifiez d’une expérience
d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- Au regard du contexte international de ce poste, la
maîtrise orale et écrite du français est nécessaire, celle de l’anglais
est souhaitée
- Expérience professionnelle dans la préparation de
livrables d’appels d’offres complexes
- Maîtrise de MS Office 365 – Expérience de travail
avec un système CRM
- Rigueur, efficacité, attention aux détails, goût
du travail bien fait
- Organisation: capacité à prioriser, à anticiper,
et à gérer des délais serrés et des pics d’activité intense
- Polyvalence, travail en équipe, orientation vers
les résultats
- Etat d’esprit proactif, autonome, volontaire
- Sens des responsabilités, motivation et
implication pour la livraison d’une documentation parfaite
Assistant(e) à la Direction de Projet
Intégré.e au département CES,
l’Assistant.e à
- Appuie les directeur.trices de projet dans toutes les tâches relatives à la
gestion administrative et financière des projets et études
- Assure la veille administrative des affaires en
cas d’absence d’un.e Directeur.trice) de projet
- Organise la logistique des missions d’expertise: mise en forme de cv, pré-préparation des
contrats d’experts indépendants et des contrats avec les sociétés de
portage, suivi des factures, établissement des déclaration de déplacement,
suivi des demandes de billets et des visas, facilite les missions sur le
terrain (hotel, déplacements, autres formalités, planification d’ateliers)
Profil:
Pour ce poste les compétences
suivantes sont attendues:
- Maitrise des outils office (word, excel), de
communication (Teams, Zoom)
- Agile dans l’utilisation d’outils, base de données
- Maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
- Autonomie, rigueur, organisation, bonne
communication écrite, écoute
- Goût pour évoluer et appuyer les directeur.trices
de projet sur des tâches qui peuvent varier et nécessiter davantage de
responsabilités
- Connaissance du secteur du conseil et des
financements IFIs (EU, BM, AFD, AfDB, MCC…)
