Groupe Al Omrane organise un concours de 4 Postes
sur plusieurs villes
(1) Analyste Financier
Votre mission, sous la
direction du Directeur Financier et Comptable, sera de conseiller le Holding
sur les aspects relatifs aux risques financiers et recommander des actions à
entreprendre afin de prévenir lesdits risques.
Principales attributions:
-Conseiller l’entreprise sur
les moyens de financement adaptés;
-Recommander des offres adaptées à la situation financière de l’entreprise;
-Négocier les autorisations de découvert;
-Prospecter les organismes de financement notamment;
-Négocier les contrats de financement;
-Négocier les taux bancaires;
-Conseiller et accompagner à l’analyse des crédits aux filiales;
-Assurer le suivi des remboursements des crédits accordés aux filiales;
-Procéder à l’analyse financière des filiales;
-Identifier les risques financiers et les évaluer;
-Mesurer les risques notamment par la mise en place d’outils d’évaluation, la
réalisation d’études afin de déterminer les relations risques / rentabilité
-Assurer le suivi des actions face aux risques financiers des filiales;
-Analyser et apporter des modifications aux procédures existantes et/ou
proposer de nouvelles procédures afin de protéger l’entreprise des risques
financiers;
-Mettre en place un dispositif d’alertes et une procédure de gestion des
incidents;
-Réaliser des Reporting afin de garantir le suivi des opérations de financement;
-Mettre en œuvre le plan de continuité en cas d’incidents;
Cette description prend en
compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au
Poste:
-Diplôme requis BAC+5 en
finances ou contrôle de gestion (Diplôme d’état ou équivalent).
-Expérience: deux ans d’expérience minimum en analyse financière ou analyse des
risques. Seules les expériences liées aux missions du poste à pourvoir seront
prise en compte dans le processus de présélection.
-Mobilité géographique.
Compétences requises:
Techniques:
-Connaître les techniques d’analyse mathématique, financière, de la
comptabilité et des outils statistiques;
-Connaître les techniques d’analyse et de gestion financière;
-Connaître les techniques d’analyse et de gestion des risques;
-Connaître les logiciels et systèmes d’information de gestion financière, des
risques et statistiques et en maîtriser quelques-uns.
Comportementales et
Managériales:
-Être réactif
-Être rigoureux et précis
-Savoir analyser et synthétiser
-Faire preuve de pédagogie
-Savoir travailler en équipe
-Aimer les chiffres
(1) Ingénieur d’Etat Génie Civil Al
Omrane Béni Mellal Khénifra
Missions:
-Gérer les projets en termes
de planification, jalons, avancement et réalisation dans le respect des
spécifications des cahiers de charges, des engagements contractuels et de la
réglementation en vigueur;
-Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des
projets;
-Gérer la relations (1er niveau) avec les partenaires institutionnels;
-Assurer le suivi des projets en veillant au respect de la qualité, des coûts
et des délais;
-Participer à l’élaboration du plan d’action de son entité, à sa mise en œuvre
et son suivi
Principales attributions:
-Participation à
l’élaboration des études de faisabilité des projets (en interne ou externe)
nécessaires pour la validation des projets au niveau du comité technique et
d’investissements de la société;
-Participation à la définition du concept et composantes des projets avec les
parties prenantes internes et externes;
-Suivi des procédures administratives d’autorisation des projets, d’obtention
des certificats de conformité ou du Permis d’Habiter et d’éclatement des titres
fonciers;
-Participation à l’optimisation, contrôle et validation des études
architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux
cahiers des charges des programmes et des montages de référence;
-Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément
aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence;
-Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires;
-Organisation et animation des réunions de lancement, d’installation, de suivi
hebdomadaire du chantier et de réception des travaux, jusqu’à la clôture du
marché;
-Veille au respect des exigences relatives au développement durable retenues
dans le programme et à la qualité et la sécurité dans les chantiers;
-Accompagnement et résolution des difficultés d’exécution des marchés
(contraintes techniques, administratives ou financières) avec les Entreprises
et les prestataires;
-Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels
et aux engagements pris;
-Validation des métrés et des attachements, et établissement des décomptes au
niveau du système d’information du Groupe;
-Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses conformément
aux prévisions budgétaires du montage de référence;
-Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes,
notamment: autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence
Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la
conservation foncière;
-Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions
correctives éventuelles.
-Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est
pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
-Diplôme: Ingénieur d’Etat en génie civil lauréat des grandes écoles, option:
BTP (Diplôme d’état ou équivalent)
-Expérience: Une première expérience minimale de 3ans dans le domaine. (Seules
les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en
compte dans le processus de présélection).
-Mobilité géographique Nationale.
Compétences requises:
Techniques:
-Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secteur de l’immobilier.
-Maîtrise des techniques d’élaboration et d’optimisation des montages et des
Business Plan.
-Maîtrise des techniques de gestion des projets;
-Maîtrises des logiciels techniques et système d’information (SAP, AutoCAD…).
Comportementales et
Managériales:
-Engagement.
-Concertation, écoute et esprit d’équipe.
-Innovation et agilité.
-Forte orientation satisfaction client.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Qualité d’expression orale et écrite.
-Autonomie de résolution des problèmes.
