Recrutement de 16 Femmes De Chambre Et Valets De Chambre sur La France
Référence de
l’offre: INTROU10/23-880312
Date : 27/10/2023
Job
description
Missions :
Missions
du poste:
La femme de chambre ou son
homologue masculin le valet de chambre ont la responsabilité d’assurer par le
nettoyage et le bon entretien des appartements et des villas, une qualité
d’accueil, de séjour et une expérience- clients conforme à la qualité proposée
par la résidence de tourisme premium
A ce titre,les principales
missions du poste sont:
- Nettoyage quotidien et
hebdomadaire et entretien de l’ensemble des pièces et des espaces de vie des
locations (blancs ou recouches)
- Veille à la qualité des
installations et préparation de l’accueil : Faire les lits, approvisionner
les locations en fourniture, …..
- Respect des normes de
sécurité et d’hygiène de l’établissement
- Signalement des
dysfonctionnements : Signaler avec rapidité les réparations nécessaires ou
les problèmes de maintenance, Rapporter les articles manquants ou endommagés,
…..
Work place :
Number of available positions : 16
Requirements
Degrees : TECHNICIAN,HOTELS
Background experience
: Expérience obligatoire dans le
poste dans un établissement de prestige (4*, 5*)
Sex : Indifferent
Language :
French : Fluent
Conditions
Joining date : 01/03/2024
Contract : CDD
Duration contract : 6 mois
Salary : 1600 EUR /month
Transportation : No
Accommodation : No
Meals : No
Flight ticket : Yes
Complementary :
Conditions de travail:
- Contrat de travail
CDD : Durée 6 mois du 01/03/24 au 31/08/24 ou du 01/04/24 au 29/09/24
- Temps de travail de 35h/
semaine reparties sur 5 jours ou exceptionnellement sur 6 jours selon nécessités
opérationnelles
- Salaire : 11.72 € brut /
heure
- Mutuelle, frais de santé et
prévoyance d’entreprise
- Frais à la charge du
salarié :
- Participation du salarié au
loyer des logements : environ 300 €/ personne / mois
- Transport à la charge du
salarié (entre 100€ et 250€)
- Frais administratif de
carte de séjour de 3 ans à la charge du salarié si l’employeur ne s’en occupe
pas.
Dossierdecandidature:
-CV en français .Le CV doit détailler
les connaissances et les expériences professionnelles dans le poste.
- Copies des références professionnelles
: Diplômes, attestations d et travail,…..
Copie de la CIN.
Le candidat qui possède les qualifications requises
pour le poste, doit déposer son dossier de candidature à l’agence ANAPEC locale
la plus proche.
Date limite du dépôt des candidatures
le10/11/2023
(La procédure de recrutement est totalement gratuite)
