CDG Capital recrute Plusieurs Profils

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Auditeur Junior

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vos principales missions auront pour objectif de participer à la réalisation de missions d’audit interne au sein de l’entreprise sous les directives et le pilotage d’un chef de mission:

Prépare une mission d’audit par la compréhension et la définition précise de ses objectifs, ainsi que
l’élaboration du programme de vérification sur la base d’une analyse préalable des risques inhérents
à l’activité auditée.
Réaliser les travaux d’exécution d’une mission d’audit à travers des tests, analyses et enquêtes, …
au sein des entités auditées:
Assurer un compte rendu de mission à destination du chef de mission:
Précisant les écarts éventuels constatés par rapport aux réglementations, normes, procédures et méthodes en vigueur au sein de la banque;
Elaborer les constats à l’issue de ses travaux et recommander des pistes d’améliorations afin d’optimiser les processus audités.
Participer à l’élaboration du rapport d’audit

Profil recherché:

-Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce avec une spécialisation en Audit ou finance,
-Une première expérience dans un poste similaire au sein d’une banque ou d’un cabinet d’audit de renom.

Compétences requises pour le poste:

Maîtriser la méthodologie d’audit
Avoir une bonne connaissance des normes d’audit internes, ainsi que les techniques comptables et
financières.
Faire preuve de qualités morales d’auditeur: intégrité, objectivité, confidentialité,
Capable de s’adapter à la diversité des domaines d’audit
Avoir un bon esprit d’écoute, d’analyse et de synthèse;
Manipuler des outils informatiques et d’analyse de données.

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Analyste Financier

Rattaché(e) au Responsable Analyse et Recherche, vos principales missions auront pour objectif de proposer des solutions d’investissement aux clients en élaborant une analyse pertinente d’un projet, un marché, une entreprise, des actifs (actions, obligations, …):

Analyser la situation et les perspectives de sociétés cotées ou non cotées, ou d’émetteurs de dette privée et fournir des recommandations sur leur situation financière et leur valorisation;
Nouer et entretenir des relations de qualité avec les sociétés et émetteurs suivis par la gestion pour une mise à jour continue de l’information financière disponible;
Être amené à réaliser des analyses spécifiques, financières, techniques ou macro-économiques à la demande des clients, des gérants ou du management, et transcrire les résultats de ces analyses dans des rapports écrits.

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en Finances, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences requises pour le poste:

Connaitre le marché financier, l’analyse financière micro-économique et macro-économique, la modélisation financière, la gestion des risques, le calcul de rendement et de rentabilité et la réglementation en vigueur.
Être capable d’analyser la situation des clients et produire des recommandations, de fournir des recommandations pertinentes suite aux analyses réalisées, et de rédiger des rapports d’analyse pertinents.
Faire preuve de rigueur et avoir le sens du détail.
Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Avoir un bon sens relationnel.

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Responsable Contrôle Dépositaire

Rattaché(e) à la Directeur Banking & Securities Operations, vos principales missions auront pour objectif d’assurer la fonction contrôle dépositaire conformément à la règlementation en vigueur:

Superviser les traitements du contrôle dépositaire;
Veiller au bon respect des limites réglementaires et contractuelles;
Participer à la représentation de la fonction banque dépositaire auprès des organismes de place;
Participer à la veille réglementaire concernant la fonction dépositaire;
Assurer le reporting (suivi des indicateurs, production des tableaux de reporting. etc.);
Participer aux travaux de contrôles spécifiques;
Contribuer à l’application et l’amélioration du SMQ.

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs avec idéalement une spécialisation en Finance, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum dans un poste similaire en contrôle dépositaire, contrôle des risques sur les OPC ou en contrôle interne au sein d’une société de gestion ou d’une banque dépositaire.

Compétences requises pour le poste:

Connaitre les instruments financiers, les mathématiques appliquées, la réglementation, la comptabilité et la fiscalité, le marché financier, la gestion d’actifs et les techniques de valorisation.
Maîtriser le métier dépositaire, les outils de gestion, la réglementation et la gestion de projet.
Être capable de manager par l’exemple autour d’une vision partagée et veillez à la montée en compétence des équipes;
Connaître les applications informatiques/bureautiques: Mégara, KPT & Access.

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Chef de projet Excellence Opérationnelle

Rattaché(e) à la Direction Organisation et Qualité, le Chef de projet Excellence Opérationnelle a pour mission de contribuer à la maîtrise et à l’amélioration de la satisfaction et la fidélité de la clientèle en développant une culture et des pratiques d’excellence opérationnelle dans la banque. Il favorise la transversalité et les échanges entre les différents métiers de la banque.

A ce titre, les principales responsabilités du Chef de projet Excellence Opérationnelle consistent à:

Mettre en œuvre et impulser les démarches d’excellence.
Définir et mener les évaluations de la satisfaction clientèle et les audits qualité.
Modéliser, analyser, améliorer les processus et animer leur pilotage.
Accompagner et animer les changements.
Conduire et accompagner les projets qualité.
Contribuer à la veille méthodologique et concurrentielle.

