Clifford
Chance recrute des Avocats sur Casablanca
Notre bureau
de Casablanca recherche des avocats avec 4 ans d’expérience pour notre activité
Corporate et Finance.
Attractions clés:
Dans
l’ensemble du cabinet, nous conseillons sur les transactions importantes,
intéressantes et de grande envergure. En plus de recruter les meilleures
personnes, nous insistons sur le développement professionnel de tous nos
avocats. En effet, nos avocats travaillent en permanence au développement de
compétences juridiques et personnelles à travers les programmes de formation
proposés par notre université « interne », la Clifford Chance Academy.
Notre
package de rémunération est l’un des plus attractifs du marché.
Compétences et qualifications:
Vous êtes un
collaborateur de niveau intermédiaire (4 ans d’expérience) dans une pratique
M&A ou Financement de projet ou Financement à effet de levier au sein d’un
cabinet d’avocats de premier plan et diplômé en France.
Vous avez
une solide formation académique.
Vous
possédez d’excellentes compétences techniques. La maîtrise de l’anglais est
indispensable pour tout anglophone non natif.
Un intérêt
pour la pratique Afrique serait un plus.
Vous êtes
bien organisé et commercial dans votre approche. Dynamisme, esprit d’équipe et
sens de la communication sont des qualités requises pour évoluer dans un
environnement stimulant.
Orientation client:
Afin de
fournir un service client exceptionnel, nous devons comprendre, anticiper et
répondre aux besoins et attentes uniques de chaque client. Afin de mettre en
œuvre cet élément central de notre stratégie commerciale, nous souhaitons
recruter des avocats qui non seulement possèdent le plus haut niveau de
compétences techniques, mais qui sont également axés sur le client.
Avec
Clifford Chance Casablanca, vous aurez l’opportunité de travailler sur des
opérations complexes et innovantes au sein d’équipes nationales et
internationales pluridisciplinaires. Vous apporterez des réponses pragmatiques
et créatives qui nécessitent une bonne compréhension des marchés et de
l’environnement de nos clients.
Opportunités égales:
Chez
Clifford Chance, nous comprenons que notre véritable atout est notre personnel.
L’inclusion est bonne pour notre équipe et leurs familles, notre entreprise et
la société.
Nous nous
engageons à traiter tous les employés et candidats de manière juste et
équitable, quels que soient leur sexe, leur identité et expression de genre,
leur état civil ou matrimonial, leur race, leur couleur, leur origine nationale
ou ethnique, leur origine sociale ou économique, leur handicap, leurs croyances
religieuses, leur orientation sexuelle, ou l’âge. Cela s’applique au
recrutement et à la sélection, aux conditions d’emploi, y compris la
rémunération, la promotion, la formation, le transfert et tous les autres
aspects de l’emploi.
Notre
objectif est d’offrir une égalité des chances, une égalité d’aspiration et une
égalité d’expérience à tous ceux qui travaillent dans notre cabinet.
