Bank Al Maghrib organise un concours de recrutement de 41 postes
(3) Analystes Financiers (Marchés des Capitaux)
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à assurer
l’analyse, le suivi et la supervision des marchés de capitaux.
Responsabilités
et activités principales:
- Réaliser des études et des analyses sur
l’évolution des marchés de capitaux.
- Développer des outils de suivi et de supervision
des marchés de capitaux.
- Participer à l’élaboration de la réglementation
des marchés de capitaux.
- Veiller au respect, par les acteurs du marché,
des règles établies.
- Proposer des mesures pour le développement des
marchés de capitaux.
- Elaborer des reportings périodiques à destination
de la direction et des organes de gouvernance.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac+5, de
préférence en finance de marché. Vous justifiez d’une première expérience dans
l’analyse des marchés de capitaux.
Compétences
et qualités:
- Très bonne connaissance des marchés de capitaux
et des instruments financiers.
- Maîtrise des outils statistiques et des langages
de programmation (VBA, C++, R, Python…).
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Très bonnes capacités de rédaction et de
communication.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
(3) Analystes Financiers (Opérations de Politique Monétaire et du Trésor)
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à assurer
la gestion des opérations de mise en œuvre de la politique monétaire et du
Trésor.
Responsabilités
et activités principales:
- Assurer le suivi et la régulation de la liquidité
sur le marché monétaire.
- Gérer les opérations de politique monétaire et
organiser les séances d’appels d’offres y afférentes.
- Participer à l’élaboration de la réglementation
relative à la mise en œuvre de la politique monétaire.
- Proposer des mesures pour le développement du
cadre opérationnel de la politique monétaire.
- Organiser les séances d’adjudication des bons du
Trésor.
- Centraliser les opérations de placement et
d’emprunt du Trésor sur le marché monétaire.
- Elaborer des reportings périodiques à destination
de la direction et des organes de gouvernance.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac+5, de
préférence en finance de marché. Vous justifiez, de préférence, d’une
expérience de 2 ans dans les marchés financiers.
Compétences
et qualités:
- Bonne connaissance des marchés et des instruments
financiers.
- Maîtrise des outils statistiques et des langages
de programmation (VBA, C++, R, Python…).
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités de rédaction et de
communication.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
(2) Chargés du Contrôle Interne Rabat
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à assurer
la mise en place des contrôles de cohérence permettant de s’assurer de la
fiabilité, l’exhaustivité, la cohérence, la sécurité et la traçabilité des flux
d’information gérés par la Direction.
Responsabilités
et activités principales:
- Réaliser, selon une approche par les risques, des
contrôles permettant de donner une assurance quant au dispositif de
contrôle interne.
- Contribuer à l’élaboration de la cartographie des
risques et des contrôles associés.
- Participer à la mise à jour des manuels de
contrôle et des procédures opérationnelles.
- Contribuer à l’élaboration du rapport annuel
d’auto-évaluation du système de contrôle interne.
- Assurer la coordination des missions d’audit
interne et externe.
- Mettre en place et analyser les indicateurs de
suivi des risques opérationnels et de contrôle.
- Contribuer au maintien des Systèmes de Management
(Qualité, Sécurité de l’Information, Anti-Corruption), en collaboration
avec les parties prenantes.
- Coordonner et piloter le dispositif de Plan de
Continuité d’Activité de la Direction conformément à la politique en
vigueur au sein de la Banque.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac+5 en
finance, audit ou contrôle de gestion. Vous justifiez d’une expérience d’au
moins 2 ans en contrôle interne ou en audit.
Compétences
et qualités:
- Connaissance des référentiels en matière de
contrôle interne.
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Très bonnes capacités de rédaction et de
communication.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
(1) Gérant Portefeuille Confirmé
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à
contribuer à la gestion des réserves de change et des fonds pour compte de
tiers.
Responsabilités
et activités principales:
- Maîtrise des instruments financiers (au comptant
et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles.
