توظيف موظفين في خدمة العملاء وتخصصات اخرى بكل من مدينة فاس و تازة و الدار البيضاء

NOS PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le groupe Attijariwafa Bank est un employeur qui donne sa chance à chacun. Au-delà des formations académiques et des expériences de chacun, nous recrutons des personnes de talents divers et variés. Tous les CV reçus sont traités par l’équipe recrutement, et une réponse est adressée à tous les postulants, quelle que soit l’issue du processus.

Les candidats dont le profil correspond le mieux aux postes à pourvoir sont convoqués

· en entretien en commission régionale, pour les diplômés Bac+2/3, suivi d’un test d’aptitude

· en entretien individuel pour les diplômés BAC+5 et les candidats expérimentés suivi de tests de personnalité.

Le processus complet contient en moyenne 2 à 3 entretiens (RH et Opérationnel) L’entretien de recrutement a un double objectif :

· projeter le candidat durablement dans le groupe pour favoriser la fidélisation et la mobilité

· assurer des recrutements sur des critères homogènes à tout le Groupe en adéquation avec les besoins et les profils du poste requis.

NOS OFFRES

Sales Salle des Marchés	CASABLANCA	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER
Trader	CASABLANCA	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER
Chargé de Relation Institutionnels	CASABLANCA	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER
Téléconseiller / Téléconseillère	CASABLANCA	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER
Chargé de Clientèle –	Fès/Taza	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER
Directeur de projets organisation	CASABLANCA	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER
Contrôleur / Contrôleuse de gestion	CASABLANCA	VOIR L'ANNONCE ET POSTULER