Label’Vie recrute
Plusieurs Profils sur tout maroc
Chargé
Contrôle de Gestion consolidation – Skhirat
Poste:
Affecté au
Département Contrôle de gestion Centrale, votre rôle est de Garantir la
fiabilité et l’exhaustivité de l’information de gestion nécessaire au pilotage.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
-Participer
à l’animation du processus budgétaire Groupe
-S’assurer du respect du calendrier de clôture
-Assurer la maintenance du système du reporting et KPI: cohérence et couverture
des activités
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience probante dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
-Capacité à
Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments
financiers
-Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d’optimisation
-Capacité à apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts,
…) sur la réalisation d’économies
-Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
Orientation
résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse &
de synthèse, Travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de
ce poste.
Chef de
Département Trading – Casablanca
Affecté à la
direction trading, votre rôle est d’assurer le développement des ventes de
la Business Unit. de réaliser les objectifs commerciaux tout en assurant
l’organisation et le développement des relations avec les fournisseurs et
de manager une équipe de Traders, en participant à l’exécution de la
stratégie de la Direction sur les volets négociation, pricing, logistique et en
respectant les coûts et budgets autorisés par l’entreprise.
Pour cela
vos domaines de résultats sont:
- Elaborer avec le Directeur
Trading la stratégie de ses catégories pour mise en œuvre avec son équipe
- Réaliser le suivi et le pilotage
de la performance de ses fournisseurs
- Manager l’équipe de Traders: Les
coacher, veiller au développement de leur trajectoire professionnelle
- Développer des relations
privilégiées avec les fournisseurs de son périmètre
- Prévoir des visites des usines
des fournisseurs, des magasins et de la concurrence locale
- Participer aux revues de marché
fournisseurs et aux revues d’innovations
Profil
recherché:
De formation
Bac+5 en commerce, gestion ou achat, vous justifiez d’une expérience probante
de plus de 7 ans dans les marchés de consommation ou industriels,
notamment dans la vente dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes:
- Capacité à Construire une
relation durable avec les fournisseurs
- Capacité à analyser les
indicateurs sur les parts de marchés, les ventes de produits et proposer
des ajustements
- Capacité à proposer des
modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin d’optimiser
sa rentabilité
- Capacité à optimiser les flux
pour améliorer les délais et couts
- Capacité à Négocier les
conditions d’achat contractuelles et promotionnelles
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
Leadership,
Initiative & réactivité, Capacité d’analyse et de synthèse, Orientation
résultats et Rigueur: Respect des règles et des procédures; sont les atouts et
facteurs clés de succès de ce poste.
Superviseur
Marketing Opérationnel – Casablanca
Dans le
cadre de la stratégie d’entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle,
le superviseur Marketing opérationnel est en charge:
- Du déploiement en magasin des
opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et
développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing
spécifiques au service marketing opérationnel.
- De l’application et le suivi des
opérations promotionnelles.
- Du traitement des demandes
magasins (signalétiques, dépliants, … etc).
Profil
recherché:
De formation
supérieur Bac3 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous
justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes:
- Connaissance du secteur et de
son environnement.
- Connaissances Marketing.
- Connaissance des habitudes de
consommation.
- Connaissances financières.
Travail en
équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de
la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress
et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce
poste.
