Foods & Goods recrute Plusieurs Profils
Chargé Parc Automobile
Nous recrutons activement
notre Chargé(e) de la gestion du parc automobile.
Vous êtes un profil
100% terrain, passionné par le métier du transport. Vous disposez d’une
première expérience significative de plus de 3 ans dans la gestion de la flotte
et donc vous êtes apte à:
-Assurer la gestion du parc
automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules.
-Suivre et optimiser la gestion du carburant.
-Gérer des sinistres sur terrain et coordonner avec les assureurs.
-Planifier les opérations de réparation, d’entretien ainsi que les visites
techniques.
-Mettre en place un tableau de disponibilité de la flotte, en coordination avec
le service logistique.
-Contrôler l’aspect visuel général et la propreté des véhicules.
-Créer un historique des pièces d’usures de la flotte.
Vous êtes actuellement à la
recherche de nouveaux challenges dans une structure partageant les
valeurs suivantes:
Culture du résultat,
exigence, professionnalisme, intégrité, passion, esprit d’équipe et surtout FUN.
Category Manager
Foods & Goods recrute un talent category manager.
Envie de challenges et de
travailler sur des marques internationales de grande renommée?
Orienté terrain et résultat, vous êtes dynamique et avez une capacité à
convaincre et à susciter l’adhésion.
Vous avez de bonnes capacités
analytiques et une forte résistance au stress, Ce poste est donc fait pour vous!
Responsable Régional du Commerce Traditionnel
Dans un contexte de
croissance, Foods & Goods recherche un Responsable Régional du Commerce Traditionnel.
Sur une zone géographique,
vous serez chargé de:
-Constituer, Animer,
organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité et le suivi de la force de
vente afin d’optimiser les résultats et la couverture.
-Mettre en oeuvre et de
réaliser la politique commerciale du Canal Traditionnel définie par ou avec la
direction.
-Réaliser les objectifs
quantitatifs et qualitatifs.
-Répartir et gérer les
budgets et la marge du Canal
-Analyser les résultats et
prendre les mesures correctives nécessaires en étant force de propositions.
-Fidéliser, suivre et
optimiser votre relation avec les clients existants.
Profil recherché:
-Honnêteté et intégrité.
-Excellente formation et expérience,
Fibre commerciale avérée, bon sens du relationnel.
-Maîtrise des techniques de
vente, de négociation et de persuasion. Meneur d’hommes.
-Maitrise des outils
informatiques et des technologies de communication.
-Loyauté, Culture du
résultat, goût du challenge.
-Capacité à convaincre.
-Rigueur dans le suivi des
clients.
-Réactivité.
-Capacité à travailler de
manière autonome.
-Bonnes conditions physiques
et mobilité.
-Arabe et français: parfaite
maîtrise orale et écrite. Anglais est un plus.
-Permis de conduire
OBLIGATOIRE.
Merci d’envoyer vos candidatures à
l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
