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Handicap International recrute des Chargés de Projet Société Civile
Le projet pour lequel le
recrutement est opéré est financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par un
consortium dont le chef de file est Handicap International réunissant 2 ONG
partenaires, AMANE spécialisée dans la protection de l’enfance et Avocat Sans
Frontière agissant dans le domaine de l’accès à la justice. La durée du projet
est de 4 ans.
Handicap International, est
une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale qui
vient en aide aux personnes en situation de handicap et aux populations
vulnérables à travers le monde. HI est présent au Maroc depuis 1996. La
stratégie opérationnelle met l’accent sur 3 axes principaux dans la continuité
des priorités des années précédentes: l’accès des personnes vulnérables à des
services de qualité permettant l’inclusion et la participation sociale, la
protection contre les violences de tous types, la prévention de la détresse
psychologique, l’amélioration de la prise en charge du handicap par le
développement de nouvelles filières métier et la gouvernance inclusive.
AMANE est une organisation
marocaine à but non lucratif, apolitique et non confessionnelle qui lutte
contre les violences, notamment sexuelles, à l’égard des enfants depuis 2009.
La stratégie opérationnelle met l’accent sur 3 axes principaux, conformément au
plan stratégique 2022-2026 d’AMANE: le renforcement des capacités des
opérateurs publics et associatifs en lien avec la protection de l’enfance pour
une prévention et prise en charge adaptées de la violence à l’égard des moins
de 18 ans, la sensibilisation du grand public, des enfants et des parents à
leurs droits et à des normes sociales protectrices, et le plaidoyer pour
l’application des droits et obligations de chacun pour lutter contre les
violences à l’égard des enfants.
Avocats sans Frontières (ASF)
est une ONG Internationale basée à Bruxelles dont l’objectif est de contribuer
à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est
au service des groupes les plus vulnérables.
Au Maroc, Avocats Sans Frontières
vise à promouvoir l’accès à la justice et à garantir la protection des droits
humains notamment des personnes en situation de vulnérabilité. Plus
précisément, ASF cherche à renforcer le pouvoir d’agir des justiciables en
mettant en place des services d’aide légale accessibles, à permettre une prise
en charge de qualité par les acteurs de l’aide légale et à effectuer un
plaidoyer pour un environnement juridique respectueux des standards nationaux
et internationaux.
Trois postes de chargé de
projet sont ouverts au recrutement. Chaque organisation membre du consortium
recrutera un chargé de projet. Le chargé de projet employé par Handicap
International interviendra auprès d’OSC du secteur handicap et égalité de
genre, le chargé de projet employé par AMANE auprès d’OSC du secteur protection
de l’enfance et égalité de genre et le chargé de projet employé par Avocat sans
Frontière auprès d’OSC du secteur accès à la justice et égalité de genre.
Objectif du
poste:
Sous la responsabilité du
coordinateur société civile, le chargé de projet à la société civile contribue
à la mise en œuvre du projet TIHT (« Takwia Ibtikar Hiwar Taghyir ») dans le
cadre duquel il accompagne un ensemble d’organisations de la société civile
marocaine en apportant une expertise technique et en s’assurant que la qualité
et l’impact du projet concerné sont optimisés. Il travaille en étroite
collaboration avec l’équipe technique du programme et avec les autres chargés
de projet des partenaires membres du consortium.
Responsabilités
- Contribuer au développement des cadres
méthodologiques liés à la mise en œuvre des activités placées sous la
responsabilité de l’organisation de rattachement et des autres
organisations membres du consortium
- Accompagner la mise en œuvre des projets de
renforcement organisationnel et/ou de plaidoyer des OSC dont le chargé de
projet assure le suivi
- Accompagner les OSC dans la définition et la mise
en œuvre de leurs cadres stratégiques d’intervention dans le domaine du
handicap ou de la protection de l’enfance ou de l’accès à la justice, et
de l’inclusion et de l’égalité de genre
- Appuyer les OSC dans l’analyse des politiques
publiques dans le domaine du handicap, de la protection de l’enfance, de
l’accès à la justice et du genre
- Identifier les besoins de renforcement de
capacités des OSC, développer et mettre en œuvre des plans et contenus de
formation en collaboration avec les chargés de projets et autres membres
de l’ensemble des partenaires du consortium
- Collecter les éléments nécessaires aux exercices
de capitalisation ou de documentation scientifique en lien avec le
développement organisationnel des associations
- Animer des communautés de pratiques avec les
partenaires et bénéficiaires, identifier les savoir-faire et opportunités
d’apprentissage entre pairs
- Organiser des ateliers de mise en réseau entre
acteurs de la société civile et ou décideurs et/ou du secteur privé
- Contribuer à la planification des activités et
des ressources associées ainsi qu’à la préparation des rapports
- Engager les dépenses et gérer les lignes
budgétaires spécifiques aux activités du projet dont il/elle a reçu la
délégation
Compétences:
- Développe des nouvelles ressources ou adapte des
ressources existantes dans un but de les faire évoluer et/ou les adapte au
contexte lorsque nécessaire
- Maîtrise les techniques de renforcement des
compétences pour adulte et capacité à développer des plans de renforcement
de compétences.
- Communique de manière claire, concise et
responsable dans le respect de l’interlocuteur
- Sait négocier, gérer des problèmes et conflits
- Pose un cadre, des règles et limites claires
- Résilience vis-à-vis du stress et de l’incertitude
- Forte autonomie dans l’organisation de son
travail, organisé et rigoureux, capacité à travailler en équipe
- Respect des procédures
- Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé),
maîtrise du darija obligatoire
Le poste
nécessite de se déplacer régulièrement hors de Rabat.
Profil
académique et expérience
Diplôme: Master en droits, gestion de projets de
développement/développement international, sciences politiques,
politique/administration publique ou domaine connexe
Expérience:
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans
la mise en œuvre de projets de soutien à la société civile et/ou de
plaidoyer dans les domaines du handicap, de la protection de l’enfance, de
l’accès à la justice, du genre et/ou de la participation sociale des
publics vulnérables
- Expérience dans la gestion de subvention à des
organisations de la société civile est un plus
- Expérience dans une ONG internationale est un plus
Salaire de
base: A partir de 13500 Dirhams brut.
Les avantages sociaux sont
proposés en fonction de la politique de chaque organisation.
Composition du
dossier de candidature: Lettre
de motivation et CV, et lettres de référence (ou coordonnées des personnes de
référence).
Veuillez adresser vos dossiers par e-mail
intitulé « Chargé de projet TIHT » à l’adresse suivante: recrutement@hi.org
Date limite
de candidatures: 16 Avril 2023.
Seuls seront contactés les
candidats et candidates retenu.e.s lors de la première sélection.
Le consortium promeut et
défend les principes de l’égalité des chances et ses politiques. HI, AMANE et
ASF ne procèdent à aucune discrimination à l’embauche et encouragent les femmes
et les personnes en situation de handicap à postuler. HI, AMANE et ASF ont une
approche de tolérance zéro à l’égard de tout préjudice ou de
toute exploitation d’un adulte ou d’un enfant vulnérable par un membre de notre
personnel, nos représentants ou partenaires. Le recrutement pour tous les
emplois de HI, AMANE et ASF comprend, en particulier, la vérification du casier
judiciaire, en fonction du niveau de risques et la collecte des références
pertinentes. La protection de nos bénéficiaires est notre priorité absolue dans
tout ce que nous faisons.
