Safran recrute
Différents Profils sur Casablanca et Rabat
Dans le cadre du renforcement de ses structures, Safran
recrute les profils suivant sur les villes de Casablanca et Rabat:
Responsable Unité Autonome de Production
Rattaché au « RESPONSABLE FABRICATION » vos missions
seront :
- Gérer
     l’activité câblage de votre secteur
 - S’assurer
     du bon équilibre charge capacité (Moyens et Ressources)
 - Relever
     les challenges des objectifs opérationnels (SQCDP)
 - Mener
     les projets innovants
 - Créer
     une dynamique positive au sein de l’UAP
 - Veiller
     au respect et déploiement des standards usine
 
Votre profil
De formation ingénieur avec une expérience probante d’au
moins 4 ans dont 2 ans dans une fonction similaire
Le passage par un milieu industriel est un vrai atout
Le passage par un milieu industriel est un vrai atout
- Vous
     aimez relevez les défis, dynamique et passionné (e) par le terrain
 - Vous
     avez l’esprit critique et créatif
 - Vous
     aimez gagner en équipe
 - Vous
     êtes fédérateur et leader
 
 Ingénieur Qualité
Rattaché au Responsable Qualité de la zone, l’ingénieur
qualité à pour principales missions:
- Suivre
     et surveiller les qualifications des nouveaux procédés
 - Mener
     les audits qualité suivant un programme défini annuellement.
 - L’enregistrement
     et le traitement des Non Conformés (internes et externes)
 - S’assurer
     de l’application de toutes les exigences client reçues
 - La
     gestion des compétences et le suivi des habilitations
 
Votre profil
-De formation ingénieur industriel, qualité ou mécanique
-Une première expérience est souhaitée pour ce poste
-Maitrise du français et d’anglais
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Relationnel
-Une première expérience est souhaitée pour ce poste
-Maitrise du français et d’anglais
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Relationnel
Spécificités du poste
- Une
     bonne connaissance des référentiels Qualité et Réglementaires Aéronautique
     (ISO9001, AS/EN9100, PART21, …) est exigée pour ce poste
 - Pratique
     de l’audit et des outils qualité (résolution de problème QQOQCP, AMDEC,…)
 
Ingénieur Amélioration continue
Rattaché au Responsable amélioration continue, les
principales missions du poste sont :
•Faciliter et animer les chantiers d’amélioration
(KAIZEN, VSM …)
•Coacher les porteurs de projets d’amélio
•Participer à l’amélioration continue et assurer le suivi et l’état d’avancementration de la performance
opérationnelle en apportant des solutions innovantes
Votre profil
-De formation Ingénieur ou équivalent
-Une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement dans un contexte industriel
-Un niveau courant en anglais est nécessaire
-Une expérience confirmée de 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement dans un contexte industriel
-Un niveau courant en anglais est nécessaire
Technicien Qualité
Sous la responsabilité du Responsable ou Ingénieur
Qualité, le Technicien Qualité a pour principales fonctions :
- L’élaboration
     et la présentation des tableaux de bord Qualité mensuels
 - La
     conduite des audits produits et process
 - Le
     suivi des actions correctives et préventives
 - L’enregistrement
     et le traitement des Non Conformés
 - La
     participation aux expertises
 - La
     gestion des habilitations
 
Votre profil
De formation Bac+2 ou Bac+3 en filière industriel ou
management de la qualité
Réactif, à l’écoute et doté d’un bon esprit d’analyse
Aisance relationnelle
Niveau intermédiaire en Anglais
Réactif, à l’écoute et doté d’un bon esprit d’analyse
Aisance relationnelle
Niveau intermédiaire en Anglais
Spécificités du poste
- Connaissance
     des référentiels Qualité et Réglementaire Aéronautique (ISO 9001, EN9100,
     EASA Part …)
 - Maîtrise
     des audits et outils Qualité
 
Stagiaire RH
Rattaché à la direction Ressources Humaines, vos missions
sont:
- Participer
     au processus de recrutement (présélection, tri de CV …)
 - Mise
     à jour des dossiers administratifs
 - Participer
     à la logistique et l’organisation des actions de formation
 
Votre profil
Etudiant (e) en filière gestion d’entreprise ou
management des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5)
Intéressé (e) par une expérience enrichissante au sein de la direction RH
Disponible, à l’écoute et vous avez la volonté d’apprendre, cette opportunité est pour vous
Intéressé (e) par une expérience enrichissante au sein de la direction RH
Disponible, à l’écoute et vous avez la volonté d’apprendre, cette opportunité est pour vous


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