CIH Bank recrute
Plusieurs Profils
Analyste
risque de crédit
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché au
Responsable Risque de Crédit, vous aurez pour missions:
-Assurer
une surveillance sur base agrégée des risques de crédit conformément
aux politiques et limites de gestion et réglementaires définies.
-Assurer la conduite des travaux périodiques de revue des risques sensibles
inscrits sur la Watch List et des grands risques de la Banque.
-Assurer la classification-provisionnement des créances et le suivi avec les
différentes banques
-Assurer la logistique de tenue des Comités de suivi des Risques sensibles, des
grands risques et de Provisionnement.
-Contribution à l’élaboration de la politique risque CIHBANK.
Profil
recherché:
Vous êtes
diplômés d’une école d’ingénieur en statistiques, modélisation informatique.
Une
expérience de 4 à 8 ans est fort requise pour le poste!
Chargé
des reportings Risques
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché au
Responsable DATA et Modélisation, vous aurez pour missions:
-Coordination
des reportings BAM et production des stress tests réglementaires et
internes.
-Production et diffusion des tableaux de bords Risques pour les
différentes entités/comités de la banque.
-Maintien et amélioration des outils de reporting/restitution de la direction.
-Suivi des évolutions des principaux indicateurs risques et
encadrement par un dispositif d’alerte.
-Assurer la logistique de tenue des Comités Risques.
Profil
recherché:
-Diplômés
d’une école d’ingénieur en statistiques, Système d’information.
-Une expérience
de 2 à 4 années est requise!
Quantitative
Risk Analyst
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché au
Responsable DATA et Modélisation, vous aurez pour missions:
-Fournir une
vision transverse de la donnée risques et faciliter son usage auprès des
différents métiers/banques.
-Industrialisation du suivi des risques et production de reportings et
d’analyses multi-dimensionnels pour une meilleur appréciation du risques
-S’assurer de l’amélioration continue des modèles de risques et leur
back-testing (veille méthodologie et technologique)
-Concevoir,
mettre en place, et maintenir les modèles et systèmes de notation interne
et de scoring.
-Veiller à l’application des modèles et des systèmes de notation dans les
dispositifs d’octroi de crédit, de tarification, de délégation des
pouvoirs de décision.
-Suivre le déploiement des outils de scoring auprès des entités concernées.
-Assurer une assistance à maitrise d’ouvrage pour la collecte des
données nécessaires à l’alimentation des modèles de NI.
Profil
recherché:
-De
formation Ingénieur en statistiques modélisation ou informatique.
-Une
expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire est requise!
Auditeur
Senior
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein du
pôle audit et inspection, vous aurez pour mission de:
-Assurer la
réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan annuel,
ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.
-Assurer
dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en
œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des
contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.
Profil
recherché:
Formation
BAC+5 en AUDIT.
Une
expérience de 3 ans en audit est requise.
Chargé de
Portefeuille Contentieux PP Ordinaires
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché au
Responsable Contentieux Ordinaires, vous aurez pour missions:
-Veiller à
la constitution des dossiers à confier aux avocats pour l’engagement des
procédures judicaires.
-Assurer le suivi des procédures judiciaires engagées pour chaque dossier et
veiller à leurs accomplissements dans les délais impartis.
-Assurer un suivi quotidien des récupérations, des encaissements en cours, des
engagements notariés…etc.
-Assurer la gestion des dossiers contentieux conformément à la politique
recouvrement de la Banque et aux procédures en vigueur.
Profil
recherché:
De formation
BAC+3
Une
expérience de 2 ans dans un poste similaire est fort souhaitable.
Responsable
Recouvrement
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Rattaché au
Directeur Recouvrement Particuliers et Professionnels, vous aurez pour mission
de:
-Mettre en
œuvre l’ensemble des procédures et actions terrains, de nature à apurer les
impayés des créances en stade pré-douteux, et préserver la relation
commerciale.
-Assurer
l’animation des Centres Régionaux de Recouvrement et suivre la performance
individuelle et collective des Gestionnaires.
Profil
recherché:
-De
formation BAC+5 en droit
-Vous
disposez d’une expérience de 7 ans dans une fonction similaire
Gestionnaire
Activités Dépositaires
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
la Direction des Flux et Transactions, votre rôle consiste au contrôle
règlementaire des OPC (OPCVM-OPCI-OPCC) dont le CIH est dépositaire.
Attributions:
-Contrôler
les politiques de gestion des OPC,
-Contrôler
les valeurs liquidatives et les ratios réglementaires
-Veiller au
respect de la réglementation et des procédures
-Etablir les
reporting réglementaires et les reporting internes
-Assurer le
rapprochement des positions titres et espèces
-Assurer la
relation avec les sociétés gestionnaires et l’AMMC
Profil
recherché:
Profil avec
une expérience dans un poste similaire
Chef de
Projet SI Digital Senior
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Nous sommes
à la recherche de profils Chef de Projets Senior en Domaine Multicanal et
digital qui auront pour missions:
- Assurer la gestion des projets à
dimension multi-canal ou digital (cadrage, préparation, animation de
réunions, et suivi)
- Veiller au respect des normes et
procédures via la mise en œuvre d’une démarche qualité,
- Piloter et planifier les
roadmaps définies sur les projets digitaux,
- Garantir la réalisation et la
mise à jour des procédures relatives aux projets digitaux,
- Maintenir le fond documentaire
du multicanal et digital de la banque,
- Assister la maitrise d’ouvrage
des projets internes,
- Produire et communiquer les
reportings.
- Assister aux tests de la recette
client ;
- Réaliser des supports de retours
d’expérience sur les principales initiatives menées en France et à
l’international
- Rédiger les documents techniques
des projets.
Profil
recherché:
Vous êtes
diplômé(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez d’une expérience de
5 ans minimum dans le secteur bancaire dans un poste similaire.
Connaissance
en méthode projets Agile/Scrum, JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
Une
expérience sur le paiement mobile serait un plus.
Experts
Sécurité SI
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Sécurité SI, votre mission consistera à:
- Mettre en place la politique de
sécurité de la banque en matière des SI,
- Veiller à son respect à travers
les contrôles et le reporting sécurité SI et les mises en place de
solutions opérationnelles liées à la Sécurité des SSI,
- Réaliser les tests d’intrusion
visant le renforcement de la sécurité du système d’information en
détectant et corrigeant les éventuelles vulnérabilités ;
- Exploiter les solutions de
sécurité technique (Proxy, WAF, IPS/IDS, Passerelle Mail, SSO, IAM, …),
- Définir et mettre en place le
plan de secours informatique,
- Controler les reportings SI..
- Prendre en charge le traitement
et le suivi des incidents de sécurité SI,
- Mener des investigations
techniques
- Assurer la veille sur les
vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI…
Profil
recherché:
De profil
Ingénieur en Informatique avec une spécialité en Sécurité des Systèmes
d’Information.
Avec une
expérience d’au moins cinq années en sécurité informatique.
Administrateur
Base de Données
Contexte
du recrutement et définition de poste:
Au sein de
l’entité Infrastructures Centrales, vos missions consisteront à:
- Intervenir sur l’ensemble des
tâches d’administration des bases de données.
- Prendre en charge l’intégration
et la maintenance des applications dans les bases de données,
- Accompagner les projets de
migration et la mise en place de leur haute disponibilité.
Profil
recherché:
De formation
d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.
Expérience
d’au moins 3 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur
bancaire.
La maitrise
des fonctionnalités des bases de données Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud
Control) et SQL server (always-on) sont indispensables.
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