- Solides compétences en mathématiques et
modélisation financière (modèles de taux, modèles de volatilité, modèles
économétriques…).
- Maîtrise des outils informatiques et des langages
de programmation (VBA, C++, R, Python…).
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Réactivité, sens de l’écoute, force de
proposition et autonomie.
- Très bonnes capacités de rédaction et de
communication.
- Très bonne maîtrise de l’anglais.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac+5, de
préférence en modélisation financière/statistique. Vous justifiez d’une
expérience d’au moins 5 ans en tant que gérant de portefeuille ou analyste
quantitatif au sein d’une société de gestion d’actifs ou banque
d’investissement.
(2) Gérants Portefeuille Juniors
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION
OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à contribuer à
l’activité change et gestion des réserves de la Banque.
Responsabilités
et activités principales:
- Gérer les portefeuilles composant les réserves de
change (taux et change).
- Participer à l’élaboration de la stratégie de
gestion des réserves de change.
- Elaborer des outils avancés de suivi et d’analyse
des marchés de taux et de change.
- Négocier et réaliser les opérations sur les
marchés monétaire, obligataire et de change.
- Assurer la relation avec les contreparties de la
Banque (Banques centrales, banques d’investissement…).
- Elaborer des reportings périodiques à destination
de la Direction et des organes de gouvernance.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac+5 en
modélisation financière/statistique ou équivalent, vous justifiez, de
préférence, d’une expérience de 2 ans en tant que trader au sein d’une société
de gestion d’actifs ou banque d’investissement.
Compétences
et qualités:
- Maîtrise des instruments financiers (au comptant
et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles.
- Très bonnes compétences en mathématiques et
modélisation financière.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des
langages de programmation (VBA, C++, R, Python…).
- Forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Réactivité, sens de l’écoute, force de
proposition et autonomie.
- Très bonnes capacités de rédaction et de
communication.
- Très bonne maîtrise de l’anglais.
(1) Gestionnaire Post Marché
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à assurer
le dénouement des opérations bancaires de la clientèle de la Banque.
Responsabilités
et activités principales:
- Gérer les comptes espèces de la clientèle.
- Assurer le dénouement des virements nationaux et
internationaux de la clientèle.
- Gérer le Compte Central de Règlement de la
Banque.
- Gérer la relation avec les correspondants
bancaires étrangers au titre des opérations en devises de la clientèle.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour
des procédures opérationnelles.
- Élaborer des reportings périodiques sur
l’activité.
- Participer à l’amélioration des systèmes et des
procédures dans le cadre des projets visant à réduire les délais et les
coûts des opérations, et à renforcer la qualité de service.
Qualifications:
Vous êtes titulaire d’un
bac+5, de préférence en finance, et vous justifiez d’une expérience d’au moins
3 ans dans un poste similaire.
Compétences
et qualités:
- Bonnes connaissances des marchés financiers et de
leurs infrastructures.
- Maîtrise du processus de traitement des
opérations bancaires.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bonnes capacités de rédaction et de
communication.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
(1) Chargé du Contrôle Interne Salé
Mission:
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à contribuer aux
dispositifs de maîtrise et de gestion des risques inhérents aux activités de la
Direction conformément à la démarche en vigueur adoptée par la Banque, et à
veiller à la mise en œuvre de l’ensemble des contrôles nécessaires à la
maîtrise et à la réduction de ces risques.
Responsabilités
et activités principales:
- Veiller à l’identification et à l’évaluation des
risques opérationnels liés aux processus du Département, et assurer la
collecte des incidents du Département et le suivi de leur résolution.
- Assurer la mise à jour régulière des manuels de
procédures et de contrôle de 1er et 2ème degrés, et s’assurer de la
pertinence, de l’efficacité et de l’efficience des contrôles de 1er niveau
et de 1er degré.
- Contribuer à l’élaboration du rapport annuel
d’auto-évaluation du système de contrôle interne et du rapport d’activité
de la Direction.
