RESPONSABLE
DÉVELOPPEMENT RH
Nous
recrutons pour notre client, filiale d’un grand groupe bancaire un Responsable
Développement RH.
Rattaché au
Directeur Ressources Humaines, vous intervenez sur les volets suivants:
Recrutement
:
- Gérer l’ensemble du processus
recrutement.
- Assurer et contrôler le
processus de recrutement de l’organisme.
- Etablir le système d’indicateurs
de performance RH.
Formation
:
- Etablir le plan de formation
aligné avec la stratégie de l’organisme.
- Former les collaborateurs et
prendre en charge l’ensemble du plan de formation.
Rémunération
:
- Piloter la masse salariale et
des effectifs,
- Elaborer les budgets dans le
respect de la politique de l’organisme.
- Participer à la définition d’une
politique de fidélisation du personnel.
Gestion
des carrières :
- Elaborer et suivre les plans de
carrières.
- Fidéliser les potentiels.
- Gérer et développer les
compétences individuelles et collectives.
- Initier l’entretien annuel
d’évaluation.
Profil :
Titulaire
d’un Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience
significative d’au moins 5 ans dans le développement RH, idéalement dans le
secteur financier.
RESPONSABLE
LOGISTIQUE & PATRIMOINE
Nous
recrutons pour notre client, filiale d’un grand groupe bancaire un Responsable
Logistique & Patrimoine.
Rattaché au
Directeur Pôle Finance & Patrimoine, vos principales missions seront;
- Gérer le patrimoine de
l’établissement.
- Assurer le suivi des travaux
d’extension et de rénovation.
- Coordonner les travaux
d’entretien au niveau du siège.
- Etre responsable de la
maintenance préventive et curative.
- Manager son équipe.
Profil :
De formation
Ingénieur d’état en génie civil avec une expérience réussite dans le domaine la
logistique.
Compétences requises:
- Une forte orientation client
interne
- Maîtrise de la gestion des
projets
- Aimer le travail d’équipe
- Avoir l’esprit de synthèse
- Etre rigoureux
- Etre méthodique
- Avoir le sens de la
communication
- Confidentialité
- Maîtrise de l’outil
informatique.
CHARGÉ(E)
PILOTAGE ET PLANIFICATION COMMERCIALE
Nous
recrutons pour le compte de notre client, filiale d’un grand groupe bancaire
un(e) Chargé(e) Pilotage et Planification Commerciale.
Rattaché(e)
au Responsable Planification Commerciale & Canaux de
Distribution
Vos
principales missions seront:
- Elaboration des KPIS et TBD
stratégiques et opérationnels
- Détection, identification et
analyse prospective des tendances commerciales et économiques
- Analyse de l’ensemble des
données et interprétations commerciales des réalisations Elaboration de
recommandations et de plans d’actions pour les différents canaux de
distribution.
Profil :
De formation
Bac+5 en Finance et Contrôle de Gestion avec une première expérience
réussite dans le domaine de la planification commerciale.
Compétences
requises:
- Une excellente capacité
d’analyse et de synthèse,
- Une forte orientation client
interne,
- Aimer le travail d’équipe
- Avoir l’esprit de synthèse
- Etre rigoureux
CHARGÉ
ANIMATION ET COORDINATION COMMERCIALE
Rattaché au
Responsable Planification Commerciale & Canaux de Distribution, vos
principales missions seront:
- Interlocuteur privilégié du
Marketing Produits, des Business Units, de la Communication et des canaux
de distribution non physiques régissant les interactions avec les équipes
commerciales des Canaux Physiques.
- Coordination et suivi avec les
équipes commerciales des Canaux Physiques
- Analyse de la rentabilité des
actions d’animation et de stimulation commerciale.
- Reporting et communication aux
parties prenantes
- Préparation, animation et suivi
du Comité Planification Commerciale
- Mise en œuvre des actions
d’audit commercial et de diagnostic de la performance commerciale
Profil :
De
formation Bac+5 en commerce / Grande Ecole de commerce avec une première
expérience réussite dans le domaine de la planification commerciale.
Compétences requises:
- une excellente capacité
d’analyse et de synthèse,
- une forte orientation client
interne,
- aime le travail d’équipe
- Avoir l’esprit de synthèse
- Etre rigoureux
- Etre méthodique
- Avoir le sens de la
communication
- Confidentialité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Qualité relationnelle
- Disponibilité et implication
CONTRÔLEUR
MAINTENANCE AUTOMOTIVE
- Engineering degree
- 3 to 5 years of relevant
experience
- Location to be in casa.
- English fluent
SUPERVISEUR
COMPTABLE
Groupe
Premium est
spécialisé dans la distribution des biens d’équipement et de fourniture dans
les secteurs BTP, mines et carrières, transport, industrie et agriculture.
