Groupe CDG recrute Plusieurs Profils
Gérant de Portefeuille
Dans le cadre de renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir le poste de Gérant de
Portefeuille au sein de la Direction de
Principales missions du Gérant
de Portefeuille:
Les principales missions du
Gérant de portefeuille se résument comme suit:
Gestion de portefeuille:
- Contribuer à l’application de la stratégie
d’investissement.
- Contribuer à la réalisation des opérations
d’achat et de vente d’actif en portefeuille.
- Contribuer au suivi d’exécution des opérations
d’achats et de vente d’actifs en portefeuille.
- Contribuer à la création et au suivi d’outils
d’analyse quantitative et qualitative intrinsèques aux marchés.
Suivi de la performance
des portefeuilles gérés:
- Contribuer au suivi de la rentabilité des
portefeuilles gérés.
- Contribuer à l’analyse des performances passées
sur chaque support et les nouvelles perspectives.
- Assurer la coordination avec l’ensemble des
parties prenantes du processus d’investissement.
Support au comité de
trésorerie et de placement:
- Contribuer à l’élaboration des supports des
comités.
- Assurer la réalisation des reporting du comité.
- Assurer la réalisation des décisions du comité de
trésorerie et de placement.
Reporting et Amélioration
continue:
- Contribuer au développement de l’activité de sa
structure.
- Contribuer au reporting lié à l’activité.
Profil recherché:
- Formation de niveau bac +5 d’une grande école de
commerce, d’Ingénieur ou équivalent.
- Une première expérience professionnelle de 2 ans
maximum dans la finance de marché.
Compétences requises
pour le poste:
- Excellente connaissance en gestion de
portefeuille.
- Bonne connaissance et maitrise des marchés et
produits financiers.
- Bonne connaissance de l’environnement économique
et des affaires.
- Bonne connaissance des outils et techniques
d’analyse des risques de marchés.
- Forte autonomie et bon esprit d’initiative.
- Capacité d’analyse, d’appréciation et de synthèse.
- Capacité relationnelle et communicationnelle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de
programmation.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 06 octobre 2022.
Poste basé à Rabat.
Gestionnaire de Fonds Institutionnels
Dans le cadre du renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir le poste de Gestionnaire de Fonds
Institutionnels rattaché à la Direction Fonds Institutionnels relevant
du Pôle Gestion de l’Epargne.
Principales missions
du Gestionnaire de Fonds Institutionnels:
-Gestion fonds de la
clientèle sous mandat:
- Conseiller la clientèle institutionnelle sur les
stratégies d’investissement en phase avec les pratiques du marché financier
- Participer à la structuration des offres de
placement pour la clientèle institutionnelle et contribuer à leur mise en
œuvre
- Assurer le suivi et le contrôle de la prestation
assurée par le délégataire dans le cadre de la gestion déléguée des fonds,
ainsi que la mise en œuvre des décisions de gestion prises dans le cadre
des instances de gouvernance
- Assurer l’animation opérationnelle avec les
clients (demandes spécifiques, reporting, secrétariat des comités
d’investissement et de suivi …)
- Analyser et suivre les performances des
portefeuilles client sous mandat notamment au regard de benchmarks (indices,
concurrents…)
-Analyse et suivi des
fonds de la clientèle sous mandat:
- Produire l’ensemble des études et des analyses
nécessaires, en phase avec les pratiques du marché financier, pour le
suivi de la gestion des fonds en gestion
- Elaborer les outils et les modèles relatifs à la
gestion financière, permettant d’accompagner les enjeux de sécurisation et
de développement de la clientèle institutionnelle
- Assurer une veille sectorielle relative à la
clientèle actuelle ainsi que les nouveaux clients institutionnels
Profil recherché:
- De formation BAC+5 grandes écoles ou équivalent
- Une expérience professionnelle d’environ 3 ans
dans le domaine de la gestion de portefeuille et/ou des activités de marché
- Excellente connaissance des activités de marché,
des activités bancaires et des traitements des opérations financières
- Une bonne connaissance de la réglementation et
des techniques de la gestion d’actif et des marchés financiers
- Bonne maîtrise des outils statistiques et de
modélisation ainsi que des langages de programmation
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Sens d’organisation, autonomie et force de
conviction
- Aisance à communiquer et à traiter avec
différents interlocuteurs
Toute personne intéressée par
ce poste est invitée à postuler.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 05 octobre 2022.
Poste est basé à Rabat.
Chef de Mission Audit
Dans le cadre du renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures internes pour pourvoir un poste de Chef de Mission Audit rattaché
à la Direction Audit Interne relevant de l’Inspection
Générale & Audit.
