Wafa Assurance recrute Plusieurs Profils
Chargé de Gestion Administrative
Rattaché(e) à
Traitement de la paie
- Créer et mettre à jour les données
administratives et professionnelles des collaborateurs.
- Recueillir, organiser et traiter les informations
impactant la rémunération des salariés.
- Saisir/intégrer les éléments variables de la paie
sur système.
- Contrôler les états des éléments variables saisis.
- Participer à l’établissement de la paie dans le
respect de la législation sociale, fiscale et contractuelle.
- Participer à l’édition et à la communication à
qui de droit les états après paie (Journal, bulletins de paie, interface
comptable, fichiers épargne, STC, Règlements des différents organismes)
- Entretenir les relations avec les organismes
sociaux et fiscaux en lien avec la paie de la compagnie.
- Participer à une veille permanente vis‑à‑vis de
la législation
Gestion administrative RH:
- Suivi administratif des recrutements (Etablir les
contrats de travail, Assurer le suivi des formalités administratives
d’embauche etc.)
- Gestion de la présence (Traiter le pointage
quotidien, Centraliser et traiter tous types de demande d’absences,
Préparer les synthèses de présence et les communiquer aux entités concernées)
- Constitution et suivi des dossiers individuels
des collaborateurs
- Traitement des demandes d’attestation et de
certificat
Profil: De formation Bac+ 3/4 Comptabilité ou Gestion, vous
justifiez d’au moins 5 ans d’expérience
Compétences Requises:
- Règlement interne et procédures de gestion du
personnel
- Connaissance des organismes sociaux et
Institutions de contrôle
- Gestion de la paie
- Mise en place et pilotage du système de
rémunération
Qualités:
- Aisance relationnelle
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Confidentialité
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Sens du détail
Auditeur Senior
Rattaché(e) à
Conduite des missions
d’audit interne (Préparation, lancement et exécution et suivi des
recommandations)
- Etablir l’ordre de mission: définir le périmètre
ainsi que les risques à auditer.
- Préparer « le programme de travail » de la
mission d’audit et le planning de déroulement des travaux.
- Mener la réunion de démarrage de la mission avec
les entités auditées.
- Dérouler les tests programmés en fonction du
planning établi.
- Conclure les tests par une appréciation
(évaluation) des risques identifiés, du contrôle interne mis en place et
du système de gouvernance.
- Répondre aux points de revue du responsable.
- Formaliser et restituer les résultats de l’audit
au(x) commanditaire(s) et aux audités pour validation et consolidation du
rapport d’audit.
- Assurer le suivi de la mise en place des
recommandations d’audit.
- Constituer le dossier de travail et le faire
viser par le responsable.
- Participer à la démarche d’amélioration continue
et à la performance globale de Wafa Assurance par l’évaluation des
processus internes.
Profil:
- De formation supérieure de type école de commerce
ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences
initialement acquise au sein d’un grand cabinet d’audit / Conseil ou dans
l’audit interne d’une compagnie d’assurance.
- Avoir une bonne connaissance des Normes de
pratique de l’Audit Interne.
Compétences Requises:
- Maîtrise des techniques et des normes d’audit;
Maîtrise des techniques comptables et financières; Capacité d’analyser et
d’apprécier des procédures; Capacité d’identifier des risques et de
proposer des actions pour leur atténuation; Grande capacité d’observation,
d’analyse et de synthèse; Capacité de formulation des recommandations;
Aisance rédactionnelle; Sens de l’éthique et de la confidentialité.
- Très bonne connaissance des métiers de l’audit et
de l’assurance/ banque
- Maitrise du code et du plan comptable des
assurances.
- Maitrise de l’office et particulièrement d’Excel
(Word, Excel, Powerpoint).
- Anglais Courant.
Qualités:
- Haut potentiel, Expert en techniques financières,
vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’analyse et de
synthèse.
- Rigoureux, autonome.