Notre client
est positionné parmi les leaders du marché sur l’ensemble de nos activités à
travers une culture, une ligne de conduite, un esprit et une vision qui se
traduisent par une recherche permanente d’excellence et un engagement constant
de qualité pour nos clients et partenaires en leur offrant des marques de
renommée mondiale, des prestations et des solutions PREMIUM.
Dans le
cadre de notre développement, nous recrutons un Superviseur Comptable.
- Suivre la bonne imputation
comptable des opérations (frais généraux, paie, immobilisations, impôts et
taxes, règlements, recouvrement… etc).
- Préparer et contrôler les états
de rapprochement bancaire et suivre l’apurement des suspens.
- Veiller aux travaux de cadrage
mensuel avec la gestion des positions bilan et hors bilan en respect des
procédures en la matière.
- Tenir et suivre le fichier
d’immobilisations corporelles et incorporelles (acquisitions, cessions,
amortissements).
- Assurer la comptabilisation
correcte des écritures du leasing et emprunts.
- Faire les déclarations fiscales,
sociales mensuelles et annuelles dans le respect du calendrier
réglementaire et assurer de manière générale la relation avec les
administrations fiscales et sociales.
- Participer aux travaux d’arrêté
des comptes mensuel et annuel, incluant les rapprochements de compte avec
la gestion, l’analyse des comptes d’actif et de passif ainsi que le suivi
des comptes de régularisation (charges à payer, produits à recevoir,
compte d’attente, charges à répartir, etc.)
Profil :
- Bac+3/5 en comptabilité
- Expérience de 2 ans au minimum
- Un bon niveau en français
- Connaissance obligatoire du
système comptable ODAHA
RESPONSABLE
MODELAGE ET MATRICAGE
- Expérience de 10 ans dans un
poste similaire dans le domaine de production céramique sanitaire.
- Diplôme des études supérieures
en dessin industriel
- Compétences en management de
projet
- Compétences de base en
INDUSTRIALISATION
RESPONSABLE
COMMERCIAL INDUSTRIE AUTOMOBILE
- Profils ingénieur ou équivalent
- Connaissance de l’environnement
industrie automobile et multinationale automobile
- Connaissance de l’environnement
des constructeurs automobiles
- Idéalement passage ou expérience
en études conception développement automobile
- Connaissance de la méthode de
décomposition de prix automobile
- Mobilité à l’étranger nécessaire
- Connaissance de l’anglais
professionnel nécessaire
CHARGÉE
DE MISSION AUPRÈS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
- Issu d’une grande école de
gestion avec connaissance financière, juridique et bancaire avec un Bac +
5 au minimum.
- 10 ans d’expérience avec
au moins cinq dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez l’outil
informatique et êtes parfaitement bilingue (Anglais – Français). Vous
disposez également de bonnes capacités rédactionnelles
- Organisé, disponible, mobile,
vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit
d’analyse.
TRADE
MARKETING MANAGER
- Previous experience working as a
trade marketing manager ideally within a related category (household
appliances)
- A degree in Marketing.
- Strong commercial outlook and an
ability to drive revenue growth through marketing.
- Highly motivated and passionate
about trade marketing.
PURCHASING
MANAGER
- Proven working experience min 5
as purchasing manager
- Degree in supply chain
management, logistics or business administration
- Familiarity with sourcing and
vendor management
- Interest in market dynamics
along with business sense
- A knack for negotiation and
networking
- Working experience of vendor
management software
- Ability to gather and analyse
data and to work with figures
- Solid judgement along with
decision making skills
- Strong leadership capabilities
SALES
DIRECTOR
- Minimum of 5 years of
business-to-business sales experience in household appliances.
- A degree in commerce
- Demonstrated ability to communicate,
present and influence credibly and effectively at All levels of the
organization
- Proven ability to drive the
sales process from plan to close.
- Strong business sense and
industry expertise.
- Excellent mentoring, coaching
and people management skills
- Highly presentable and excellent
negotiation skills
- Planning and implementation
skills
- Possess excellent communication
skills in English
- Computer literate with word /
excel / emails
TECHNICO-COMMERCIAL
BTP
Rattaché(e)
au directeur de la division, votre principale mission consistera à :
- Assurer le développement de
notre portefeuille client BTP par l’identification de nouveaux prospects,
la commercialisation de nos produits et le traitement optimal de nos
clients.
Dans ce
cadre, vous aurez principalement à :
- Effectuer une prospection active
sur l’ensemble
- Promouvoir nos produits
- Identifier rapidement et avec
précision le besoin client
- Mettre en place et déployer une
approche de service dédiée au client – Assurer la gestion administrative
des demandes (devis, bons de livraisons…)
- Analyser les causes de
non-contractualisation et proposer des actions en ce sens.