Principales missions
du Chef de Mission Audit:
La mission du poste consiste
en la mise en œuvre et le suivi des dispositifs d’audit garantissant les
revues, les analyses, l’avis et la formulation de recommandations dans un
objectif d’amélioration continue, d’optimisation des performances et de
conformité réglementaire des activités du Groupe CDG. Les principales
responsabilités se résument comme suit:
-Planification et
préparation des missions d’audit:
- Préparer les missions d’audit;
- Définir les objectifs de la mission, le périmètre
couvert et le référentiel d’audit;
- Prendre connaissance de l’activité auditée sur la
base de l’analyse des documents fournis;
- Définir le programme de travail (planning des
missions, objectifs, livrables, méthodes, outils, équipes, etc…) avec les
équipes affectées aux missions.
-Conduite des missions
d’audit:
- Piloter les réunions d’ouverture avec les audités;
- Conduire avec les équipes les entretiens d’audit,
les tests et les analyses y afférentes
- Suivre et contrôler les différentes étapes et
livrables de la mission;
- Piloter les réunions de restitution des
missions avec les audités;
- Assurer la rédaction du rapport d’audit et de la
synthèse;
- Communiquer et faire valider les rapports d’audit
par les entités auditées;
- Communiquer et faire valider les rapports d’audit
par la hiérarchie.
-Suivi de la mise en œuvre
des recommandations et amélioration continue:
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des
recommandations sur la base des états de suivi des audités;
- Assurer un reporting idoine (Etat d’avancement du
plan d’audit, suivi des missions, recommandations aux audités) à la
hiérarchie et contribuer à l’élaboration des présentations requises;
- Contribuer à la mise à jour des procédures, de la
cartographie des risques et de la charte d’audit en fonction des résultats
de missions d’audit;
- Rechercher régulièrement et systématiquement les
nouveautés touchant les domaines d’audit, de gestion des risques et
l’évolution des normes et réglementations.
-Assurance qualité:
- Assurer une veille relative aux normes
professionnelles et bonnes pratiques;
- Assurer une revue de la qualité des rapports
d’audit;
- Contribuer à l’amélioration continue des
processus d’audit.
-Encadrement d’équipe:
- Favoriser la montée en compétences des membres de
son équipe;
- Superviser les activités et les réalisations de
l’équipe et en garantir la qualité;
- Promouvoir la culture du partage et du retour
d’expérience.
Profil recherché:
- De formation Bac +5 d’une grande école de
commerce ou d’ingénieurs avec une spécialisation en Audit ou Finance;
- Vous avez cumulé un minimum de 8 ans d’expérience
dans, au moins, l’un des métiers suivants: Audit, Risque, conseil,
contrôle de gestion, finance de marché;
- Une première expérience en gestion d’équipe est
un atout;
- Une certification professionnelle internationale
(de type CIA) serait un atout.
Compétences requises pour
le poste:
- Compétences techniques en finances, comptabilité,
juridique et fiscalité;
- Bonne connaissance d’un des métiers de
- Esprit d’analyse et de synthèse, bonnes capacités
de rédaction, rigueur et très bon relationnel;
- Capacités à travailler en équipe et à fédérer;
- Aptitudes à communiquer.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 05 octobre 2022.
Poste est basé à Rabat.
Administrateur Fonctionnel
Dans le cadre du renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir un poste d’Administrateur
Fonctionnel au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et
Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale,
Organisation et Processus.
Principales missions
d’Administrateur Fonctionnel:
- Assurer une assistance et un appui de proximité
aux structures métier du siège, du réseau de succursales CDG ainsi qu’au
réseau d’agences partenaire, pour toute demande d’assistance autour des SI
de
- Prendre en charge le traitement des incidents
relatifs aux SI de
- Assurer l’administration fonctionnelle niveau II
des différentes solutions SI des domaines fonctionnels à sa charge.
- Superviser le déroulement des travaux de
production applicative et assurer les contrôles de leur bon déroulement.
- Prendre en charge les travaux de développements
applicatifs rentrant dans le cadre de l’amélioration continue et
maintenance de certains SI du patrimoine applicatif de
- Animer des sessions de formations périodiques des
utilisateurs des SI CDG à sa charge aussi bien en interne CDG qu’au profit
des partenaires externes de
Profil recherché:
- De Formation Bac+4/5 en informatique.
- Ayant un minimum de deux ans d’expérience dans
l’exploitation applicative autour des SI Bancaires.
Aptitudes liées à la
fonction:
- Bonnes connaissances Fonctionnelles /
Applicatives dans le domaine bancaire (Moyens de paiements, Compensation
interbancaire, Banque Digitale, …).
- Maitrise d’un ou plusieurs langages de
développements web (PHP, .Net, PL/SQL, …).
