المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الكهرباء- مباراة لتوظيف 139 تقني متخصص تسيير مقاولات آخر أجل 4 يوليوز 2017

المشغل : المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب

المنصب : تقني متخصص تسيير مقاولات

المستوى الدراسي المطلوب : باك+2 تقني متخصص

عدد المناصب : 139

تاريخ النشر : 20 يونيو 2017

آخر أجل لإيداع الترشيحات : 4 يوليوز

2017

Avis de recrutement TS Gestion des Entreprises 042017

AVIS DE RECRUTEMENT

(REF -042017)

L’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable –Branche Electricité recrute 139 Techniciens Spécialisés en Gestion des Entreprises pour le compte de ses différentes directions à travers le territoire national.

Principale mission du poste:

Assurer différentes tâches relatives à la gestion administrative, la supervision de l’activité comptable, commerciale et productive ainsi que la gestion des ressources humaines.

Profil requis par le poste:

– De nationalité marocaine;

– Agé(e) de 30 ans au maximum au 1^er Janvier 2017;

-Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en Gestion des Entreprises délivré par l’OFPPT, ou autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat.

Dossier de candidature:

– CV récent avec photo (portant obligatoirement l’adresse du domicile, l’e-mail et le numéro de téléphone);

– Copie du diplôme obtenu;

– Copie de la carte nationale;

– Copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux de l’examen écrit et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer l’examen écrit, et les résultats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur les sites web de l’ONEE-Branche Electricité (www.one.ma) et de l’emploi public (www.emploi-public.ma).

– Les dossiers de candidature sont à envoyer obligatoirement en ligne via l’espace recrutement du site officiel de l’ONEE-Branche Electricité www.one.ma, et ce avant le 05/07/2017.

– Le fichier à charger dans l’espace recrutement doit être de type PDF ou compressé en .rar ou .zip, et ne doit pas dépasser 500 Ko maximum.

– Les candidats ne doivent postuler que pour une seule opération de recrutement selon la spécialité de leur diplôme.

– Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ou envoyées par poste ou déposées ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’office.