شركة إيمس توظيف عدة مناصب بمجالات مختلفة

Aims International Morocco recrute Plusieurs Profils

Responsable Scientifique

Taches:

Prendre en compte la stratégie à moyen terme de l’entreprise et contribuer activement à atteindre ses objectifs
Proposer au manager des opérations les objectifs opérationnels court terme qui relèvent de la contribution normale du processus scientifique en ciblant ceux qui sont à même de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques
Traduire les besoins des clients externes et internes en objectifs opérationnels qui contribuent à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Proposer des améliorations souhaitées sur les moyens mis en œuvre
Réaliser les formations de consolidation pour les clients équipés en hémato et hémostase pour les aider à l’interprétation des résultats patients
Réaliser des séminaires clients et prospects selon la stratégie de la société
Réaliser des séminaires pour les résidents dans le cadre de partenariat avec les clubs de résidents Casa –Rabat et autres
Faire des enquêtes de satisfaction des clients sur le support scientifique afin de mesurer l’impact de ce service
Réaliser des formations continues à l’équipe afin d’améliorer leur performances et connaissances scientifiques
Envoyer le courrier scientifique aux clients pour contribuer à la formation continue des clients
Participer aux dossiers techniques des A.O selon les besoins
Etablir les dossiers pour l’enregistrement des réactifs à la DMP
Aider le SAT à solutionner les problèmes d’ordre application
Faire le suivi des bulletins produits fournisseurs en relation avec la réactovigilance et la matériovigilance concernant toutes les gammes commercialisées par l’entreprise
Préparer les classeurs GBEA selon le planning et veiller à leur distribution et leur bonne utilisation par les clients.
Contribuer aux partenariats scientifiques avec les CHU
Rédactions des diverses publications rédactionnelles (JBM et autres)

Profil:

-Formation: Doctorat
-Expérience: 5 ans
-Connaissances requises: Biologie médicale, notion de marketing opérationnel, outils Microsoft office
Aptitudes requises: Aptitude pédagogique et communication, rigueur scientifique, aisance dans le travail d’équipe

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Responsable Commercial Grand Compte Public

Taches:

rendre en compte la stratégie à moyen terme de l’entreprise, telle que définie par la direction générale.
Proposer les objectifs opérationnels courts termes qui relèvent de la contribution normale de son processus, en ciblant ceux qui sont les mieux à même de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques.
Proposer les améliorations souhaitées sur les moyens qui seront mis en œuvre, notamment RH.
Prendre en compte les objectifs opérationnels validés après arbitrage de la DG et s’y engager fermement.
Evaluer l’aptitude de son processus à atteindre les objectifs opérationnels et optimiser l’utilisation des ressources mises à disposition pour y parvenir.
Préparer, proposer, faire approuver et ajuster le plan d’action commercial nécessaire à l’atteinte des objectifs de vente.
En collaboration avec le marketing, préparer les argumentaires de vente des différents produits et services.
Concevoir, mettre en place et ajuster les instruments de suivi de la performance commerciale.
Proposer et mettre en œuvre les plans d’actions correctives en cas d’écart majeur sur les performances.
Soutenir le développement des compétences et des comportements de son équipe; mener les entretiens annuels d’évaluation.
Assurer la réalisation de son plan commercial afin d’atteindre ses propres objectifs.
Apporter sa connaissance de l’environnement externe aux autres membres du comité opérationnel, à travers les réunions hebdomadaires et mensuelles.
Proposer les évolutions de gamme de produits et de services.
Toutes autres missions ou tâches confiées par le manager / supérieur hiérarchique.

Profil:

Formation: Bac + 4
Expérience: + 2 ans
Connaissances requises:

Techniques de vente stratégiques:

-Droit des marchés publics.
-Structure du système de santé au Maroc.
-Notions approfondies de Biologie et de la biochimie.

Aptitudes requises:

-Le sens du relationnel.
-Bonne communication écrite et orale.
-Organisé avec le souci du détail.
-Bon négociateur.
-Orienté (résultats).

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Pharmacien de Production

Mission principale:

Garantir la production du médicament selon le planning, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et encadrer et gérer son équipe.

Tâches:

Coordonner à la planification de la production et en assurer la réalisation.
S’assurer que les produits sont fabriqués et stockés en conformité avec les instructions correspondantes en vue d’obtenir la qualité requise.
Approuver les instructions concernant les opérations de fabrication et vérifier leur stricte exécution.
Vérifier que les dossiers de lot ont été évalués et signés par une personne autorisée avant de les transmettre au département du contrôle de la qualité.
Contrôler l’entretien de son service, de ses locaux et de son matériel.
Vérifier que les validations nécessaires ont bien été effectuées.
Vérifier sur le terrain que la formation initiale et continue requise pour le personnel de son département est assurée et adaptée aux besoins.
S’assurer de l’application des normes de fabrication pour les produits stériles et injectables.
Garantir l’application et le respect des BPF et en particulier de l’annexe 1 relatives à la fabrication du médicament stérile.
Assurer l’investigation dans le cas d’une déviation, réclamation ou change control.
Veiller à l’amélioration continue des compétences de ses collaborateurs.
Créer un climat de travail adéquat.
Animer et gérer efficacement son équipe.

Profil:

– Pharmacien

– Au moins 3 ans dans le domaine pharmaceutique.

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Business Development Manager

Our client is a German manufacturer of semi-trailers, trailers and truck bodies.

The main missions related to the position are listed below:

Acquisition of customers for all the company’s semi-trailer products.
Generate sales leads.
Negotiate and close deals.
Establish and maintain networks and relationships.
Report on a regular basis.
Manage the entire sales process from enquiry to delivery.
Be compliant and maintain the company’s CRM systems.
Attend trade shows or events when required.

-The candidate needs to have experience and know-how of the transport and/or commercial vehicle industry.
-Customer service orientation – strong commitment to deliver quality results for external and internal customers.
-RequirementsWillingness to travel extensively.
-Good level in English is required.
-Ability and willingness to take over new duties as the organisation grows.

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