- Veiller à la mise en œuvre des plans d’actions
issus de la cartographie des risques et des recommandations des missions
d’audit interne, QSE ou autres.
- Veiller à la mise en œuvre des politiques de
sécurité de l’information et de continuité d’activité.
- Participer à l’élaboration et à la centralisation
des différents tableaux de bord et indicateurs de la Direction.
Qualifications:
- Titulaire d’un Bac +5 en audit, contrôle, finance
ou contrôle de gestion (de préférence école de commerce).
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste
similaire, de préférence dans le secteur des systèmes d’information.
Compétences
et qualités:
- Bonnes connaissances des référentiels en matière
de gestion des risques et de contrôle interne.
- Bonnes capacités de communication.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Aptitude à travailler en équipe.
(1) Analyste Financier Supervision Bancaire
Mission:
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, votre mission consiste à assurer la
surveillance de la situation prudentielle et financière d’un portefeuille
d’établissements assujettis à la loi bancaire.
Responsabilités
et activités principales:
- Assurer le contrôle et l’analyse des déclarations
comptables et prudentielles transmises par les établissements.
- Analyser les rapports transmis par les établissements
concernant les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques
encourus.
- Assurer le contrôle des informations publiées par
les établissements.
- Évaluer la situation des établissements et
proposer des actions de supervision adaptées.
- Contribuer à la notation des établissements
assujettis à la loi bancaire.
Qualifications:
- Titulaire d’un diplôme de bac +5 (de préférence
école de commerce ou d’ingénieurs).
- Expérience de 2 ans ou plus dans une fonction
similaire, pertinente pour le poste, dans le secteur financier, bancaire,
audit ou conseil.
Compétences
et qualités:
- Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse
financière liées aux institutions financières.
- Connaissance approfondie de l’environnement
bancaire.
- Solides connaissances en comptabilité bancaire.
- Bonnes connaissances en gestion des risques
bancaires (risques de crédit, liquidité, marchés, opérationnels, etc.).
- Bonnes connaissances des normes réglementaires
(réglementation de Bank Al-Maghrib, normes du comité de Bâle, etc.).
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Excellentes capacités de communication écrite et
orale.
- Maîtrise de l’anglais souhaitable.
(2) Analystes Risques Opérationnels
Mission:
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à accompagner les
entités de la Banque dans l’élaboration et le maintien des cartographies des
risques inhérents à leurs activités, en particulier ceux liés à leurs projets.
Responsabilités
et activités principales:
- Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement
des outils, méthodes et démarches de gestion des risques.
- Accompagner les entités dans la construction et
l’actualisation de leurs cartographies des risques et de leurs dispositifs
de maîtrise associés.
- Développer et suivre la mise en œuvre du
dispositif de gestion des risques projets en coordination avec les chefs
de projets concernés.
- Participer à la rédaction du reporting consolidé
sur les risques.
- Conduire des actions de sensibilisation et de
communication sur le dispositif de gestion des risques de la Banque.
Qualifications:
- Titulaire d’un bac +5 (de préférence école
d’ingénieurs).
- Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion et
l’analyse des risques opérationnels, idéalement dans le secteur financier,
bancaire ou en cabinet d’audit.
Compétences
et qualités:
- Maîtrise des outils de gestion des risques
opérationnels.
- Bonnes capacités de communication écrite et
orale.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle.
- Maîtrise de l’anglais serait un atout.
- Une expérience et/ou une certification
professionnelle internationale en gestion de projet serait un atout.
(3) Economistes Chercheurs Juniors
Responsabilités
et activités principales:
- Contribuer aux travaux de préparation, de
formulation et d’évaluation de la politique monétaire et de la stabilité
financière.
- Préparer et traiter les données statistiques
nécessaires à l’analyse économique.
- Participer au développement de modèles de
simulation pour soutenir la prise de décision en matière de politique
monétaire et de stabilité financière, tels que des modèles
macroéconomiques, des séries temporelles, la modélisation en données de
panel, etc.
