Bab Rizq Jameel recrute Plusieurs Profils
Chargé de Recouvrement
Activités du poste:
- Faire le recouvrement et suivre les impayés;
- Contacter ou rencontrer les débiteurs: rappels de
paiements aux clients en retard;
- Négocier le mode de paiement: trouver un
arrangement adapté à la situation de l’interlocuteur;
- Suivre régulièrement les remboursements pour
s’assurer le respect des plans négociés;
- Participer à des comités de recouvrements avec
des chargés de développement ou d’autre chargé de recouvrement;
- Effectuer toute mission à la demande de sa
hiérarchie, compatible avec sa fonction.
Profil demandé:
- De formation Bac +2 en droit, finance ou
comptabilité;
- Expérience d’au moins deux années dans le secteur
de la microfinance ou un secteur similaire;
- Maîtrise des procédures de recouvrement amiable
et judiciaire applicables à son domaine d’activité;
- Connaissance des produits de l’association;
- Actualisation des connaissances et adaptation aux
nouvelles réglementations et procédures;
- Bonne maitrise des outils informatiques;
- Sens de négociation;
- Ecoute active;
- Salaire: 4500-5000 DH net.
Controleur Permanent
Activités du poste:
- Contrôler la régularité des opérations et des
activités réalisées sur le terrain;
- Réaliser régulièrement des missions de
contrôle et veiller au respect du planning élaboré;
- Veiller au respect de la conformité aux normes et
procédures de travail, et l’application des procédures par le personnel;
- Coordonner avec le département opération le
traitement des anomalies;
- Formuler des recommandations pour le renforcement
de fonctionnement de l’organisation, des systèmes de gestion et de
contrôle;
- Etablir les rapports synthétiques d’activité des
missions de contrôle;
- Effectuer toute mission à la demande de sa
hiérarchie, compatible avec sa fonction.
Profil demandé:
- De formation Bac+ 3/4 de préférence en comptabilité,
gestion, économie, …;
- Expérience d’au moins deux années dans le secteur
de la microfinance ou un secteur similaire;
- Bonne maîtrise des produits et des procédures
d’octroi de
crédit;
- Connaissances des techniques et évolutions de
l’environnement interne et externe de son domaine d’activités;
- Savoir communiquer et argumenter avec ses
correspondants internes et
externes;
- Esprit d’analyse et de
synthèse;
- Salaire: 7000 DH net + 1000 DH frais de
déplacement.
Agents de Développement
Bab Rizq Jameel recrute des
Agents de Développement sur Casablanca.
Mission principales:
- Assurer l’accueil des clients à l’agence et les
informer sur les produits;
- Expliquer les modalités et les conditions
d’octroi du crédit;
- Prospecter des nouveaux clients potentiels sur le
terrain;
- Recueillir des informations sur les attentes du
terrain;
- Former des groupes solidaires pour remplir les
demandes, tester leur solidarité, leur capacité de remboursement et
négocier les montants demandés;
- Enquêter sur les dossiers proposés pour le
déboursement: évaluation des clients, tester la moralité, la rentabilité
de l’activité, la bonne réputation des clients;
- Participer au comité d’octroi du crédit pour la
validation des dossiers en unanimité sur la base des enquêtes effectuées;
- Faire la saisie des dossiers validés sur le
système d’exploitation;
- Faire le suivi des investissements entamés par
les clients après déboursement, et l’assister dans son activité;
- Faire le suivi du recouvrement pour garantir le
respect des dates réelles des échéances;
- Finaliser des dossiers au moment du déblocage;
- Respecter le manuel d’organisation des agences;
- Effectuer toute mission à la demande de sa
hiérarchie, compatible avec sa fonction.
Profil:
- De formation Bac+ 2 de préférence en
comptabilité, gestion, économie;
- Expérience d’au moins deux années dans le secteur
de la microfinance ou un secteur similaire;
- Maitrise de l’outil informatique;
- Maitrise de l’application métier « Mifos X » ou
autre application destiné à la gestion de métier;
- Maitrise les procédures d’octroi de crédit et de
prospection;
- Maitrise des techniques de recouvrement;
- Avoir l’aptitude de travail sur terrain;
- Savoir communiquer et argumenter avec ses
correspondants internes et externes;
- Esprit d’équipe;
- Salaire: 3300-3800 net avec une commission qui
peut atteindre 1500 DH.
