Responsable
Administration du Personnel
Le titulaire
de poste est amené à:
- Suivi des contrats de travail et
la mise à jour des dossiers du personnel.
- Assurer le contrôle des
effectifs, du système de présence, des congés, des prêts et des avances.
- Assurer la gestion des
prestations sociales et la déclaration des salaires aux différents
prestataires de service.
- Assurer l’exactitude et la
certitude du système de la paie selon les procédures en vigueur.
- Assurer la gestion et le
traitement des conflits.
- Assurer la préparation des
budgets de salaire.
- Assurer le respect des normes de
qualité, de sécurité et d’environnement.
- Accompagner et motiver son
équipe afin de garantir une qualité optimale et un meilleur rendement.
- Veiller sur la bonne marche des
tâches réalisées au sein du département dans le but de garantir l’atteinte
des objectifs escomptés.
- Instaurer une bonne discipline
au sein de l’usine et maintenir un bon climat de travail.
Profil
recherché:
- Master en Management /
Management des Ressources Humaines.
- Expérience entre 3 ans et 5 ans,
idéalement dans un environnement multinational.
- Maitrise des mécanismes de la
paie et du droit de travail.
- Maîtrise des outils
informatiques et des logiciel RH: ( Maitrise de Workday est un plus)
- Maitrise des langues: Français
& Anglais ( à l’écrit et à l’oral)
- Sens de l’écoute, disponibilité
et discrétion
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation et
rigueur
- Bonnes capacités de
Communication et aisance relationnelle.
- Le sens de minutie et de
précision.
- Leadership
Logistics
Specialist
-Contrôler/tracer
toutes les changements d’ingénierie et mettre à jour leur suivi.
-Vérifier
l’intégrité et l’intégralité des données: Délais de livraison…
-Calculer
les coûts liés aux sites de fabrication (coûts d’entrée et de sortie du service
premium…)
-Assurer que
toutes les données sont exactes avant de les déclarer dans l’outil IBM ;
-Assurer un
retour d’information dans les délais définis ;
-Partager
toutes les informations relatives au changement avec l’ingénierie et la
logitique.
Profil recherché:
– Bac+5 et 1
an d’expérience au minimum ( en service logistique).
-Connaissances
des processus de la SCM.
-Capacité à
travailler de façon autonome et à gérer de multiples projets ;
-Excellentes
aptitudes à la communication ;
-Créativité
et persévérance dans la résolution de problèmes ;
-Esprit
d’équipe.
-Connaissances
en SAP et en MS Office ;
-Bonne
maitrise de l’anglais ( à L’écrit et à l’oral) ;
Responsable
Développement RH
Le
responsable développement RH est amené à:
-Assurer la
création et la mise à jour des descriptions de postes & organigrammes.
-Assurer les
actions relatives au recrutement du personnel.
-Implémenter
et assurer le respect du processus d’intégration pour les nouvelles recrues.
-Préparer et
s’assurer de l’affichage de toutes les communications relatives au
développement RH.
-Assurer la
mise à jour des outils développement.
-Participer
aux projets d’amélioration continue du développement des personnes.
-Gérer les
états des stagiaires et leur intégration.
Profil recherché:
-Bac + 5 en
ressources humaines / Management ou équivalent.
-Une
première expérience en recrutement est un plus.
-Bonne
aisance relationnelle & Qualités de communication,
-Capacité de
travailler en équipe,
-Sens de
l’écoute, disponibilité et discrétion,
-Sens
d’organisation,
-Bonne
Maitrise des langues: Français et Anglais.
Responsable
gestion du temps / pointage
Poste:
- Contrôler la présence effective
des employés et vérifier le pointage.
- Assurer la correction de
pointage manuelle suivant les demandes exceptionnelles.
- Vérification des heures
supplémentaires approuvées de la part de la Direction Générale.
- Elaborer les tableaux de bord et
les bilans sociaux.
- Scanner les photos et éditer
badges à l’aide du logiciel « Akwa ».
- Intégrer les motifs d’absence
dans le système Opti -Time.
- Editer l’état d’absentéisme par
catégorie et par motif.
- Ajouter les nouvelles embauches
dans le système Opti -Time.
- Préparation de la paie.
- Contrôle des départs ;
Profil
recherché:
-Titulaire
d’un diplôme bac+3 au minimum avec une première expérience dans un poste
similaire.
-Sens de
communication et aisance relationnelle.
-Sens de
l’écoute, disponibilité et discrétion.
– Sens de
l’organisation.
-Bonne
maîtrise de l’outil informatique.
-Bonne
Maîtrise des langues: Français et Anglais.