Chef de
Département Achats EPCS & Textile – Casablanca
Affecté à la
Direction en charge des achats non alimentaire, votre rôle de contribuer à la
définition de la stratégie achat et veiller à sa mise en œuvre au niveau de
votre périmètre d’action, en définissant les structures d’assortiments des
gammes de produit et en s’assurant du respect des structures d’assortiment.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Coopération Commerciale
- Gestion de l’assortiment
- Promotions
- Stratégie achats
- Suivi de la relation avec les
fournisseurs
- Management
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en Commerce ou achats, vous justifiez d’une expérience probante de plus
de 5 ans en tant qu’acheteur dans la distribution moderne dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à Négocier les
conditions d’achat contractuelles et promotionnelles
- Capacité à Construire une
relation durable avec les frs
- Capacité à Construire des
opérations promotionnelles
- Capacité à sélectionner de
nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à Mettre en œuvre la
stratégie pricing définie
Leadership,
Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens
relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des
conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Manager
de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service) – Casablanca et Oujda
Poste:
- Définir et réviser les
structures d’assortiment de sa catégorie de produits,
- Développer des catégories de
produits,
- Former et accompagner les
équipes des magasins,
- Définir et assurer la mise en
place de plans d’action à décliner par catégorie de produits,
- Gérer les différents projets
conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil
recherché:
De
formation Bac +2/3 en Commerce/Distribution/Management, vous
justifiez d’une expérience de 3 ans et plus dans le domaine, dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer un plan de
développement commercial et une offre produits
- Capacité à analyser les
tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit
- Capacité à évaluer l’offre et le
positionnement d’un produit
- Capacité à proposer des
modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin
d’optimiser sa rentabilité
- Capacité à effectuer des comptes
rendu
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
Autonomie
& réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et
synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Chef De
Département Produits Frais – Marrakech
Affecté au
sein de Carrefour Hypermarché et rattaché au Directeur Magasin, votre rôle est
de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe
au niveau du département frais;
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
-Assurer le
pilotage de la performance du Département Frais
-Assurer
l’animation commerciale du Département Frais
-Organiser
et manager une équipe de Managers de rayon
-Garantir
l’intégrité et la fiabilité de la boucle marchandises dans le respect des
normes et règles en vigueur
Profil
recherché:
De formation
Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en
tant que Manager de rayon Produits frais, dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes:
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs
- Capacité à organiser la gestion
des stocks de produit
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation
- Capacité à conduire des
négociations
- Capacité à respecter les
procédures
Manager
de Rayon Fruits et Légumes
Poste:
- Définir et réviser les
structures d’assortiment de sa catégorie de produits.
- Développer des catégories de
produits.
- Former et accompagner les
équipes des magasins.
- Définir et assurer la mise en
place de plans d’action à décliner par catégorie de produits.
- Gérer les différents projets
conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil
recherché:
De
formation Bac +2/3 en Commerce/Distribution/Management, vous
justifiez d’une expérience de 3 ans et plus dans le domaine, dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer un plan de
développement commercial et une offre produits.
- Capacité à analyser les
tendances et évaluer le potentiel de développement de l’offre produit.
- Capacité à évaluer l’offre et le
positionnement d’un produit.
- Capacité à proposer des
modifications ou aménagements pour améliorer l’assortiment afin
d’optimiser sa rentabilité.
- Capacité à effectuer des comptes
rendu.
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs.
Chargé
Contrôle de Gestion – Oujda
Affecté au
magasin, votre rôle est de garantir la fiabilité et l’exhaustivité de
l’information de gestion nécessaire au pilotage de l’activité par l’adhésion et
l’implication du magasin dans la mise en œuvre des moyens et actions
d’optimisation des activités.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Contrôler quotidiennement les
mouvements entre PF et le magasin.
- S’assurer de la quadrature des
mouvements de stock (expéditions/Retour/Transfert).
- Suivre les réalisations des
inventaires tournants selon planning et s’assurer de leurs basculements
dans les délais.
- Suivre l’évolution de la
couverture de stock.
- Analyser l’évolution des écarts
inventaires par site et par structure.
Profil
recherché:
De formation
Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une
première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences
suivantes:
- Capacité à Obtenir et collecter
toute information utile et la traduire en éléments financiers.
- Capacité à anticiper les dérives
et déterminer les zones d’optimisation.
- Capacité à produire des
documents de synthèse et les analyser.
- Capacité à apporter un appui
technique(conseil en gestion, études de X coûts, …) sur la réalisation
d’économies.
