Groupe Renault recrute
Plusieurs Profils
Contrôleur
de gestion
Principales
Missions du poste:
Au sein de
la Direction Administrative et Financière (DAF) et rattaché au Responsable
Contrôle de Gestion, le Contrôleur de Gestion assure les missions suivantes:
-Calcul et
pilotage des indicateurs de gestion
-Alimentation
des systèmes de gestion et participation aux travaux de clôture mensuels
-Analyse et
contrôle de la performance commerciale et financière
-Participation
à l’élaboration des budgets et rerévisions
-Contrôle de
l’activité de service en relation avec les assureurs
-Participation
à l’élaboration de la tarification et à la validation des barèmes dérogatoires
-Suivi de la
rémunération du réseau de concessionnaires et des forces de vente
-Préparation
et animation du Comité gestion et tarification
-Préparation
des supports du Comité créances et du Comité management pays
-Elaboration
du Rapport de gestion annuel
-Optimisation
des outils et processus du contrôle de la performance
Le
Contrôleur de Gestion est un interlocuteur direct du Comité de Direction. Il
travaille de manière transversale avec l’ensemble des métiers de la DAF
(Comptabilité, Trésorerie, Achats) ainsi qu’avec les autres Directions,
notamment Marketing et Ventes.
Exigence
du poste:
-Diplômé en
finance d’une école de commerce (Bac+5), en Finance ou Contrôle de Gestion,
avec une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire ou financier…
Compétences
métier
-Maîtrise
d’Excel (VBA est un plus)
-Notions en
Comptabilité analytique
-Aisance en
Anglais
Attitudes
Professionnelles:
-Engagement
et fiabilité
-Capacité à
travailler en transversal
-Esprit
d’analyse
Chef de
Produit
Principales
missions:
1/ Volet
Marketing client:
Connaissance
client:
- Assurer la connaissance client
via le traitement des différents bases clients
- Co-piloter d’un point de vue
marketing, le projet de mise en place de Datawarehouse
- Gérer les datas marketing et
fournir aux équipes S&M les opportunités business, tous canaux
confondus, visant le développement de la valeur client
Expérience
client:
- Mettre en œuvre et suivre le PdA
de transformation de l’expérience client avec les différentes entités
concernées
- Monitorer la satisfaction client
- Mise en place et amélioration
des actions CRM / PRM
Piloter des
projets communs de CRM avec le constructeur
2/ Volet
marketing produit:
- Assurer la gestion de la line-up
produits destinées aux professionnels: satisfaction des besoins,
rentabilité…
- Créer et mettre à jour les
différentes box (packages) destinées aux professionnels
- Coordonner les actions produit
et communication avec le constructeur
Exigence
du poste:
Diplômé
marketing d’une grande école de commerce, avec expérience d’au moins 5 ans dans
un environnement orienté business et client.
Une première
expérience dans le marketing client serait un atout.
Au-delà de
son orientation business et client, le CDP doit être capable:
- d’apporter des solutions
combinant les intérêts business et satisfaction client
- de travailler ou de piloter dans
des projets transversaux
- de pouvoir conduire, à son
niveau, des projets ou chantiers de conduite de changement
Engagement,
appétence au challenges et forte motivation sont des atouts majeurs pour la
réussite à ce poste.
- Anglais opérationnel
Responsable
Réseaux & Télécoms
Définition
de mission:
Le
responsable Réseaux & télécoms est chargé de définir et mettre en
application dans le cadre du schéma directeur informatique la stratégie de
son domaine technique. Il assure un rôle de conseil, d’assistance,
d’information, de formation et d’alerte. Il peut intervenir directement sur
tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise.
Il effectue
une veille technologique, il participe aux études de l’infrastructure générale
réseau et télécom et de son évolution ainsi qu’à la qualification des
plates-formes réseaux.
Missions
détaillées:
-Valide et
contrôle le budget de son domaine
-Etablit un
tableau de bord sur la disponibilité et qualité de service des Composants de
son domaine
-Responsable
de l’application des normes et règles informatiques (sécurité, qualité, …) dans
son domaine
-Conduit les
études pour la définition du réseau en fonction des besoins (données
numériques, voix, images…)
-Intervient
dans le choix des opérateurs Télécom
-Assiste et
conseille dans la mise en oeuvre des solutions techniques (messagerie,
workflow, données techniques, …)
-Diagnostique
les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions
de rechange
-Informe les
équipes des évolutions techniques des réseaux et télécoms
-Forme à
l’utilisation des nouveaux outils de son périmètre
Missions
managériales:
Créer de la
performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des
équipes, par la mise en oeuvre du Renault Way:
-Fédérer et
accompagner son équipe au service des clients (« Garder toujours le client à
l’esprit »)
-Donner de
l’autonomie d’action et de décision à son équipe, en ligne avec la stratégie de
l’entreprise et encourager la prise d’initiative et l’innovation («
Apporter sa contribution »)
-Créer les
conditions d’une écoute respectueuse et de débats productifs, favorisant la
prise de décision transparente et rapide (« Parler vrai »)
-Encourager
le développement de son équipe et de ses collaborateurs en incitant, motivant
et partageant des feedbacks réguliers et constructifs («Apprendre au
quotidien»)
-Guider son
équipe vers plus d’agilité et assurer une prise de décision au bon niveau
opérationnel («Faire simple»)
Profil
recherché:
Vous êtes
diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac + 5/6) en Systèmes et Réseaux
Informatiques /Réseaux et Télécoms, avec une expérience dans un poste similaire
de 5 ans ou plus.
Doté(e) d’un
bon sens du contact, votre aisance relationnelle vous permet une bonne facilité
d’intégration dans une équipe ou un projet et multiculturel.
Autonome,
lucide et pragmatique, vous êtes apte à conduire l’innovation technique.
Reconnu(e)
pour votre rigueur, votre clarté et votre esprit de synthèse vous avez le sens
des priorités et savez défendre des positions.
Vous faites
ainsi preuve d’une forte capacité d’organisation sur un périmètre large.
Vous êtes à
l’aise dans un environnement international et multiculturel.
Juriste
(H/F)
Poste:
- Assurer l’assistance et le
conseil:
- Assurer la prévention des
risques:
- Organiser l’application du droit
–veille juridique:
- Respecter et faire respecter la
législation et la réglementation:
- Défendre les intérêts de
l’entreprise:
- Rédiger des documents
juridiques:
- Assurer le secrétariat juridique
de l’entreprise:
Profil
recherché:
Bac + 5
en droit des affaires, spécialisation en droit des contrats souhaitée, de
l’université, Expérience probante de 5 ans en cabinet de consulting ou
juriste d’entreprise
Parfaite
maitrise du français exigé (bilingue), et de l’anglais. Arabe souhaité.
