Mievic
Maroc recrute des Stores Managers et Assistants sur Plusieurs Villes
Mievic Maroc recrute des
Stores Managers et Assistants sur plusieurs villes au Maroc.
Pour les
Stores Managers:
Missions:
- Diriger et gérer la boutique et l’équipe afin de
     maximiser le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle dans le respect
     des standards et procédures de l’entreprise.
 
Tâches:
- Établir le plan d’actions commercial du Magasin
     et faire le suivi des objectifs de CA quotidien, hebdomadaire et mensuel;
 - Organiser la mise en place des opérations
     commerciales du Magasin;
 - Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et
     les remises de recettes en banque;
 - Effectuer la gestion administrative du magasin
     (passation des commandes, fournitures, suivi des congés, recrutement et
     évaluation des équipes du magasin…);
 - Etablir, analyser suivre les Indicateurs de
     performance du magasin;
 - Organiser et adapter les plannings de travail en
     fonction de la fluctuation des activités;
 - Superviser la partie merchandising et
     l’aménagement de l’espace;
 - Assurer un Reporting auprès de la hiérarchie.
 - Respecter et faire respecter les procédures et la
     règlementation de l’entreprise
 
Profil
demandé:
- Formation Bac + 3 et plus.
 - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un
     ou plusieurs magasins dans le retail.
 - Une solide Expérience dans le management des
     équipes.
 - Leadership et une bonne communication.
 
Pour les
Assistants:
Tâches:
- Respecter les consignes de la direction et
     réaliser les objectifs fixés;
 - Garantir la réception, le contrôle des livraisons
     et la gestion du stock du magasin;
 - Assurer l’animation du point de vente:
     merchandising et aménagement de l’espace, caisse, organisation des
     périodes de pic, relation avec les clients;
 - Garantir la bonne tenue du magasin en termes
     d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et
     d’affichage;
 - Participer à la gestion et à la motivation du
     personnel: former, coacher et impliquer l’équipe dans le développement du
     magasin et l’atteinte des objectifs;
 - Assurer un rôle actif d’accueil, de vente et de
     services aux clients;
 - Respecter les procédures d’encaissements selon la
     politique de l’entreprise;
 - Démontrer une connaissance actualisée de chaque
     produit et fournir un service irréprochable à la clientèle;
 
Profil demandé:
- Bac+2 en commerce / en gestion.
 - 2 an minimum d’expérience dans un poste
     similaire..
 - Etre force de proposition.
 

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