Orientation
résultats, Capacité d’analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Responsable
Qualité – Casablanca
Affecté au
Département Qualité, votre rôle est de garantir la qualité des produits
conformément à la réglementation ainsi que la l’hygiène au niveau des points de
vente.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Suivi du système de management
de la sécurité sanitaire
- Retrait & Rappel Produit
- Gestion des prestations Hygiène
et Qualité
- Gestion des réclamations
- Reporting
- Management d’équipe
Profil
recherché:
De
formation Ingénieur (BAC+5) en Chimie, Biologie ou Alimentaire,
vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à diriger/réaliser des
audits qualité.
- Capacité à définir et rédiger
des plans d’action et de suivi.
- Capacité à définir et mettre en
place des procédures de gestion et en suivre les indicateurs de suivi de
l’activité.
- Capacité à contrôler la qualité
d’un produit.
- Capacité à piloter la performance
(reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs.
Travail en
équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de
la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress
et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce
poste.
Moniteur
Poissonnerie – Tout le Maroc
Affecté à la
Direction Exploitation, votre rôle est de développer et de suivre la
performance de l’offre des produits du rayon Poissonnerie en vue de développer
le chiffre d’affaires et la rentabilité conformément à la stratégie commerciale
du groupe.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Assurer l’animation commerciale
du rayon Poissonnerie.
- Développer l’assortiment du
rayon et son merchandising.
- Former et accompagner les
équipes des magasins.
- Assurer la veille
concurrentielle.
- Définir et assurer la mise en
place de plans d’action à décliner par catégorie de produits.
- Gérer les différents projets
conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil
recherché:
De formation Bac
+3 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d’une
expérience de plus de 10 ans dans le domaine ou dans un poste
similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et en suivre les
indicateurs.
- Capacité à élaborer la
documentation nécessaire des projets à charge.
- Capacité à animer des réunions,
des ateliers et des instances de suivi dans les meilleures conditions.
- Capacité à coordonner et à
synchroniser différents projets.
- Capacité à conduire des
négociations.
Moniteur
Fruits & Légumes – Tout le Maroc
Affecté à la
Direction Exploitation, votre rôle est de développer et de suivre la
performance de l’offre des produits du rayon Fruits et Légumes en vue de
développer le chiffre d’affaires et la rentabilité conformément à la stratégie
commerciale du groupe.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Assurer l’animation commerciale
du rayon des Fruits&Légumes.
- Développer l’assortiment du
rayon et son merchandising.
- Former et accompagner les
équipes des magasins.
- Assurer la veille
concurrentielle.
- Définir et assurer la mise en
place de plans d’action à décliner par catégorie de produits.
- Gérer les différents projets
conformément à la stratégie commerciale définie.
Profil
recherché:
De formation Bac
+3 en Commerce/Distribution/Management, vous justifiez d’une
expérience de plus de 10 ans dans le domaine ou dans un poste
similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et en suivre les
indicateurs.
- Capacité à élaborer la
documentation nécessaire des projets à charge.
- Capacité à animer des réunions,
des ateliers et des instances de suivi dans les meilleures conditions.
- Capacité à coordonner et à
synchroniser différents projets.
- Capacité à conduire des
négociations.
Directeur
Supermarché – Tout le Maroc
Affectés à
la Direction Exploitation, votre rôle est d’assurer l’exploitation du magasin
dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du
magasin et la réalisation des objectifs économiques.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Animation Commerciale.
- Exploitation / Gestion courante.
- Gestion des actifs du Magasin.
- Gestion des Hommes.
- Satisfaction Client.
- Suivi de la performance.
Profil
recherché:
De formation
minimum Bac+3 , vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans
dans la gestion d’un centre profit dans laquelle vous avez développé
les compétences suivantes:
- Capacité à gérer l’actif de son
magasin.
- Capacité à piloter la
performance(reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs.
- Capacité à conduire des
négociations.
- Capacité à respecter les
procédures.
- Capacité à maintenir des
relations avec les autorités.
