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chez Lydec
Le capital
le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos
collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre
politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des
compétences de chacun.
Lydec a
développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des
parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système
de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des
opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec
s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs
compétences, à travers:
- Une formation régulière et
soutenue,
- La construction des parcours
professionnels,
- La mobilité interne et la montée
en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier
les forces et développer le potentiel
- La transmission d’un
savoir-faire reconnu et de compétences solides
- La reconnaissance du mérite
- La pratique de ses valeurs au
quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion
et Esprit citoyen
Ainsi notre
politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs.
Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse
inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de
l’entreprise.
Profils recherchés:
Lauréats de
Grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs, d’universités ou d’écoles de
Formation Professionnelles, expérimentés ou débutant, vous
êtes passionnés et souhaitez vous engager avec nous dans notre mission
d’apporter des services essentiels à la vie des Casablancais, nous vous offrons
l’opportunité de rejoindre nos équipes.
Votre
enthousiasme, votre créativité et votre capacité d’adaptation seront un atout
majeur pour la réussite de votre intégration et de vos projets.
Vous saurez
mettre votre curiosité intellectuelle et votre créativité au service
de votre parfaite maîtrise de votre domaine d’activité.
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Candidature Spontanée ici
