Groupe CDG recrute Plusieurs Profils
Chargé de Déclarations Réglementaires
Dans le cadre du renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chargé
de déclarations réglementaires au sein de la Direction Réseaux relevant
du Pôle Gestion de l’Epargne.
Principales missions du Chargé
de déclarations réglementaires:
Suivi du traitement des
déclarations:
- Assurer la vérification des dossiers des
déclarations réglementaires des non-conformités sur le plan affaire;
- Assurer l’exhaustivité des justificatifs
des cas à déclarer;
- Assurer l’établissement des lettres des
déclarations;
- Assurer le suivi du sort des déclarations
réglementaires avec le FrontOffice;
- Assurer l’élaboration des Reporting relatifs aux
déclarations;
- Assurer le classement des dossiers.
Traitement des
réclamations et demandes d’information:
- Assurer le traitement des réclamations issues des
déclarations contestées;
- Assurer le suivi le retour et le traitement des
demandes d’information en relation avec le volet déclarations
réglementaires.
Amélioration des
procédures:
- Assurer un transfert de connaissance;
- Contribuer à l’amélioration des procédures de sa
structure.
Profil recherché:
- Bac+2/3 en Gestion Bancaire, Gestion
d’Entreprise, ou équivalent;
- Une expérience d’environ 2 ans dans la gestion
administrative des dossiers clients.C
Compétences requises pour
le poste:
- Esprit d’initiative et d’innovation;
- Capacité d’écoute, de communication et esprit de
coopération;
- Sens d’Organisation, de rigueur, d’anticipation
et de réactivité.
Toute personne intéressée par
ce poste est invitée à postuler.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 03 mars 2023.
Poste basé à Rabat.
Gestionnaire des Risques Financiers
Dans le cadre du renforcement
de ses structures,
Principales missions
du Gestionnaire des Risques Financiers:
- Participer au déploiement du dispositif de
gestion et de suivi des risques financiers (Crédit et contrepartie,
Marché, Investissement, …);
- Participer à l’animation de la filière risques
groupe CDG à travers la supervision du profil risque des filiales BFI
(Banque Finance Investissement);
- Proposer et analyser les indicateurs de mesure et
de suivi des risques financiers;
- Définir les limites internes et les seuils
d’alerte des risques financiers et contrôler leur respect et analyser les
niveaux et les variations;
- Analyser les stratégies de gestion des différents
portefeuilles détenus pour compte propre;
- Participer au processus de définition des budgets
d’investissement;
- Assurer la consolidation des données de gestion
et des flux d’information émanant des filiales BFI et la production de
rapports consolidés des risques Groupe;
- Contribuer à analyser et à évaluer l’impact des
positions sur les ratios et seuils prudentiels de l’établissement;
- Participer aux projets transversaux du Pôle Risk
Management visant à la surveillance des risques et le pilotage des fonds
propres au sein du groupe.
Profil recherché:
- De formation supérieure Bac+5, de type école
d’ingénieur, école de commerce, Université;
- Environ 6 ans d’expérience professionnelle dans
la gestion des risques financiers.
- Une expérience dans les activités de marché ou
dans la gestion d’actif serait un atout.
Compétences requises
pour le poste:
- Maîtrise des pratiques de gestion des risques et
des normes prudentielles;
- Connaissance des langages de programmation sera
appréciée;
- Forte capacité d’analyse et de synthèse;
- Sens de la rigueur et de responsabilité;
- Aisance à communiquer et à traiter avec
différents interlocuteurs.
Toute personne intéressée par
ce poste est invitée à postuler.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 21 février 2023.
Poste basé à Rabat.
Gestionnaire Back Office RH
Dans le cadre de renforcement
de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel
à candidatures externes pour pourvoir un poste de Gestionnaire Back
Office RH au sein de la Direction Ressources Humaines
Corporate relevant du Pôle Capital Humain Groupe.
Principales missions et
responsabilités du Gestionnaire Back Office RH:
Les principales missions du
Gestionnaire Back Office RH consistent à:
- Assurer la préparation, dans les délais, des
documents réglementaires liés à la gestion du personnel;
- Assurer la mise à jour et le classement des
documents et des dossiers administratifs individuels des salariés;
- Assurer la mise en œuvre et la communication des
règles qui régissent les rapports entre
- Garantir la véracité de toutes les informations
transmises pour mise à jour du dossier administratif (sur la base des
justificatifs fournis);
- Assurer le conseil et l’information des
collaborateurs quant aux procédures administratives RH;
- Assurer l’élaboration et la diffusion des
tableaux de bord sociaux à destination des managers;
- Assurer un suivi précis des absences et des
présences et alerter en cas de tout dépassement;
- Assurer la mise en place d’un système d’archivage
efficace des dossiers RH.
Profil recherché:
- Formation de niveau Bac+5 en Gestion des
Ressources Humaines d’une école de commerce, université ou équivalent;
- Expérience professionnelle d’environ 3 ans dans
la gestion administrative RH dans un établissement de renom.
Compétences requises pour
le poste:
- Connaissance du droit du travail;
- Rigueur et organisation;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Toute personne intéressée par
ce poste est invitée à postuler.
La date limite de dépôt des
candidatures est fixée au 28 février 2023.
Poste basé à Rabat.
