G4S recrute plusieurs profils
Formateurs aux métiers du gardiennage et la surveillance
Nous recrutons des Formateurs
aux métiers du gardiennage et la surveillance (Agadir-Tanger)
Vos missions principales:
- Participer à la conception et à l’adaptation des
modules de formation dispensés en interne, en coordination avec le
responsable Formation, conformément aux orientations stratégiques et aux
valeurs de la société;
- Assurer la réalisation et l’animation des modules
constituant le cycle de formation de base du métier de gardiennage au
profit des candidats sélectionnés;
- Capitaliser sur son savoir-faire dans le métier
du gardiennage et s’appuyer sur son savoir être pour enrichir la formation
de base et véhiculer les valeurs de la société vis-à-vis des nouvelles
recrues au gardiennage;
- Mesurer le degré de transfert des connaissances
et le niveau d’apprentissage par les dispositifs d’évaluation mis en place
à l’issue du cycle de formation de base.
Profil recherché pour le
poste:
- De formation Bac+2 et justifiant impérativement
d’une expérience dans la formation et dans le domaine de sécurité
- Rigueur, méthode, esprit d’analyse, sens de
l’observation,
- Excellente capacité de communication orale et
écrite, des outils et méthodes de formation, et des différents logiciels
de la série office (Word, powerpoint, excel).
Chargé de Recouvrement
Il aura pour principales
missions:
- Contrôler, la supervision et le suivi des
règlements des clients,
- Procèder à l’élaboration des situations
mensuelles de solde clients,
- Procèder à une relance systématique des clients
dont les règlements ne sont pas parvenus à temps,
- Assurer le suivi du recouvrement et l’exécution
du processus de recouvrement en termes de relance verbale, écrite et
passage en contentieux.
Profil recherché:
- Bac+3 minimum en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent,
- Une première expérience dans le domaine du
recouvrement serait un vrai atout.
Responsable Administration du Personnel Junior
Nous recrutons pour notre
propre compte un Responsable Administration du Personnel Junior qui
aura pour missions:
- Garantir l’application de la réglementation
sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise.
- Superviser une équipe administrative.
- Veiller au respect du code du travail et du
règlement intérieur de l’entreprise.
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux
permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération,
congés…)
- Assurer et suivre l’ensemble des process de
gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés),
- Gérer les incidences et les mesures
disciplinaires.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Préparer tous les documents réglementaires liés à
la gestion du personnel
- Tenir à jour les dossiers administratifs de
chaque salarié.
- Préparer les éléments fixes.
- Garantir l’application de la réglementation
sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise.
Profil recherché:
- Profil recherché: De formation supérieure Bac+5
en management des ressources humaines avec un minimum de 3 ans
d’expérience dans un poste similaire et en gestion d’équipe.
Vous avez:
- Une Maîtrise parfaite de la législation du
travail.
- Une Maîtrise des règles légales liées à la
gestion administrative du personnel et de la paie.
- Une Maîtrise de l’outil Microsoft Office
(Outlook, Word, Excel, PPT).
Superviseurs Gardiennage et Surveillance
Nous recrutons des Superviseurs
Gardiennage et Surveillance sur tout le Maroc.
Vos missions principales:
- Piloter, superviser et organiser le bon
fonctionnement de tous les aspects de la prestation
- Assurer la mise en œuvre et l’application des
procédures de sécurité et veiller au respect des consignes et instructions
de la société et de son client
- Initier et superviser la planification des
contrôles sur sites et le traitement des anomalies
- Établir les rapports d’incidents et de
dysfonctionnements.
- Procéder à la collecte des demandes et des
réclamations des ADS.
Profil recherché:
- De formation Bac+2 ou équivalent, vous justifiez
d’une expérience dans un poste similaire;
- Vous avez une excellente expression orale et
écrite en français
- Connaissance en l’outil informatique,
- Esprit d’équipe,
- Autonomie,
- Rigueur et discipline.
Technicien IT
Vos missions principales:
- Configuration et administration serveur
- Installation des postes: système d’exploitation,
bureautique, logiciels métier.
- Résolution des incidents dans le bon respect des
procédures et des engagements de service
- Maintenance du matériel, diagnostic et remplacement
des composantes défaillantes
- Assurer le traitement des demandes des
utilisateurs (Appels + E-mails)
- Maintenir le dialogue entre les différents
niveaux de support.
Profil recherché:
- De formation Bac+3 / Bac+5 en
Réseaux informatique
- Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral
comme à l’écrit
- Vous avez une expérience dans un poste similaire
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie
- Votre rapidité d’exécution
- Vous avez un esprit d’équipe.
Analyste et Contrôleur d’Exploitation et Planification des Ressources
Nous recrutons pour notre
propre compte un Analyste et Contrôleur d’Exploitation et Planification
des Ressources qui aura pour missions de:
- S’assurer de l’efficience de la planification des
ressources selon les contrats clients en vigueur,
- S’assurer que les plannings sont mis à jour
suivant les situations et les circonstances,
- S’assurer que toute modification ou changement
relatif aux plannings et/ou pointage est enregistré au niveau du système
de pointage.
- Il est le premier garant des plannings et des
pointages: collecte, traitement et enregistrement selon les délais et les
normes préconisés.
- S’assurer que les jours/heures prestés =
Jours/heures payés = jours/heures facturés.
- Les écarts de pointage doivent être analysés,
justifiés et corrigés s’il y’a lieu avant de les communiquer aux autres
service,
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire d’un Bac+4 en finance,
- Vous possédez une expérience minimum de 2 ans
dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques d’analyse et de contrôle,
- Sens de responsabilité
- Esprit d’équipe
- Proactif (ve)
- Sens de l’organisation.
Commerciaux
Missions:
Sous la responsabilité du
directeur commercial, vous avez comme principales missions:
- Déployer l’activité, en vous appuyant sur
votre expérience du métier et votre réseau relationnel et commercial.
prospecter des nouveaux clients et répondre aux appels d’offres pour
développer l’activité et le chiffre d’affaire,
- Élaborer les offres de prix et proposer les
meilleures solutions techniques et organisationnelles.
- Effectuer le suivi de la qualité des
prestations et des relations avec les clients.
Profil recherché:
- Bac+5 en
commerce ou équivalent, marketing ou spécialité similaire, avec expérience
de 5 ans avérée dans le commercial, idéalement dans le secteur de la
sécurité et gardiennage.
- Vous avez une fibre commerciale développée,
aisance relationnelle et aptitude à fidéliser vos clients vous êtes un
vrai dénicheur d’opportunités, un négociateur de premier rang et apte à
atteindre les objectifs qui vous seront assignés.
- Maitrise du logiciel CRM: Salesforce.
