Dyar Al Madina Groupe CDG recrute des
Responsables Résidences
La société Dyar Al
Madina, filiale de
(1) Poste à
Casablanca.
(1) Poste à Rabat.
Principales
missions:
Le Responsable de résidence a
pour principale mission le respect des engagements du compte produits et
charges (CPC) sur lequel il s’engage en début d’année.
Il a ainsi pour objectifs de:
-Elaborer le budget de la
résidence (compte produit et charges);
-Assurer le remplissage de la résidence pour l’atteinte l’objectif du chiffre
d’affaire du CPC;
-Gérer de façon optimale les charges d’exploitation de
-Répondre efficacement dans les délais aux réclamations des locataires;
-Veiller à une gestion rigoureuse des processus d’attribution et d’affectation;
-Assurer le recouvrement exhaustif de la facturation dans les délais impartis
et de l’application conformes des tarifs en vigueur;
-Gérer efficacement dans les délais prévus à cet effet des travaux annuels de
la résidence;
-Assurer la gestion du personnel de Dyar Al Madina et des sous-traitants de larésidence;
-Veiller au maintien permanent de la qualité, l’hygiène et la sécurité de
la résidence;
-Assurer un reporting dans les délais
Profil
requis pour le poste:
-Diplômé d’école d’ingénieurs
ou école de commerce (formation Bac + 4/5);
-Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire dans les résidences
étudiantes ou dans l’hôtellerie serait un avantage indéniable.
Compétences
requises pour le poste:
-Ayant un bon relationnel, un
grand sens de l’organisation et une expérience probante du service client;
-Ayant de bonnes connaissances en matière de gestion et de communication;
-Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques et bilingue (français / arabe);
-Mobile.
Dossier de
candidature:
Les dossiers de candidature
doivent comporter:
-Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;
-Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences,
l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;
-Une copie certifiée conforme de
Modalités
d’envoi du dossier de candidature:
Les candidatures sont à adresser
par voie postale au Département Ressources
Humaines de la société DYAR AL MADINA ou
à déposer au bureau d’ordre de la société,
sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 1er
Décembre 2022.
Déroulement
du test écrit et des entretiens:
Les dates et lieux de
déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email
aux candidats présélectionnés.
N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne
remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement
rejeté.
