Es
Saadi Marrakech recrute Chargé Administration RH et Ingénieur IT
Chargé Administration
RH
Dans le
cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines au sein du Es Saadi
Marrakech Resort, nous recrutons un Chargé d’Administration RH (H/F).
Mission
Principale:
-Sous la
responsabilité du Directeur des Ressources Humaines ou du Responsable RH, le
Chargé d’Administration Rh prendrea en charge la mise en œuvre d’un ou
plusieurs domaines de la gestion des ressources humaines, dans le respect des
techniques, règles et procédures administratives et légales établies.
-Il apportera un support aux opérationnels RH en termes d’administration du
personnel, en développant les dispositifs nécessaires à la bonne mise en œuvre
des activités RH.
Responsabilités:
-Administration
du personnel
-Paie
-Gestion des mesures disciplinaires et contentieux
-Reporting
-Conformité légale et procédurale
Profil
Recherché:
-De Bac +2 à
Bac +3 en Gestion ou en Management des RH
-Expérience de minimum 2 ans dans le domaine des RH
Compétences
Techniques Requises:
-Gestion
administrative du personnel
-Droit du travail
-Procédures de gestion du personnel
-Législation et réglementation sociale
-Relations avec les organismes d’assurance et de prévoyance sociale
-Logiciel de paie et de gestion de présence
-Maitrise du Français, de l’Arabe et de l’Anglais
-Aisance rédactionnelle
Compétences
Comportementales Requises:
-Rigueur,
confidentialité et disponibilité
-Sens du service client en interne
-Sens de l’organisation
-Sens de la communication et du relationnel
Ingénieur IT
Dans le
cadre du renforcement de notre équipe IT au sein du Es Saadi Marrakech Resort,
nous recrutons un Ingénieur IT (H/F).
Mission
Principale:
-Le
titulaire du poste est en charge, sous l’autorité du Responsable Informatique,
du fonctionnement et de l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de
l’établissement.
-Il assure la disponibilité et l’intégrité des systèmes et réseaux
informatiques, auxquels il applique les procédures d’administration et
d’exploitation.
Responsabilités
Générales:
-Participer
à l’élaboration du plan informatique et superviser sa mise en œuvre
-Gérer le flux des traitements dans le serveur central selon les priorités
-Assurer le fonctionnement optimal des systèmes, des réseaux et des
applications informatiques
-Suivre et analyser les performances et mettre en place les mesures
susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité des systèmes
-Élaborer les règles d’utilisation, en conformité avec les normes et standards
de l’entreprise et dans le respect des contrats de service (procédures
d’administration et d’exploitation, documentation, promotion) et contrôler leur
application
-Etablir la stratégie de sauvegarde, de reprise et d’escalade et en contrôler
l’application
-Assurer l’application des mesures de sécurité définies par le propriétaire
-Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (ou systèmes, ou
réseaux et télécoms) dans l’environnement de production
-Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure
à sa charge (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
-Valider l’adéquation des contrats de support internes et externes avec les
besoins métiers
-Assister et aider les clients dans l’utilisation des infrastructures
informatiques (conférence, business center, chambre)
-Traiter les réclamations des clients ainsi que toutes les observations des
clients à la Direction
-Assister et aider les collaborateurs dans l’utilisation des infrastructures
informatiques
-Soutenir les chefs de services dans la coordination à la formation aux
applications des systèmes informatiques
-Effectuer des séances de formation à l’utilisation des outils informatiques,
tels que pour le travail en réseau: répertoire, imprimante, Windows et Office,
les logiciels réseau, les logiciels en local (Winzip, Acrobat…) et Internet
-S’assurer de l’utilisation correcte de l’informatique par le personnel, afin de
maximiser la profitabilité qui en découle
Profil
Recherché:
-Bac+ 5 en
Informatique.
-5 années d’expérience, dont au minimum 1 an dans une fonction équivalente.
Merci d’envoyer vos
candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste
souhaité:
