Concours de Recrutement Groupe CDG 2021 (4
Postes)
Chargé de
Principales missions du
Chargé de
Les principales
responsabilités du Chargé de
- Assurer la veille réglementaire en particulier
dans les domaines couverts par
- Contribuer dans la prise en compte des nouvelles
réglementations lors de la mise en place des normes internes
- Rédiger les projets de normes internes de
conformité (codes, chartes, instructions…)
- Contribuer à l’actualisation et à la
consolidation des cartographies des risques de non-conformité
- Fournir l’expertise juridique pour la mise en
œuvre des exigences légales et réglementaires relatives au devoir de
vigilance et à la protection des données personnelles
- Assurer le conseil et l’assistance des services
opérationnels lors de la création d’un produit ou lors du lancement d’une
nouvelle activité
- Emettre des avis conformité aux structures
internes de CDG Corporate et aux filiales ;
- Fournir l’appui juridique aux missions de
contrôle permanent de la conformité
- Contribuer aux relations institutionnelles avec
les autorités de régulation
- Participer à la production des reportings
réglementaires destinés aux régulateurs
- Contribuer à l’animation de la filière conformité
groupe
- Contribuer au développement d’une culture de
conformité efficiente chez l’ensemble des collaborateurs (Conception des
supports de formation / sensibilisation / communication…)
Profil recherché:
- De formation supérieure type Bac +5 en droit
- Une expérience professionnelle d’environ 4 ans
dans une fonction juridique ou de conformité ou auprès des régulateurs
(BAM, AMMC, ACAPS…)
- Une expérience dans le pilotage des projets de
conformité est fortement souhaitable
- Très bonne connaissance des textes légaux et
réglementaires encadrant les activités bancaires et financières, les
sociétés anonymes, le code de commerce…, capacités d’analyse et de
synthèse des textes juridiques
- Respect des exigences de confidentialité et de
discrétion, autonomie dans le travail, esprit de coopération et
d’initiative
- Ouverture au changement, rigueur et organisation,
forte capacité de travail en équipe et réelles qualités de communication
Chargé de Gouvernance Groupe
Principales missions du
Chargé de Gouvernance Groupe:
Les principales
responsabilités du Chargé de Gouvernance Groupe se résument comme suit:
- Contribuer à l’application et à l’évaluation de
la mise en œuvre de
- Proposer des pistes d’actualisation de la charte
de gouvernance afin de prendre en compte les évolutions du groupe et des
standards internationaux
- Assurer l’assistance et le conseil dans le
domaine dédié du droit des sociétés, des instances (CA, AG..) et de la
gouvernance intéressant les activités du Groupe et s’assurer de la bonne
application des dispositions légales et réglementaires
- Contribuer, en collaboration avec les entités du
Groupe, à la constitution des dossiers, à la rédaction des projets de note
à insérer dans les dossiers des réunions d’instances
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi de la
réalisation technique des dossiers des réunions d’instances par le
secrétariat: convocations, diffusion des dossiers et réalisations des
formalités subséquentes
- Assister aux réunions des instances dédiées, en
établir les procès-verbaux
- Veiller sur la conformité des PV et compte-rendu
des différentes instances de gouvernance du Groupe en termes
d’élaboration, de validation et de signature desdits PV.
