Constructeur automobile depuis 1898, Renault est
aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000
collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites
industriels et plus de 12 000 points de vente
RENAULT LANCE UN AVIS
POUR LE RECRUTEMENT DE PROFILS CI-DESSOUS
RESPONSABLE
DE SITE
Dans le cadre de la politique commerciale de la
succursale Renault Maroc, et les directives de la filiale Renault Maroc et de
ses métiers Réseau, Qualité, Pièces et Marketing, assurer les objectifs
commerciaux, le CA et le résultat financier, dans le respect des normes propres
à chaque métier, tout en garantissant la pérennité et la fiabilité des outils
et des infrastructures du site
Activité
du Poste
Définir
la politique du site afin d’atteindre les objectifs de ventes, rentabilité et
performance
Assurer
la réalisation des objectifs projets dans le respect du QCD
S’assurer
du déploiement des objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes véhicules,
en volumes et en priorité par modèle (les véhicules les plus anciens, les plus
porteurs en image et les plus rentables, Pièces et opérations atelier les plus
rentables…) afin d’assurer la réalisations des objectifs CA et Marge de son
périmètre
Veiller
au respect des normes réglementaires
Garantir
la performance de son activité
Créer
les conditions de motivation et de développement des compétences de son équipe
susceptible de favoriser l’adhésion à l’entreprise et la performance attendus
de leur part
Profil
Recherché
Vous êtes de Formation Bac + 5, issu d’une Ecole de
commerce ou de Gestion, ou ingénieur avec une bonne expérience en management
Vous Disposez d’une expérience de plus de 10 ans
d’expérience dont 5 en management d’équipe
Vous avez l’Esprit commercial, des connaissances en
gestion et finances, et une sensibilité à l’importance de la formation pour
l’accompagnement des équipes et la construction de leur montée en compétence
PILOTE
FONCTION ELÉMENTAIRE
Contribuer
à la profitabilité des projets et à la satisfaction des clients
En pilotant sur son périmètre le suivi des
livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces,
systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du
jalonnement de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit /
Process avec le master planning pour atteindre les objectifs qualités couts
délais poids du projet
En articulant le bon déploiement des décisions
du projet (ICa/IST) sur son périmètre pour assurer l’atteinte des objectifs
Pour les pièces hors modules
S’assure avec son Groupe Fonction que les
solutions techniques proposées permettent l’atteinte de la qualité couts délais
poids
Assure directement l’animation Alliance new
project quality procedure pour les pièces POE (hors modules)
Documente les demandes de modifications de
pièces en vue des comités des modifications pièces œuvrés à l’extérieur
Pour les POE d’un module
Dans le cas d’une 1ère industrialisation
véhicule et/ou d’une Nème industrialisation d’un module
Initie la démarche Alliance new project quality
procedure, cette démarche est reprise en suite par le pilote module
Dans le cas d’une Nième industrialisation
véhicule et d’un module industrialisé
Anime l’ensemble de la démarche Alliance new
project quality procedure comme un carry over Nème indus
Pour l’ensemble des modules et pièces
Identifie et anime les points durs sur les
sujets de logistique (logistique pièces, livraisons Protos, emballage usine…)
et contribue à l’identification de ceux en conception
Elabore et met à jour les Plannings logistique
et Réalisation Outillage (RO) des Pièces
Pilote la LUP sur les sujets de logistique
Pilotant la convergence du taux de COCA (carry over,
carry accros ) après le Précontrat (Projet)
Autres point à déterminer suivant output des GT en
cours (Doc, DT,validation,spécification)
Profil
recherché
D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur Génie
industrielle/ mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le
secteur industriel
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de
travail en équipe, rigueur, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature
rapidement.
PILOTE FLUX BOUT DE MONTAGE –
TANGER
PROFIL RECHERCHÉ :
D’une formation Bac+3/5 en Logistique, vous justifiez
d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur industriel,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
CHEF DES VENTES
Dans le cadre de la politique commerciale de la
succursale, diriger et animer la force commerciale des agents pour développer
les ventes VN, et accroitre la rentabilité
Activités
du poste
Politique
commerciale
Finalité : Dans le cadre de la politique de
commerciale de la succursale, définir les objectifs du périmètre sous sa
responsabilité et veiller à sa mise en œuvre
Décliner les objectifs au niveau de l’équipe de vente
Mettre en place les moyens et ressources nécessaires,
afin de s’assurer de leur réalisation dans les meilleures conditions
Elaborer le plan d’actions commerciales
Sortir avec les équipes de ventes en rendez-vous
clients
Manager, superviser et motiver l’équipe commerciale
dans le but d’atteindre les objectifs fixés
Créer les conditions pour la motivation du personnel
sans relâche
Faire adhérer le personnel aux exigences de
l’entreprise
Suivi de la performance
Finalité : Suivre et analyser les données d’activité
du service et proposer des axes d’évolution
Élaborer le tableau de bord et ses outils de suivi
Mesurer l’efficacité de la force de vente à travers
les ratios clés de la performance commerciale
Instaurer un esprit de reporting positif pour suivre,
mesurer et progresser
Analyser les écarts, et consolider les indicateurs,
afin d’analyser les facteurs qui ont contribués a l’atteinte du résultat.
Qualité
Finalité : Développer la qualité de service afin de
situer la succursale dans les Top 3 en qualité au niveau national
Veiller à l’élaboration des process, à leur mise en
œuvre et à leur stricte application
Veiller à la propreté et mise en standard de tout le
département
Appliquer la qualité de service à tous les niveaux et
faire adhérer le personnel à la politique générale de l’entreprise
Profil
Recherché
Vous êtes de formation BAC +5, issu d’une Grande école
Vous Disposez d’une expérience entre 5 et 10 ans dans
un poste de manager
Une Expérience dans l’automobile serait un plus
Vous avez l’Esprit commercial, et une forte envie de
relever des challenges
ACHETEUR
LOGISTIQUE – TANGER
PROFIL
RECHERCHÉ
De
formation Bac + 5 (Ecole
d’Ingénieur ou de Commerce/Logistique) avec une expérience minimum de 3 ans
dans le même domaine
Compétences\Pré-requis
Compétences\Pré-requis
Processus achats
Spécifités d’achats internationaux (taxes, douanes)
Logistique et gestion des capacités
Négociation et méthodologies d’analyse de coûts
Esprit d’analyse et de synthése.
Capacité à travailler dans un milieu multiculturel
ACHETEUR
FACILITIES & SERVICES – TANGER
PROFIL
RECHERCHÉ
De
formation Bac + 5 (Ecole
d’Ingénieur ou de Commerce) avec une expérience minimum de 3 ans dans le même
domaine
Compétences\Pré-requis
Compétences\Pré-requis
Processus achats
Spécifités d’achats internationaux (taxes, douanes)
Logistique et gestion des capacités
Négociation et méthodologies d’analyse de coûts
Esprit d’analyse et de synthése
Capacité à travailler dans un milieu multiculturel
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