- Rédiger des notes sur des questions d’intérêt
général.
Qualifications:
- Doctorat ou bac +5 en économie, économétrie,
statistique, mathématiques appliquées, finance ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire est
un atout.
Compétences
et qualités:
- Connaissances approfondies en économie monétaire
et financière.
- Bonne connaissance de l’économie marocaine et de
son système financier.
- Maîtrise des techniques de modélisation.
- Excellente maîtrise des logiciels de modélisation
tels que Eviews, MATLAB, SAS, Stata, etc.
- Excellentes capacités de communication écrite et
orale en français et en arabe.
- Maîtrise de l’anglais souhaitable.
- Esprit d’équipe, autonomie et réactivité.
(4) Chefs de Projets Lab Innovation
Au sein du Département
Organisation et Transformation Digitale, le LAB innovation de Bank Al-Maghrib a
pour mission d’expérimenter les nouvelles technologies en réponse à des besoins
métiers en faisant appel à des acteurs innovants, de développer des
partenariats avec les acteurs de l’innovation et de promouvoir l’adoption des
démarches agiles et innovantes.
Rattaché(e) au LAB
innovation, votre mission consiste à assurer la gestion et l’accompagnement de
la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de la Banque.
Qualifications:
Titulaire d’un Bac + 5 d’une
grande école d’ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au
moins 4 ans dans la gestion des projets, idéalement dans le secteur financier
ou bancaire ou en cabinet de conseil.
Une expérience dans des
projets d’innovation serait un véritable atout.
Compétences
et Qualités:
-Maîtrise des méthodologies
d’innovations et de product management (lean start up, design thinking,
créativité…);
-Bonne connaissance de la méthodologie agile;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Réactivité et anticipation;
-Capacité à fédérer de multiples parties prenantes;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Créativité et culture d’expérimentation;
-La certification Agile Scrum ou équivalent est un atout.
(1) Ingénieur Pentester
Mission:
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à limiter et anticiper,
en coordination avec les équipes opérationnelles, les éventuelles
vulnérabilités et intrusions malveillantes pouvant impacter le Système
d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.
Responsabilités
et Activités principales:
-Préparer, piloter et
réaliser des missions de test de sécurité sur les différentes composantes du SI
(infrastructures et applications);
-Rédiger les rapports de missions et proposer, en coordination avec les équipes
techniques, les éventuelles évolutions et corrections à mettre en œuvre;
-Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les
cybermenaces;
-Suivre le processus et les procédures opérationnelles visant à analyser,
escalader et accompagner la résolution des incidents de cybersécurité;
-Mener des investigations numériques sur les éventuels incidents de
cybersécurité détectés et échanger avec les CERTs, CSIRT et autres communautés
de cybersécurité.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme Bac +
5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au
moins 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CEH, OSCP, OSCE
ou SANS (SysAdmin, Audit, Network and Security) serait un atout.
Compétences
et Qualités:
Maîtrise des outils de base
(Burp Suite, Nmap, Metasploit, SoapUI, Ettercap, Nessus, etc.);
Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des
solutions de sécurité;
Maitrise des techniques de tests d’intrusion (OWASP, OSSTMM, etc.);
Bonnes connaissances en audit des configurations;
Bonnes connaissances en investigation numérique;
Bonnes connaissances des techniques d’analyse de malware et de reverse
engineering;
Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.);
Esprit d’analyse et de synthèse;
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et aisance relationnelle.
(2) Chargés du Suivi des Risques Informatiques et de Cybercriminalité
Mission:
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, votre mission consiste à suivre les risques
informatiques et cyber-risques encourus par les établissements assujettis à la
loi bancaire.
Responsabilités
et Activités principales:
-Assurer la veille dans le
domaine de la prévention et la gestion des risques informatiques et
cyber-risques;
-Contribuer à la mise en place de la réglementation pour la prévention et la
gestion des risques informatiques et cyber-risques;
-Analyser les reportings et rapports transmis par les établissements et évaluer
leur exposition aux risques informatiques et cyber-risques;
-Proposer des mesures préventives et/ou correctives auprès des établissements
assujettis en matière de mitigation des risques informatiques et cyber-risques.