Profil :
- De formation supérieure,
idéalement technique
- Vous justifiez d’au moins 2 ans
d’expérience sur une fonction commerciale sur des produits à composantes
techniques ou dans un secteur similaire: machines BTP, groupe électrogène
- Autonome, responsable et
déterminé, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives constructives en
mettant les clients au centre de vos préoccupations.
INGÉNIEURS
QUALITÉ PRODUIT
- Proposer et suivre les actions
d’amélioration permettant l’atteinte des objectifs qualité et la réduction
des coûts de non-qualité;
- Evaluer la conformité des
processus de fabrication par des mesures de capabilité et ou d’audits;
- Recommander les modifications ou
les évolutions nécessaires permettant l’amélioration du produit et du
processus de fabrication;
- Analyser les non-conformités
internes en appliquant les méthodes de résolution de problèmes (8D, 5 why,
Ishikawa);
- Réaliser les audits de poste de
votre segment, proposer des plans d’action et les suivre;
- Etre le représentant du client,
lors d’incident qualité, de la prise en compte du problème jusqu’à la
validation des actions engagées, en appliquant les méthodes de résolution
de problème internes ou demandées par le client,
- Participer au développement des
produits et des processus en phase de projet ou lors de modifications avec
les différents services pour garantir la prise en compte des objectifs
qualité et éliminer les problèmes potentiels;
- Mettre au point un programme de
formation et d’information des opérateurs sur les objectifs qualité, le
plan de surveillance, l’exécution et l’utilisation des techniques qualité.
RESPONSABLE
EXPORT
Vous êtes
titulaire d’un diplôme Bac+4 ou plus, idéalement une Ecole de Commerce ou de
Commerce International, et justifiez d’une expérience professionnelle de 4 à 5
ans ou plus, acquise dans un poste similaire dans le secteur agroalimentaire.
RESPONSABLE
RH
- Vous gérez l’administration RH
de notre site de production et veillez à l’optimisation des ressources par
l’élaboration et mise en oeuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs
adéquats.
- Vous supervisez et contrôlez la
gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel,
temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges
sociales).
- Vous garantissez l’application
de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du
droit du travail.
- Vous conseillez et assistez les
responsables hiérarchiques dans leurs relations avec les différentes
instances représentatives du personnel.
- Enfin, vous faites régner un bon
climat social au sein du site.
RESPONSABLE
LOGISTIQUE ET SUPPLY CHAIN
- Enregistrement des commandes
clients avec planning de livraison souhaité
- Création de fiche produite selon
instruction client
- Veille sur le bon déroulement de
préparation des dossiers emballages en coordination avec le responsable
achat
- Communication des besoins
entrants et emballages au service achat et déclenchement des commandes
achat avec planning livraison.
- Confirmation du régime des
achats (HT ou suspension de TVA)
- Veille sur le bon déroulement
des opérations imports et le respect du planning livraison des besoins
communiqués.
- Préparation et suivi du
programme production.
- Préparation et suivi du
programme expédition.
- Planification des sorties des
conteneurs en coordination avec le transporteur et le transitaire et
veille sur le bon déroulement des opérations exports.
- Validation des listes colisages
et Facture vente
- Négociation et confirmation des
cotations avec les compagnies maritimes
- Suivi des négociations achat
intrants stratégiques selon des programmes achats annuels
- Vérification et contrôle des
saisis des Ordre de fabrication / Ordre emballage / Réceptions sur ERP
- Veille sur la traçabilité amont
et aval (emballage et expédition).
- Préparation des états
d’expédition mensuelle par client et par produit
- Veille sur le bon déroulement de
la saisie des inventaires de fin d’année sur ERP en coordination avec
le responsable approvisionnement et le contrôle de gestion.
COMMERCIAL
MARCHÉ LOCAL
- Assurer la prospection
commerciale.
- Développer un portefeuille
clients sur un secteur géographique.
- Vendre les produits de
l’entreprise.
- Respecter la politique commerciale
de l’entreprise et garantir une réelle qualité de service.
- Etre force de proposition sur
les éventuelles opportunités de vente et de développement.
COMMUNITY
MANAGER
De formation
BAC+4 en marketing ou équivalent.
Vous
justifiez d’une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
Organisation,
rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, esprit
d’initiative, force de proposition sont les qualités requises pour ce poste.
Vous
possédez des connaissances en infographie.
CONVERGENCE
ENGINEER/ INGÉNIEUR MÉTROLOGIE
- Ingénieur avec esprit d’analyse
- Permis de conduire gr. B
- Etudes de processus de moulage.
- Expérience: 5 ans dans le
domaine dimensionnel ou géométrique.