- Connaissance des Référentiels Qualité tels
qu’ITIL ou CMMI.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Sens de l’Organisation, rigueur et de réactivité.
- Capacité d’écoute et de communication.
- Fortement disponible.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 28 septembre 2022.
Chef de Projet MOA Multi Canal
Dans le cadre de renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir le poste de Chef de Projet MOA
Multi Canal au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et
Projets SI relevant de son Pôle Transformation Digitale,
Organisation et Processus.
Principales missions du
Chef de Projet MOA Multi Canal:
- Conduire les projets systèmes d’information à
caractère Multi-Canal / Omni-Canal rentrant dans le cadre de la stratégie
Digitale de
- Contribuer à la qualification des besoins et au
montage des projets de construction des SI, à savoir élaboration des
cahiers des charges, assistance au choix des solutions les plus adaptées
en concertation avec les métiers et l’ensemble des parties prenantes
concernées
- Participer à l’élaboration des contrats
d’intégration et de maintenance et assurer le support fonctionnel niveau 3
par rapport aux solutions digitales déployées
- Organiser les projets SI et piloter les
différents processus rentrant dans le cycle de vie d’un projet (Pilotage
de la relation avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
du projet, Pilotage de la phase de cadrage et de convergence, Pilotage des
travaux de recette, préparation de la mise en production, conduite du
changement, clôture des projets et transfert de compétence aux équipes en
charge de l’exploitation applicative)
- Suivre et assurer les évolutions fonctionnelles
des SI consignations à sa charge
- Suivre l’évolution des bonnes pratiques digitales
à travers un processus de veille active et assurer l’alignement des
solutions à sa charge sur les meilleures pratiques en la matière
Profil recherché:
- De Formation Bac+5 en informatique, Ecole
d’Ingénieur ou équivalent
- Avec une expérience d’environ 5 ans dont 3 ans
dans la mise en place et intégration de solutions digitales idéalement
dans le secteur Bancaire ou Parabancaire
Aptitudes liées à la
fonction:
- Maîtrise des Technologies Digitales, Démarches
dites Agiles et nouvelles tendances en matière d’innovation digitale
- Compétences techniques solides en matière de mise
en œuvre et d’intégration des solutions Digitales (Parcours Clients, User
Experience, Architectures Techniques, Patterns d’intégration, Performances
SI, Sécurité Applicative, Gestion de l’Identité / Signature Electronique,
…)
- Capacité à gérer la relation avec plusieurs
partenaires et fédérer les équipes internes et externes (Métiers, Editeurs
/ Intégrateurs, Achats, Equipe Organisation, Equipe Technique, Sécurité, …)
- Une certification en management de projets serait
un plus
- Leadership, sens d’engagement, aptitude à
négocier, fortes capacités de travail dans un contexte complexe, rigueur,
réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, anticipation et innovation et
un très bon relationnel sont les qualités requises pour ce poste
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 26 septembre 2022.
Poste est basé à Rabat.
Chef de Projet MOA Consignations
Dans le cadre de renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir le poste de Chef de Projet MOA
-Consignations au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et
Projets SI relevant de son Pôle Transformation Digitale,
Organisation et Processus.
Principales missions du
Chef de Projet MOA Consignations:
- Conduire les projets systèmes d’information
relatifs au domaine d’activité Consignations de
- Contribuer à la qualification des besoins et au
montage des projets de construction des SI, à savoir élaboration des
cahiers des charges, assistance au choix des solutions les plus adaptées
en concertation avec les métiers et l’ensemble des parties prenantes
concernées
- Participer à l’élaboration des contrats
d’intégration et de maintenance et assurer le support fonctionnel niveau 3
par rapport aux SI portant sur l’activité consignations de
- Organiser les projets SI et piloter les
différents processus rentrant dans le cycle de vie d’un projet (Pilotage
de la relation avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes
du projet, Pilotage de la phase de cadrage et de convergence, Pilotage des
travaux de recette, préparation de la mise en production, conduite du
changement, clôture des projets et transfert de compétence aux équipes en
charge de l’exploitation applicative)
- Suivre et assurer les évolutions fonctionnelles
des SI consignations à sa charge
Profil recherché:
- De Formation Bac+5 en informatique, Ecole
d’Ingénieur ou équivalent
- Avec une expérience d’environ 5 ans dont 3 ans
dans la mise en place et l’intégration de solutions SI orientées bancaires
ou Parabancaires
Aptitudes liées à la
fonction:
- Une expérience dans la gestion de projets SI
portant sur des activités de type consignations serait un atout majeur
(Gestion de Référentiel Tiers, Gestion des opérations d’entrées / sorties
de fonds, cautionnement, comptabilité, GED, gestion des arrêtés et
workflows métiers intégrés)
- Capacité à gérer la relation avec plusieurs
partenaires et fédérer les équipes internes et externes (Métiers, Editeurs
/ Intégrateurs, Achats, Equipe Organisation, Equipe Technique, Sécurité, …)
- Compétences techniques éprouvées en matière de
Systèmes d’information (Méthodologies Agiles, Technologies Web, Architectures
Fonctionnelles, Nouvelles tendances digitales, …)
- Une certification en management de projets serait
un plus
- Leadership, sens d’engagement, aptitude à
négocier, fortes capacités de travail dans un contexte complexe, rigueur
et réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, anticipation et innovation
et un très bon relationnel sont les qualités requises pour ce poste
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 26 septembre 2022.
