DATAPROTECT organise une Campagne de Recrutement
Pour
renforcer ses équipes, DATAPROTECT recherche les profils suivants:
-Back-office
commercial (Assistante commerciale): Jeune
diplômée ayant un Bac+3 en gestion des entreprises, commerce ou similaires et
un très bon niveau de communication en Français.
-Consultants
en Sécurité SI confirmés Anglophones (Sécurité des Moyens de Paiement): De formation BAC+5/Ingénieur avec de bonnes
connaissances sur les moyens de paiement (paiement par carte et/ou Swift) &
au moins une des certifications liées aux domaines d’audit ou de la sécurité
SI, notamment: CISM, CISSP, CISA, ISO27001 LA/LI, ISO27005 RM, CEH, Comptia
Security+,…
-Analyste
sécurité junior SOC avec
idéalement une première expérience dans un poste similaire.
-Consultants
en sécurité SI pour
-Ingénieurs
Avant-Vente (PreSales) Anglophone cybersécurité: ayant un Bac+5 et minimum 1 an d’expérience en
sécurité SI. Des connaissances sont requises également en audit de sécurité et
sur les solutions de sécurité.
-Chargé
Qualité/Sécurité/Conformité junior: De formation bac+3,
avec la connaissance d’au moins un des référentiels de management
suivants: ISO27001, ISO9001 ou ISO22301.
-Jeunes
diplômés en cybersécurité: pour
un stage pré-embauche de 1 mois en sécurité SI MSSP.
Merci d’envoyer vos candidatures à
l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