- Réaliser des études juridiques notamment liées au
fonctionnement des entités du Groupe (évolutions statutaires et des
pouvoirs…)
- Assurer et accompagner la gestion des mandats des
administrateurs (nominations, démissions, renouvellements, rémunération
des indépendants…)
- Accompagner les administrateurs du Groupe en
répondant aux requêtes internes et externes relatives à des points liés à
la gouvernance
- Participer aux travaux de production et d’édition
périodique du rapport annuel de gouvernance Groupe
- Rédiger tout acte intéressant le fonctionnement
et l’activité des instances du Groupe
- Assurer une bonne gestion de la cartographie des
administrateurs ;
- Réaliser une veille continue des bonnes pratiques
en matière de gouvernance dans le monde par la production de notes de
veille ;
- Participer à la prise en charge de l’ensemble des
projets de modernisation et d’amélioration de l’action de la direction
Profil recherché:
- De formation supérieure Bac+5 en Droit des
Affaires
- Une expérience professionnelle d’environ 4 ans
dans une direction juridique et/ou dans un cabinet d’avocats
- Une première expérience en Corporate governance
est vivement souhaitée
- Bonne maîtrise du droit des sociétés
- Disponible, engagé et fort d’un esprit d’analyse
et de synthèse
- Respect des exigences de confidentialité,
d’intégrité et d’éthique
- Un bon relationnel et esprit de collaboration
- Etre rigoureux et avoir de bonnes capacités
rédactionnelles
- Bonne qualité d’organisation et proactivité
Responsable Conseil Juridique Groupe
Principales missions du
Responsable Conseil Juridique Groupe:
Les principales
responsabilités du Responsable Conseil Juridique Groupe se résument comme suit:
- Apporter le conseil et l’assistance juridiques
sur les projets stratégiques du Groupe
- Emettre des avis objectifs sur les sujets confiés
par
- Effectuer des études juridiques sur toutes
questions particulières soumises par
- Assurer une veille systématique sur les
engagements juridiques (pactes d’actionnaires, protocoles d’accord, …),
sur les évolutions législatives et réglementaires et tout autre système
d’alerte lié à l’exercice des droits et prérogatives de
- Assurer la coordination et l’accompagnement
nécessaire des entités du Groupes concernées et instances compétentes pour
toute réforme d’ordre juridique intéressant le Groupe, selon les
orientations et instructions édictées par
- Consolider les reporting produits relatifs au
« Conseil juridique et Contrats » à destination de
- Piloter et animer
Profil recherché:
- De formation supérieure Bac+5 en droit des
affaires
- Expérience professionnelle réussie de 8 ans
minimum dans le conseil juridique au sein d’une direction juridique et/ou
d’un cabinet d’avocats. Une expérience dans une holding est fortement
souhaitable
- Parfaite maîtrise de la langue française,
anglaise et arabe juridique
- Connaissance de la réglementation marocaine et de
la jurisprudence
- Maîtrise de plusieurs disciplines juridiques
(droit des sociétés, droit immobilier, droit public des affaires,
droit du tourisme, droit des investissements, droit
financier…)
- Capacités rédactionnelles, habileté dans les
négociations
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Confidentialité et discrétion, intégrité et
coopération, rigueur et autonomie dans le travail
Chef de Projet Security Operation Center
Principales mission et
responsabilité du Chef de Projet Security Operation Center:
La principale mission du Chef
de Projet Security Operation Center consiste à assurer la gestion,
l’organisation, la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles
du Security Operation Center.
Les principales
responsabilités du Chef de Projet Security Operation Center se résument comme
suit:
*Contribution à l’élaboration
et à la définition de la stratégie du SOC:
- Assurer la définition de la stratégie du SOC en
prenant en compte les standards de gestion de SOC, le contexte de
l’organisme, et les lois et réglementations en vigueur
- Assurer la définition des outils du SOC pour la
collecte des évènements, l’accès aux plateformes de sécurité, la recherche
d’évènements suspects, la gestion des alertes, les workflows de suivi
d’incidents de sécurité
- Assurer la mise en place du processus de suivi de
la gestion des incidents sécurité SI
- Assurer la mise en place du processus de suivi de
la gestion de crise de sécurité SI en cas d’incidents de sécurité majeurs
- Assurer une veille au niveau du volet de sécurité
de l’information
*Pilotage du déploiement du
SOC:
- Assurer la planification et l’organisation des
opérations quotidiennes du SOC
- Assurer la mise en oeuvre des outils du SOC pour
la collecte des évènements, l’accès aux plateformes de sécurité, la
recherche d’évènements suspects, la gestion des alertes, les workflows de
suivi d’incidents de sécurité
- Participer à l’amélioration de la stratégie de
détection en proposant des cas d’usages de détection
- Participer à l’amélioration de la stratégie de
prévention sécurité SI en proposant des solutions adaptées
- Garantir la coordination entre les équipes de
réponse aux incidents
- Assurer l’évaluation et l’appréciation de
l’efficacité du SOC
*Suivi et Reporting de
l’activité:
- Assurer le suivi et la mise en place des projets
SI liés au SOC
- Assurer la production du reporting lié au SOC
- Assurer le suivi des plans d’actions issus des
exercices
- Assurer le suivi de la gestion des incidents
sécurité SI
- Assurer le suivi de la gestion de crise de
sécurité SI en cas d’incidents de sécurité majeurs
Profil recherché:
- Titulaire d’un Bac+5, Grande Ecole d’Ingénieur ou
équivalent en système d’information
- Ayant une expérience de 8 ans minimum dans la
gestion des projets SI, dont 5 ans dans un poste similaire
- Ayant des compétences techniques solides en
matière de nouvelles technologies et tendances digitales
- Un bon relationnel et une bonne capacité
d’intégration et d’adaptation
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
- Sens d’Organisation, de rigueur et de réactivité