Responsable
Qualité Produit
Rattaché au
département Qualité, votre mission consiste à diriger et coordonner toutes les
activités du contrôle de la qualité du produit et du processus de fabrication
effectuées par l’équipe des auditeurs afin d’améliorer les ratios de qualité
établis et obtenir la qualité escomptée.
Les activités du Responsable Qualité Produit se présentent comme suit:
- Assurer le traitement des
réclamations des clients en collaboration avec les autres départements.
- Superviser l’application des
systèmes et des procédures.
- Analyser les exigences du client
en matière de qualité de produit.
- Assurer la gestion des
réclamations des clients.
- Procéder à l’évaluation du
processus de fabrication en collaboration avec le département Ingénierie
- Informer les Ingénieurs du
département Ingénierie des éventuelles anomalies et décider des actions
correctives en collaboration avec le même département.
- Examiner et valider les moyens
de production et de contrôle et veiller à l’application des plans de
révision périodique du matériel.
- Participer aux études de
faisabilité en collaboration avec les départements Ingénierie et
Production.
- Élaborer des plans d’audits et
de contrôle et assurer leur application.
- Assurer le contrôle et la mise à
jour de la documentation.
- Définir les objectifs et les
actions à moyen et à long termes en collaboration avec le supérieur
immédiat.
- Rédiger des rapports d’audits
qualité et veiller à la bonne application des actions recommandées.
- Sensibiliser à adopter l’esprit
qualité totale.
- Veiller à la sécurité de la
documentation et à la bonne circulation de l’information au sein du
département.
- Élaborer les tableaux de bord
concernant la qualité, les analyser et proposer des actions
d’amélioration.
- Déterminer les critères du
contrôle qualité et les communiquer au personnel de production.
- Participer à la réalisation des
actions de sensibilisation, de communication et de formation avec le
supérieur immédiat.
- Décider des dérogations à
accorder à la production en cas de changement de référence ou de manque de
composants.
- Déterminer les critères de
production à respecter quand il s’agit d’une fabrication en dehors du
processus normal.
- Assumer l’ensemble des fonctions
qui lui sont assignées en se référant à la matrice de polyvalence du
département.
Profil
recherché:
- Titulaire d’un diplôme
d’ingénieur ou un Master en management de la qualité ou génie industriel.
- Avec ou sans expérience,
- Maîtrise des outils qualité.
- Bonnes capacités de résolution
des problèmes, d’adaptation et de travail en équipe,
- Capacité d’organisation de
Rigueur et disponibilité,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Maîtrise des langues: Français
& Anglais ( à l’écrit et à l’oral).
Responsable
Magasin Produit Fini et Logistique
Rattaché au
département Logistique, votre mission consiste à:
- Assurer la préparation de
l’export et la planification des envois tout en respectant le shipping
Windows.
- Garantir l’application du WMS
dans la gestion du stock ainsi que la fiabilité de l’information système
(Stock, Entrée, sortie..)
- Assurer le stockage selon les
normes adéquates tout en garantissant la qualité du produit et les normes
de stockage ainsi que la sécurité.
Les
activités du Responsable Qualité Produit se présentent comme suit
- Gérer les Ressources humaines à
sa charge.
- Coordonner et organiser les
envois des produits finis.
- Superviser le stocke le produit
en désignant les zones de stockage; ajuster les zones de stockage en
fonction des exigences de production et d’expédition; Mise à jour de la
base de données.
- Superviser les activités
d’expédition et veiller au respect de la fenêtre (plan) d’expédition.
- Assurer l’alimentation des
chaines: carton , palettes ..
- Assurer la concordance entre le
stock physique et le stock système (tout en respectant la procédure de
l’inventaire cyclique).
- Définir les besoins en matériel
et assurer les pré conditions nécessaires.
- Veiller à la réalisation des
objectifs QVC et à avoir des plans d’action solides pour combler tout GAP.
- Coordonner avec les départements
; Qualité, Finance, Production, Logistique pour traitement des produits
retournés à l’usine et toute non-conformité des PF.
- Gérer les budgets: packaging ,
O&S et location et éviter les déviations.
- Gérer les alentours de l’usine
et assurer l’expédition des emballages retournables & scrap.
- Définir le plan des charges de
chaque activité et assurer les ressources nécessaires.
- Met à jour les connaissances
professionnelles en participant à des activités éducatives.
- Veiller au bon déroulement des
activités d’évacuation des déchets tout en respectant les procédures en
vigueur.
- Assurer le respect des
procédures, d’hygiène et de sécurité , environnement et qualité.
Profil
recherché:
- Bac+5 avec 1an d’expérience au
minimum.
- Disponibilité ,
- bonne capacité d’écoute et
travail en équipe.
- Leadership.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