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs ou d’un Master, idéalement spécialisé en management de la qualité.
Expérience confirmée de 7 ans principalement dans les domaines d’excellence opérationnelle, d’amélioration des processus et de conduite du changement.
Expertise en Lean Management dans les services et/ou dans la banque.
Connaissances des activités et de l’environnement bancaire souhaitable.
Connaissance des normes et des modèles d’excellence opérationnelle.
Maitrise des techniques et des outils d’évaluation et d’analyse, des techniques d’audit qualité, de conduite de réunion, de gestion de projet, de conduite de changement et de communication interne;
Esprit d’équipe et coopération.
Ecoute, capacité d’adaptation et réactivité.
Capacité à argumenter, convaincre, à faire adhérer ses interlocuteurs et gérer des sujets transverses.
Gestion des priorités.
Goût pour l’innovation.

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Architecte Fonctionnel SI Sénior

L’Architecte Fonctionnel SI Senior joue un rôle clé dans l’alignement IT/métiers, et dans le maintien de la cohérence et de la cohésion des capacités d’entreprise. Il doit identifier les ressources IT adéquates pour supporter les domaines métiers et l’ensemble des capacités de la banque, et oeuvrer au développement de synergies fonctionnelles inter-domaines pour créer des capacités transversales banque. Il est responsable de la consolidation et de l’actualisation de l’architecture conceptuelle cible dans le respect des principes d’urbanisme, en assemblant l’information émanant des orientations stratégiques des métiers et en conduisant des analyses, de manière à offrir de nouveaux éclairages et perspectives quant aux opportunités de développement, ainsi quant à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle.

Rattaché (e) à la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information, vos principales missions auront pour objectif d’assister les métiers de la banque dans la mise en oeuvre de la feuille de route numérique:

Contribuer aux études d’opportunités et de faisabilité en y apportant une perspective conceptuelle consolidée de l’architecture SI et en identifiant les interdépendances.
Apporter le support requis aux métiers dans le cadrage des initiatives transversales.
Consolider le backlog des initiatives stratégiques pouvant impliquer des évolutions SI majeures, et faciliter la préparation des comités de revue stratégiques en élaborant la synthèse des analyses de valeur des différents projets et initiatives, pour permettre une priorisation et une prise de décision éclairée.
Faciliter et contribuer à la réalisation d’initiatives SI transversales majeures.
Maintenir la cartographie des capacités de la banque et autres documents conceptuels de référence en matière d’architecture d’entreprise, en veillant à leur alignement avec les orientations stratégiques.
Décomposer les orientations stratégiques métiers en capacités requises de manière à apporter plus d’efficacité à l’exécution, à la gestion et à la gouvernance, et animer les échanges avec les métiers pour aboutir à une évaluation collective des capacités existantes, des gaps et des challenges métiers.
Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et de l’audience cible, afin de s’assurer que la vision SI cible est bien comprise et d’aboutir à un consensus au sein de la banque autour des capacités proposées.
Travailler par-delà des silos organisationnels pour identifier des opportunités de collaboration, de réutilisation, et d’intégration ainsi que pour identifier des capacités et solutions communes, et résoudre les dépendances et impacts.

Profil recherché:

Diplômé(e) en ingénierie des systèmes d’information avec une expérience significative de plus de 8 ans en architecture fonctionnelle ou en maitrise d’ouvrage dans le domaine bancaire et des marchés de capitaux.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de gestion et de conservation d’actifs financiers, et de la banque de financement et d’investissement
Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale des organisations, à la fois sur les dimensions externes (expérience client), mais également sur les volets internes (expérience collaborateur, organisation, SI…)
Vous avez une connaissance des frameworks d’architecture d’entreprise (ex. TOGAF)
Vous possédez des compétences en UX Design
Vous possédez une bonne aisance relationnelle, vous êtes ouverts aux échanges, remarques et conseils, vous êtes force de proposition et en mesure d’argumenter vos décisions
Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral

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Asset Manager Immobilier

Rattaché(e) au Directeur de la Gestion Immobilière, vous aurez pour mission principale d’optimiser et valoriser les placements immobiliers, et d’assurer le suivi commercial, administratif et financier du portefeuille immobilier dont vous avez la charge. A ce titre, vos principales responsabilités consistent à:

Prospection des opportunités d’investissement et des locataires
Origination et structuration des nouvelles opportunités d’investissement
Assurer la Veille sur le marché de l’immobilier et le suivi des études de marché sectorielles
Etablissement des stratégies d’investissement et de désinvestissement par actif
Assurer le suivi de la rentabilité des actifs et proposer des Plans d’actions pour maximiser la valeur.
Préparation des dossiers d’investissement et désinvestissement à soumettre au comité d’investissement du client.
Evaluation et valorisation des actifs Immobiliers
Assurer le pilotage et le suivi des opérations de revalorisation et de restructuration des actifs
Suivi de la commercialisation des actifs et définir la feuille de route commerciale
Pilotage des placements immobiliers et négociation des contrats clients
Elaboration et suivi des reporting clients et interne

Profil recherché:

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent Universitaire de premier rang avec une spécialisation en Finance, Gestion de Patrimoine et Gestion d’actifs/Asset management.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 6 ans avec un passage en banque d’affaires ou en cabinet de conseil en stratégie ou d’audit.
Vous maîtrisez les différentes techniques financières et les outils de modélisation;
Vous avez des connaissances approfondies dans les domaines économiques et financiers;
Vous avez des connaissances du métier de l’immobilier;
Vous avez l’aptitude de négociation et sens business;
Vous avez le sens de l’organisation, rigoureux, curieux, ouvert d’esprit et capacité d’analyse et de synthèse;
Vous Maitrisez l’anglais écrit et oral;
Vous avez l’aisance relationnelle et la force de persuasion.