Qualifications:
Titulaire d’un bac+5 en
système d’information ou équivalent (de préférence école d’ingénieurs), vous
justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou dans
une fonction pertinente au poste dans le domaine de la cybersécurité et/ou dans
la gestion des risques informatiques idéalement dans le secteur financier ou
dans le conseil.
Compétences
et Qualités:
-Bonne maîtrise des normes de
sécurité et d’audit informatiques et en matière de cybersécurité;
-Bonnes connaissances des tendances en nouvelles technologies informatiques
(APIs, Intelligence Artificielle, Cloud Computing…);
-Connaissance des processus de transformation digitale;
-Bonnes connaissances des activités bancaires, de l’environnement bancaire et
financier (souhaitable);
-Excellentes capacités de communication;
-Maîtrise de l’anglais souhaitable.
(12) Economistes
Rattaché(e) à la Direction
Etudes Economiques, votre mission consiste à réaliser des travaux d’études et
élaborer les projections macro-économiques.
Responsabilités
et Activités principales:
-Analyser les développements
économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux;
-Réaliser des études sectorielles;
-Elaborer des notes et des rapports d’analyse;
-Mener des travaux de modélisation et élaborer des projections
macro-économiques;
-Assurer le suivi des questions se rapportant au système monétaire et financier
international;
-Contribuer à l’élaboration des publications de la Banque.
Qualifications:
-Titulaire d’un diplôme
d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur d’état ou master) en
économie, économétrie, statistique, mathématiques, monnaie ou finance.
Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste
similaire.
Compétences
et Qualités:
-Solides compétences
théoriques et empiriques en macroéconomie et en économie monétaire;
-Maitrise des méthodes d’analyse quantitative appliquées (séries temporelles,
modèles stochastiques d’équilibre générale et ou/ modèles
macro-économétriques, etc.);
-La modélisation économique avec le logiciel Matlab est un atout;
-Excellentes capacités de rédaction et de communication orale;
-Forte aptitude à travailler en équipe;
-Rigueur et respect des délais.
(3) Economistes Chercheurs
Rattaché(e) à l’entité
DÉPARTEMENT RECHERCHE, votre mission consiste à publier des travaux de
recherches dans les domaines d’intérêt de la Banque et contribuer aux travaux
de préparation et d’évaluation de la politique monétaire, de la stabilité
financière et des politiques publiques.
Responsabilités
et Activités principales:
-Contribuer aux travaux de
préparation, de formulation et d’évaluation de la politique monétaire et de la
stabilité financière;
-Publier des travaux de recherche théoriques et empiriques sur des sujets liés
aux missions de la Banque et sur les politiques économiques d’une façon
générale;
-Développer des modèles de simulation dans le but d’aider à la prise de
décision en matière de politique monétaire et de stabilité financière: (modèles
macroéconomiques, séries temporelles, modélisation en données de panel, etc…);
-Présenter des travaux de recherche lors de séminaires et conférences
nationales et internationales.
Qualifications:
-Titulaire d’un doctorat ou
d’un bac +5 en économie, économétrie, statistique, mathématiques appliquées,
finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un
poste similaire idéalement dans une grande institution financière, un centre de
recherche ou dans le secteur académique
Compétences
et Qualités:
-Connaissances approfondies
notamment en macroéconomie monétaire et financière
-Connaissances approfondies des techniques avancées de Modélisation (DSGE,
Séries chronologiques, Modélisation des données en panel,…)
-Une bonne connaissance de l’économie marocaine et de son système financier
-Maîtrise des logiciels de modélisation (Eviews, MATLAB, SAS, Stata…)
-Excellentes capacités en communication écrite et orale (français, anglais et
arabe)
-Esprit d’équipe, autonomie avérée et réactivité
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