Orientation
service clients, Sens relationnel & de la communication,
Self-control/Gestion du stress et des conflits et Initiative & Réactivité
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Chef de
Département Prospection Immobilière – Skhirat
Affecté à la
Direction expansion, votre rôle est de contribuer au développement de
l’activité par le pilotage de l’équipe prospection grand formats dans la
recherche de terrains à bâtir ou de biens à rénover. Vous étudiez également la
faisabilité de l’opération des points de vues technique, administratif et
financier.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Traduire le plan stratégique de
développement en plan d’action de prospection.
- Assurer le pré-montage des
projets.
- Analyser les besoins selon le
plan de développement stratégique.
- Réalisation des objectifs en
termes de nombre d’acquisitions (terrain ou local à aménager).
- Reporting et KPI activité.
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en commerce ou dans l’immobilier, vous justifiez d’une expérience
probante de plus de 7 ans dans la prospection et gestion dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à analyser la
faisabilité et la rentabilité d’un projet de construction.
- Capacité à conduire des
négociations.
- Capacité à analyser des
documents d’urbanisme.
- Capacité à créer et développer
un réseau d’apporteurs d’affaires.
Chef de
Mission Contrôle Interne – Audit – Casablanca
Affecté à la
direction audit, qualité et sécurité, vous assurez le contrôle interne de
l’ensemble des fonctions de l’entreprise afin de donner une assurance au bon
fonctionnement des process et proposer des améliorations.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Mise à jour des procédures.
- Identification et évaluation des
risques.
- Vérification de la bonne
application des procédures.
- Formulation des préconisations.
- Suivi de la mise en oeuvre des
préconisations.
Profil
recherché:
De
formation bac+5 en Audit ou Finance vous justifiez d’une expérience probante de plus
de 4 ans dans une fonction similaire dans laquelle vous avez développé
les compétences suivantes:
- Capacité à réaliser un reporting
et proposer des solutions d’optimisation suite à un audit.
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs.
- Capacité à préparer les éléments
nécessaires à un audit.
- Capacité à assurer une veille en
matière de législation, de normes et pratiques.
Capacité
d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits,
Force de proposition: impact et persuasion, Initiative & Réactivité; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Directeur
Régional – Casablanca
Affecté à la
BU Atacadao et sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, votre
rôle est d’assurer le développement commercial et l’excellence opérationnelle
des magasins de votre région.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Animation Opérationnelle et
Commerciale.
- Management des équipes.
- Participation aux projets
structurants.
- Pilotage de la performance.
Profil
recherché:
De formation
Bac+5 , vous justifiez d’une expérience probante de plus de 10 ans dans
la distribution moderne dont plus de 4 ans dans une fonction managériale et
idéalement dans la gestion d’un centre de profit, dans laquelle vous avez
développé les compétences suivantes:
- Capacité à piloter la
performance(reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs.
- Capacité à élaborer des plans
d’actions annuels.
- Capacité à maintenir des
relations avec les autorités.
Orientation
service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Sens
relationnel & de la communication et; sont les atouts et facteurs clés de
succès de ce poste.
Directeur
de Programme Digital – Skhirat
Rattaché à
la Direction Organisation & Systèmes d’information, votre rôle est
d’accompagner la transition digitale du groupe en pilotant le programme de
transformation de son système d’information afin de l’aligner avec la stratégie
de transformation digitale.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Mettre en place et déployer un
référentiel de maturité digitale permettant d’accompagner le programme de
transition digitale.
- Communiquer avec les différentes
instances de gouvernance et les entités clientes afin de rendre compte de
l’avancement du programme et jouer pleinement le rôle d’évangélisation
digitale.
- Assurer le pilotage des projets
de transformation (coût, délai, qualité et risques).
- Participer aux recrutement des
équipes.
- Arbitrer les affectations entre
les différents projets.
- Gérer le budget du programme de
transformation ainsi que la relation avec les prestataires externes.
- Animer les équipes affectées aux
programmes
Profil
recherché:
De formation
Bac+5 dans le digital, vous justifiez d’une expérience probante de plus
de 7 ans dans la gestion des projets de transformation digitale, dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité de synthèse et de
rédaction (compte rendu, reccueil des besoins, contrat de prestation…).
