Le groupe Renault lance un avis pour le recrutement de postes
ci-dessous
Chef de Production
Carrosserie (Casablanca)
POSTE
Distribue et répartit les travaux en
fonction de la compétence et de la charge des compagnons
Planifie les travaux à exécuter à
l’aide du tableau de chargement et de l’outil informatique de planification,
établit le planning des entrées / sorties par semaine
Suit et contrôle l’avancement des
travaux
Assure la maintenance du gros
matériel
Assure la gestion de l’outillage
individuel
Fait appliquer et contrôle la mise
en place des procédures par les compagnons
Suit et analyse les résultats de son
activité (Chiffre d’Affaires, productivité, qualité) et propose la mise en
place d’actions correctives
Veille au bon approvisionnement des
pièces, en fonction de l’organisation de l’établissement
Anime et fédère son équipe autour
d’objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participe à la fixation des
objectifs, anime les PRQ
Planifie et contrôle la présence des
compagnons (absences, congés, etc.)
Suit l’évolution des connaissances
des compagnons et propose des actions de formation
Fait appliquer et contrôle
l’application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l’outillage et
de l’équipement
Applique et fait respecter les
procédures
PROFIL RECHERCHÉ
D’une
formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience
professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur
automobile et l’aprés vente
Disposant d’une réelle capacité
d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et
d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux
(se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de
confidentialité assez développé
Si vous avez géré des équipes en carrosserie, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement
Si vous avez géré des équipes en carrosserie, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement
Responsable Marketing APV
(Casablanca)
POSTE
Développer les actions commerciales
Mettre en place et suivre les
tableaux de bord Succursale et de son activité APV
Proposer régulièrement en
collaboration avec les chefs de service de la succursale des actions
commerciales ou actions spécifiques en fonction des problématiques commerciales
APV
Mettre en place des outils de mesure
des activités et des outils d’alerte
Faire un bilan aux acteurs des
résultats des opérations et analyser le retour sur investissement des actions
marketing
Animation sur lieux de vente :
Anniversaire site, opérations portes ouvertes APV, ouvertures
Garantir la performance des agences
com et media qui réalisent les actions et évènement local
Participer aux réunions agents
Elaborer et suivre le plan de communication locale
Chercher et centraliser
l’information sur les opérations commerciales APV du constructeur
Actualiser le plan de communication
chaque mois en fonction des besoins ponctuels de chaque service et des
informations du constructeur
Définir avec le chef de service pour
chaque opération les supports de communication, les prestataires, le budget et
les dates
Suivi des Budgets Marketing et des
fournisseurs
Déploiement des Actions, notes et
flashs marketing aux équipes concernés
Piloter les bases de données clients et prospects
Veiller et garantir la qualité des
fiches clients
Veiller à la bonne tenue de la base
de données clients et prospects de la succursale en veillant à son
enrichissement et sa qualification (leads, requalifications et prise de RDV,
achat/location de BDD, animation,…)
Promouvoir l’image de marque de l’entreprise
Respecter et faire respecter la
charte graphique Renault (y compris par le réseau d’agents)
Veiller à la qualité de présentation
des zones d’accueil client
Veiller à la mise à jour de
l’affichage interne des PLV
Organiser la communication interne
Diffuser aux différents services
et/ou agents l’information sur les opérations commerciales à venir
Participer à l’organisation de la
présentation des nouveaux produits au personnel
Organiser les différents évènements
Opérations Portes Ouvertes
Evènements de lancement nouveau
produit
Evènement d’inauguration nouveau
site
PROFIL RECHERCHÉ
Vous
etes De Formation en Marketing (Bac+5
Ecole de Commerce) avec une experiecen en secteur automobile et
spécifiquement l’Aprés
Vente
Vous Maîtrisez les
systèmes d’information et la bureautique ainsi vous avez Des Capacité
d’analyse et de synthèse
Vous avez une Forte capacité de
négociation et de conviction, Disponibile et Engagez
Conseiller Commercial (Casablanca)
POSTE :
Les principales missions du poste du
Conseiller Commercial les suivantes
Véhiculer une image valorisante de
la Succursale
Assurer la couverture commerciale de
son secteur
Prospecter une clientèle «
entreprises » sur son secteur
Assurer la promotion et la vente
Fidéliser sa clientèle
Réaliser un suivi du volume et de la
rentabilité de ses ventes
Respecter le règlement intérieur et
les procédures en vigueur
S’impliquer dans la réalisation des
objectifs du service
Déceler les anomalies et les
commente à son responsable
Respecter les règles d’hygiène et de
sécurité
Réaliser les objectifs de Vente et
de Revente dans le respect de la stratégie d’entreprise
Former et animer les clients
professionnels sur les produits et les méthodes de vente
Relayer la stratégie du constructeur
sur son secteur
Déployer les actions commerciales
définies
Gérer les moyens commerciaux
attribués dans le cadre des promotions, dans le respect des procédures établies
Effectuer le reporting dans le
respect des procédures établies
PROFIL RECHERCHÉ
Vous
êtes titulaire obligatoirement d’un bac+5 en Commerce ou Gestion
Vous
avez une expérience de 3
ans minimum dans la vente acquise dans le secteur
automobile idéalement.
Vous avez une bonne connaissance du
réseau commercial et vous maitrisez les techniques de vente et de la gestion
des moyens commerciaux. L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et
l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste
