Alten recrute
des Responsables des Compétences
Alten recrute des
Responsables de compétences pour gérer des engagements de bout en bout pour nos
clients.
Le candidat retenu aura une
expérience préalable sur le Management des compétences et le people Management
ainsi que le support à l’avant-vente.
Nous recherchons un
gestionnaire responsable, articulé et motivé, capable d’identifier rapidement
les vulnérabilités et les obstacles, puis d’élaborer des solutions créatives à
tous les problèmes.
Vous serez chargé de gérer un
nombre de collaborateurs important allant de 40 à 100 ETP, et de communiquer
des indicateurs de performance et des mesures de performance (KPI). Nous
offrons une rémunération intéressante, et des possibilités d’évolution.
Missions et
responsabilités du Responsable de compétences:
- Analyser les besoins de staffing.
- Recruter les consultants de son périmètre.
- Assurer les besoins de ses équipes en outils et
conditions de travail.
- Veiller à la conformité de la grille de salaire
des consultants.
- Déployer la politique et processus RH de ADC
Maroc.
- Veiller à la conformité au règlement Intérieur
ainsi que toutes les règles appliquées au sein de la société.
- Gérer administrativement les consultants de son
périmètre.
- Contribuer au développement des offres de
services au niveau de
- Identifier et promouvoir les talents de son
équipe.
- Gérer les entrées et sorties des consultants des
projets.
Profil
recherché:
- De formation supérieure en Management ou Ingénierie,
vous avez acquis une expérience significative de 7 ans minimum
dont 2 à 4 ans en tant que Manager des compétences ou People Management idéalement
dans l’activité automobile.
- Vous avez déjà développé une capacité avérée à
manager des équipes dans un environnement Offshore/Nearshore.
- Bon communicant, vous êtes dynamique, réactif et
doté d’une capacité à gérer les conflits.
- Vous serez en relation avec les clients pour
répondre à leurs besoins et établir des relations qualitatives.
- Capacité d’anticipation et de prise de recul,
autonome et polyvalent, Orienté résultats.
- Vous êtes organisé, ouvert d’esprit et responsable et
saurez piloter des ingénieurs.
- Vous êtes force de proposition et avez « l’état
d’esprit corporate » exigeant polyvalence, Agilité et organisation.
- Votre leadership et rigueur opérationnelle, votre
sens du travail en mode projet et votre autonomie seront également
indispensables pour maitriser les enjeux de ce poste.
- L’Anglais écrit et parlé est un plus.
