Toyota est engagée dans une politique ouverte
sur l’avenir de la mobilité. Elle s’engage également à faire de notre planète
un lieu plus riche et plus agréable, en mettant en action à travers le monde,
des moyens sûrs avec l’aide d’équipes responsables. Grâce à son engagement
envers la qualité, l’innovation constante et le respect de la planète, elle
vise à dépasser les attentes et n’attend en retour, que d’être récompensée par
un sourire. Ses objectifs ambitieux seront atteints en engageant le talent et
la passion des gens ayant foi en l’amélioration continue.
Avec des ventes dépassant les 9,5 millions d’unités dans
le monde en 2012, Toyota est sans conteste le leader de la construction
automobile. Présente dans plus de 170 pays, Toyota a su faire adopter, à
l’ensemble de ses collaborateurs dans le monde, les valeurs du Toyota
Way : l’amélioration continue et le respect des parties prenantes.
Classé au 8ème rang parmi les plus grandes entreprises mondiales, avec plus
de 52 usines de fabrication et 280 000 collaborateurs à
travers le monde, le géant automobile a pu accroître son volume de ventes et
réaliser 221 760 milliards de dollars de chiffre d’affaires en 2010.
Chez Toyota, la politique RH consiste à
recruter des profils compétents et ambitieux et de les accompagner tout au long
de leur carrière. Nous sommes convaincus que le succès de chaque entreprise
repose sur la mobilisation de ses hommes et de ses femmes. C’est pourquoi, chez
Toyota du Maroc, nous tenons à transmettre une culture de respect, de
collaboration et de développement continu. Travailler chez Toyota, c’est une
opportunité unique pour chacun de nos collaborateurs de construire un parcours
professionnel tourné vers l’acquisition de compétences, dans un environnement
innovant aux valeurs humaines.
Pour accompagner nos programmes de
développement , nous recherchons des jeunes diplômés de grandes
écoles nationales et étrangères, disposant d’un parcours scolaire
exemplaire, ambitieux et aimant relever les challenges.
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