- Capacité à coordonner avec les
ressources internes (métier, équipe projet) et externes (prestataires).
- Capacité à animer des réunions,
des ateliers et des instances de suivi.
- Capacité à coordonner et à
synchroniser différents projets.
- Capacité à élaborer et suivre le
budget.
Créativité
& conceptualisation, Self-control/Gestion du stress et des conflits,
Développement des autres/Management des équipes, et Orientation résultats; sont
les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Manager
de Rayon Liquide – Expérience Exigée en Distribution – Dar bouazza
Poste:
- Assurer une bonne gestion du
rayon.
- Atteindre les objectifs, marges,
stocks, productivité, casse et taux de ruptures.
- Établir les plannings
hebdomadaires.
- Organiser le travail de votre
équipe et assurer son accompagnement.
- Respecter la politique
commerciale du groupe / fidéliser la clientèle.
- Contrôler le respect des normes
d’hygiène et de sécurité.
- Passer les commandes, les
réceptionner et gérer le stock.
Profil
recherché:
De
formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous
justifiez d’une expérience de 3 ans et plus dans la GRANDE
DISTRIBUTION et dans laquelle vous avez développé les compétences
suivantes:
- Techniques de merchandising, de
négociation, et d’animation d’équipe.
- Capacité d’établir des
propositions pour améliorer des résultats.
- Lecture de tableau de bord et
d’indicateurs de suivi.
Chef de
Département Merchandising – Casablanca
Affecté à la
Direction Marketing & Développement, votre rôle est de définir et piloter
la mise en œuvre de la stratégie d’implantation Produits, dans le but
d’optimiser les ventes. Concevoir, organiser et mettre en œuvre avec son équipe
l’aménagement et les actifs de nos magasins selon le respect des concepts et
des attentes clients (Réalisation des plans de masse, des plans d’implantation
et des cahiers des charges des commandes de matériels)
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Stratégie et politique de
merchandising Produit.
- Politique d’Aménagement
Magasins.
- Management d’équipe.
Profil
recherché:
De formation
Bac+5 d’une école de commerce en Marketing ou Distribution, vous justifiez
d’une expérience probante de plus de 5 ans dans un poste similaire dans
laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer des logiques
d’implantations.
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation.
- Capacité à élaborer des dossiers
d’accompagnement des plans de merchandising.
- Capacité à décliner et définir
le plan de développement en actions merchandising.
Leadership,
Self-control/gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et
persuasion, Créativité & conceptualisation & sens de la communication;
sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Chef de
Département Approvisionnement et Administratif – Skhirat
Affecté à la
Direction Expansion, votre rôle d’accompagner la Direction Expansion dans
l’atteinte de ses objectifs.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Organisation des engagements,
des commandes et des réceptions.
- Analyse de la performance des
ouvertures.
- Optimisation des coûts.
Profil
recherché:
De formation
Bac+4/5 en Commerce ou achats, vous justifiez d’une expérience probante de plus
de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à élaborer & suivre
le budget.
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs.
- Capacité à Déterminer les
dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une
réponse concrète.
Leadership,
Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens
relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des
conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Chef De
Département PGC (Produits Grande Consommation) – Tout le Maroc
Affectés au
sein de Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la
politique commerciale du Groupe au niveau du département PGC.
Pour
cela vos domaines de résultats sont:
- Suivi de l’assortiment.
- Animation Commerciale (activité
promotionnelle, marketing, …).
- Respect des normes d’hygiènes et
de la règlementation en vigueur.
- Analyse et suivi des tendances
budgétaires (CA, marges, consommable…).
- Management d’équipe.
Profil
recherché:
De formation
Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en
tant que MANAGER DE RAYON dans laquelle vous avez développé les
compétences suivantes:
- Capacité à organiser la gestion
des stocks de produit.
- Capacité à suivre et assister
l’exécution des plans d’implantation.
- Capacité à piloter la
performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les
indicateurs.
- Capacité à conduire des
négociations.
- Capacité à respecter les
procédures.