Poste est basé à Rabat.
Juriste d’Affaire
Dans le cadre du renforcement
de ses structures,
Principales missions du
Juriste d’Affaire:
La principale mission du Juriste d’Affaires Junior
consiste à assurer la protection des intérêts de
Les principales
responsabilités du Juriste d’Affaire se résument comme suit:
-Elaboration des contrats
et montages juridiques:
- Participer à la rédaction des contrats impliquant
- Contribuer à la négociation et la rédaction de
l’ensemble des actes et des contrats.
-Conseil et assistance
juridique:
- Assister les opérationnels sur le volet juridique
pour l’ensemble des opérations dans le strict respect des dispositions
légales;
- Prévenir les risques juridiques liés aux
opérations;
- Assurer une veille juridique continue sur son
domaine d’expertise.
-Suivi des contentieux et
litiges:
- Participer à l’instruction des dossiers en cas de
litiges: mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure,
d’assignation en justice
- Assurer la limitation des montants des
préjudices à acquitter en cas de procédure impliquant
Profil recherché:
- Formation de niveau Bac + 5 ou plus en Droit
Privé (idéalement en droit des affaires) d’une grande école, université ou
équivalent;
- Expérience d’environ 4 ans dans une
fonction similaire en entreprise ou dans un cabinet d’avocats.
Compétences requises pour
le poste:
- Parfaite maîtrise du droit marocain.
- Connaissance approfondie du droit civil et
commercial, du droit public et des procédures civile et pénale.
- Aisance relationnelle et très bonnes capacités
rédactionnelles et maitrise de la terminologie juridique.
- Esprit de rigueur, de synthèse et d’analyse et
bonne organisation dans le travail.
- La maîtrise de l’anglais des affaires serait un
atout.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 23 septembre 2022.
Poste est basé à Rabat.
Juriste en Charge de
Dans le cadre du renforcement
de ses structures,
Principales missions du
Juriste en Charge de
Les principales
responsabilités du Juriste Chargé de
- Assurer la veille réglementaire en particulier
dans les domaines couverts par
- Contribuer dans la prise en compte des nouvelles
réglementations lors de la mise en place des normes internes
- Rédiger les projets de normes internes de
conformité (codes, chartes, instructions…)
- Contribuer à l’actualisation et à la
consolidation des cartographies des risques de non-conformité
- Fournir l’expertise juridique pour la mise en
œuvre des exigences légales et réglementaires relatives au devoir de
vigilance et à la protection des données personnelles
- Assurer le conseil et l’assistance des services
opérationnels lors de la création d’un produit ou lors du lancement d’une
nouvelle activité
- Emettre des avis conformité aux structures
internes de CDG Corporate et aux filiales;
- Fournir l’appui juridique aux missions de
contrôle permanent de la conformité
- Contribuer aux relations institutionnelles avec
les autorités de régulation
- Participer à la production des reportings
réglementaires destinés aux régulateurs
- Contribuer à l’animation de la filière conformité
groupe
- Contribuer au développement d’une culture de
conformité efficiente chez l’ensemble des collaborateurs (Conception des
supports de formation / sensibilisation / communication…)
Profil recherché:
- De formation supérieure type Bac +5 en droit;
- Une expérience professionnelle d’environ 4 ans
dans une fonction juridique ou de conformité ou auprès des régulateurs
(BAM, AMMC, ACAPS…).
Compétences requises pour
le poste:
- Une expérience dans le pilotage des projets de
conformité est fortement souhaitable;
- Très bonne connaissance des textes légaux et
réglementaires encadrant les activités bancaires et financières, les
sociétés anonymes, le code de commerce…, capacités d’analyse et de
synthèse des textes juridiques;
- Respect des exigences de confidentialité et de
discrétion, autonomie dans le travail, esprit de coopération et
d’initiative;
- Ouverture au changement, rigueur et organisation,
forte capacité de travail en équipe et réelles qualités de communication.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 23 septembre 2022.
Poste est basé à Rabat.
