SOS Villages d’Enfants Maroc recrute des Assistantes Sociales

L’assistante sociale du site joue un rôle crucial dans la préparation de l’admission des bénéficiaires, la recherche de familles biologiques pour l’accueil familial, la quête de gratuités pour faciliter le suivi médical des bénéficiaires et le développement de partenariats avec les services sociaux communautaires. Elle assure également la coordination des mères au sein du site et accompagne la mère SOS ainsi que l’assistante familiale dans l’exercice de leurs missions, en collaboration avec le directeur ou le responsable du site.

Sous la supervision directe du directeur du Village d’Enfants SOS, vos principales missions seront:

Développer des partenariats avec les services sociaux communautaires et mener des enquêtes sociales.
Préparer sur les plans juridique et relationnel le séjour et le retour définitif des enfants et des jeunes chez leurs familles d’origine après étude des cas.
Préparer l’admission des bénéficiaires.
Collaborer étroitement avec les familles d’origine des enfants.
Rechercher les familles biologiques des bénéficiaires.
Coordonner les visites médicales (spécialistes, hôpitaux…) des bénéficiaires.
Accompagner et guider la mère SOS et l’assistante maternelle dans l’exercice de leurs missions en coopération avec le directeur/responsable du site.

Profil recherché:

Nous recherchons des candidats répondant aux critères suivants:

Titulaire d’un diplôme d’Assistante Sociale ou d’un diplôme équivalent.
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine.

Compétences requises:

L’assistante sociale doit posséder des compétences solides dans les domaines suivants:

Relations extérieures.
Travail en équipe.
Communication verbale et écrite.
Organisation et coordination du travail.
Planification du travail.
Gestion des conflits.
Connaissances en anglais souhaitées.

Attitudes et qualités personnelles:

Les attitudes et qualités personnelles requises sont les suivantes:

Sens des responsabilités.
Loyauté, discrétion et honnêteté.
Aptitude à la sociabilité.
Excellente communication orale.
Résistance à la frustration.
Sens de l’écoute.
Disponibilité envers les bénéficiaires, les collaborateurs, les bénévoles et les partenaires.
Disponibilité pour suivre un horaire et une programmation de travail en accord avec les activités du Village.