(1) Conseiller Commercial Al Omrane
Tanger Tétouan Al Hoceima
Missions:
-Œuvrer au service du
citoyen, client et partenaires et contribuer à l’amélioration de l’expérience
client du Groupe;
-Assurer la prospection et la commercialisation des produits, ainsi que la
gestion de la composante sociale des projets et ce conformément à la politique
commerciale arrêtée
Principales attributions:
-Identifier les clients potentiels, tenir et actualiser la base de données des
prospects;
-Prise de contact et suivi des prospects pour la commercialisation des produits
-Bien accueillir, informer et conseiller le client citoyen;
-Assurer la réalisation des visites aux prospects /clients et bien présenter le
projet/produit;
-Assurer le bon déroulement des opérations self care;
-Suivre, gérer et développer son portefeuille client;
-Réaliser les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat
objectif individuel;
-Participer à la préparation des dépliants et des annonces de commercialisation;
-Assurer le recouvrement aux échéances arrêtés;
-Veiller au respect des procédures et des notes internes relatives à la
commercialisation et à l’accompagnement social;
-Gérer les relations avec les parties prenantes internes (Technique, siège et
agence) et externes (notaire, banque, …);
-Participer à la préparation des journées portes ouvertes, des campagnes de
promotion et événements ….
-Assurer les SAV notamment en termes de réactivité et de traitement des
réclamations clients;
-Veiller à la mise à jour régulière du site internet pour la partie qui incombe
aux produits gérés par l’Agence;
-Assurer la veille concurrentielle par rapport aux opérateurs privés et publics
et garantir une remontée périodique de l’information;
-Assurer la permanence requise lors des divers évènements commerciaux de la
société et de l’Agence.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est
pas limitative.
Conditions d’accès au Poste:
-Diplôme: Bac+3 ou Bac+4 en Commerce / Marketing ou Gestion (Diplôme d’état ou
Equivalent)
-Expérience: 2 ans Minimum dans le domaine commercial (Seules les expériences
liées aux missions du poste à pourvoir seront prise en compte dans le processus
de présélection).
-Mobilité géographique.
Compétences requises:
Techniques:
-Maîtrise des techniques de prospection et de commercialisation
-Maîtrise des techniques de négociation et de recouvrement;
-Connaissances des techniques de Marketing et de communications produites.
-La connaissance du jargon immobilier serait un atout.
Comportementales et Managériales:
-Avoir la fibre commerciale.
-Prise d’initiative.
-Esprit d’équipe et capacité de coopération avec les différents partenaires
internes et externes.
-Esprit organisé et structuré.
-Agilité et innovation.
-Qualité d’expression orale et écrite.
-Engagement, réactivité et esprit d’écoute.
(1) Conseiller Commercial Al Omrane
Rabat Salé Kénitra
Missions:
-Œuvrer au service du
citoyen, clients et partenaires et contribuer à l’amélioration de l’expérience
client du Groupe;
-Assurer la prospection et la commercialisation des produits, ainsi que la
gestion de la composante sociale des projets et ce, conformément à la politique
commerciale arrêtée;
Principales attributions:
-Identifier les clients
potentiels, tenir et actualiser la base de données des prospects;
-Prise de contact et suivi des prospects pour la commercialisation des produits;
-Bien accueillir, informer et conseiller le client citoyen;
-Assurer la réalisation des visites aux prospects /clients et bien présenter le
projet/produit;
-Assurer le bon déroulement des opérations self care;
-Suivre, gérer et développer son portefeuille client;
-Réaliser les indicateurs de performance commerciale fixés dans le contrat
objectif individuel;
-Participer à la préparation des dépliants et des annonces de commercialisation;
-Assurer le recouvrement aux échéances arrêtés;
-Veiller au respect des procédures et des notes internes relatives à la
commercialisation et à l’accompagnement social;
-Gérer les relations avec les parties prenantes internes (Technique, siège et
agence) et externes (notaire, banque, …);
-Participer à la préparation des journées portes ouvertes, des campagnes de
promotion et événements;
-Assurer les SAV notamment en termes de réactivité et de traitement des
réclamations clients;
-Veiller à la mise à jour régulière du site internet pour la partie qui incombe
aux produits gérés par l’Agence;
-Assurer la veille concurrentielle par rapport aux opérateurs privés et publics
et garantir une remontée périodique de l’information;
-Assurer la permanence requise lors des divers évènements commerciaux de la
société et de l’Agence.
Cette description prend en
compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au
Poste:
-Être titulaire d’un diplôme
BAC+3/4 en commerce ou en marketing ou gestion (diplôme d’Etat ou diplôme privé
reconnu par l’Etat);
-Disposer de Deux (2) années d’expériences au minimum dans le domaine
commercial et/ ou marketing (seules les expériences en lien avec le poste à
pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection);
-Être mobile géographiquement.
Compétences requises:
Techniques:
-Maîtrise des techniques de prospection et de commercialisation
-Maîtrise des techniques de négociation et de recouvrement;
-Connaissances des techniques de Marketing et de communication produit;
-Maitrise de l’ERP SAP constituerait un atout;
Comportementales et
Managériales:
-Avoir la fibre commerciale.
-Prise d’initiative.
-Esprit d’équipe et capacité de coopération avec les différents partenaires
internes et externes.
-Esprit organisé et structuré.
-Agilité et innovation.
-Qualité d’expression orale et écrite.
-Engagement, réactivité et esprit d’écoute.
Dossier de candidature:
-Curriculum-vitae détaillé;
-Lettre de motivation;
-Copie du diplôme et de l’attestation d’équivalence éventuelle.
Tout dossier de candidature
incomplet et/ou reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions
requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le
portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausses déclarations, sera
automatiquement rejeté.
Lien pour postuler:
https://alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois
