Valeo recrute Plusieurs Profils

Valeo recrute Plusieurs Profils

Business Application Support

Rattaché au IS Manager, vos missions principales seront:

Gestion de projet

-Déploiement du projet avec application de la méthodologie ISPM.

-Gérer l’alerte rouge IS et appliquer le SC/QM.

Systèmes de production

-Maintenir les systèmes de code-barres et les systèmes électroniques.

-Déployer les applications de Digitalisation & Usine 4.0 selon la stratégie SC & VPS.

Infrastructure:

-Soutien au déploiement des projets IT conformément à la stratégie du groupe

-Soutien à l’exploitation et à la maintenance de l’infrastructure IT.

Sécurité

-Effectuer les tests annuels de DRP.

-Participer au test / à l’examen annuel du PCA.

-Plan d’action pour le renforcement de la sécurité cybernétique.

Méthodes, outils et normes SAP

-Maintenir l’animation du réseau KU.

-Soutenir KU pour atteindre ses objectifs.

Autre:

-Soutenir le déploiement de projets IS locaux / Reconduire les initiatives locales selon les normes du groupe.

-Poursuivre les audits de sécurité.

Profil recherché:

De formation BAC+5 en informatique, avec une première expérience dans un poste similaire.
Bon niveau en Français.
Bon relationnel, esprit d’équipe.

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Test Technician

Responsabilités:

Rattaché (e) au Industriel Test Engineering Manager, vos missions seront comme suivant:

Effectuer des tests de validation et de réaliser des rapports conformément aux exigences techniques, aux demandes de tests et aux spécifications;
Mesurer les caractéristiques des différents power modules et autres composants électroniques;
Rédiger les rapports de test: résultats de surveillance, formes d’onde, rapport de test de bancs etc ..;
Communiquer les résultats des tests aux équipes projets avec une analyse pertinente;
Assurer la traçabilité des composants et des tests;
Analyser les solutions et implémenter les actions correctives et préventives;
Identifier et reporter tout incident en terme de qualité ou de sécurité en conformité avec la méthodologie du groupe (QRQC, PDCA/FTA).

Profil recherché:

De formation BAC+2, avec une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire en industrie automobile,
Connaissances en électronique,
Bon niveau en Français,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Esprit d’équipe & Bonne communication.

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Process Technician

Responsabilités:

Rattaché (e) au Manager Process & Maintenance, vos missions seront comme suivant:

Préparer les fiches réglages de la ligne de production, le mode opératoire et les maintenir à jour;
Validation des différents outillages process;
Accompagner la production sur les démarrages des nouveaux projets;
Piloter les différents essais de Validation;
Analyser les différents problèmes process et assurer leur correction;
Accompagnement et formation éventuelle des équipes de production pour le passage à la fabrication en série;
Mettre en œuvre des processus nouvellement développés dans la production;
Réduire la variation dans les processus de production;
Examen régulier et contrôle des paramètres de processus et de produit.

Profil recherché:

De formation BAC+2, avec une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire en industrie automobile,
Bon niveau en Français,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Esprit d’équipe & Bonne communication.

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Senior Quality Engineer

Responsabilités:

Etre l’interface avec le client,
Etre capable d’expliquer au client quelles sont nos capacités, être également capable de transmettre à l’usine les exigences du client,
S’assurer que la production est adaptée au besoin du client en ce qui concerne la qualité des produits.
Assurer la bonne prise en compte et résolutions des problématiques qualité au niveau client.
intier, piloter et analyser les QRQC usine.
assurer de la traçabilité des incidents sur les bases de données et de la qualité des documents présentés suite au QRQC
Etre l’interlocuteur privilégié de nos clients internes et externes

Profil recherché:

De formation BAC+5, avec une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaie en industrie automobile.
Bon niveau en Français et Anglais.
Bon relationnel, esprit d’équipe.
Esprit d’analyse et de synthèse.
gestion d’équipe.

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Chargé(e) d’administration du personnel

Responsabilités:

Rattaché (e) au manager d’administration du personnel, vos missions seront comme suivant:

Assurer la gestion administrative du personnel;
Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs;
Préparer et distribuer les documents administratifs ( Attestation de travail/salaire….)
Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (CNSS/CIMR…)
Suivre, préparer et valider les contrats;
Suive et mettre à jour le SIRH;
Respecter et mettre en place les directives du Groupe en termes de contrôle interne concernat la paie et l’administration RH.

Profil recherché:

De formation BAC+5, avec une première expérience dans un poste similaire en industrie automobile,
Bon niveau en Français et Anglais souhaitable,
Notions de base dans la gestion de paie,
Aisance avec les outils informatiques,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacité à gérer le stress.

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CDA Quality PTM

Ensure 4M matrix respect with regards product or process changes and ensure customer awareness and approval of changes in accordance with the 4M matrix
Ensure CIP is respected and especially Build In Quality Standards: SPPC tracking sheet is used – SPPC identification procedure is respected – SPPC transfer to Supplier thru the VRFs
Verify LLCs have been used and respected
Update the quality documents following a product / process related change
Verify with Purchasing the progress of Suppliers vs. project time-line and collect suppliers encountered issues and alternative proposals made by the suppliers
Participate to Design review including suppliers design review
Support activities defined for Internal and External Supplier parts on Valeo sites, to support Purchasing and SQA team, as defined in the Quality Rasic
For P0 Major – Prepare PVC ensuring readiness of all the deliverables required by the PVC. Make sure that for each items requiring a decision from the PVC all the data needed are available
For P0 Minor – prepare change management committee ensuring readiness of all the deliverables required by the committee
Participate to the pre-FDPR and FDPR – collect encountered issues and open corresponding Project QRQCs
Prepare the internal Initial Sample file to be validated by the Site Quality Manager prior presenting the Initial Sample file to the Customer for sign off
Participate to the project QRQC and complete the assignments out of QRQC meeting on time
Collect all the issues on a weekly basis to build the single list of issues
Update the project quality tracking charts: Convergence graph …
Along the Project QRQC meeting ensure that rules are respected and Stop at first disagree and Stop at first no are applied
Perform the revision of the control plan after an issue and / or after test results
Initiate QRQCs in the case of DV or PV test failures

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PG Commodity SQA

Application of group standards (SQM and AQP .pp) with External suppliers

Validation of supplier components on time vs. project milestones
Technical expertise for problem solving/ incidents created by suppliers in projects and current production
Responsible of the conformity of the components throughout their life cycle

Bachelor’s degree

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