CTM recrute plusieurs profils sur plusieurs villes
Politique
RH
Présent partout au Maroc, le personnel CTM porte haut
nos valeurs et notre expertise dans le domaine du transport. Nos
collaborateurs, imprégnés de notre culture, allient compétences et motivation
pour mériter la confiance de nos clients.
Nous rejoindre, c’est intégrer une organisation
responsable qui œuvre depuis plus de 95 ans pour le développement et la
modernisation du secteur du transport.
La politique RH de CTM en cinq engagements
Réussir le
recrutement
CTM recrute selon une démarche rigoureuse, basée sur
des outils modernes: entretiens multiples, tests psychologiques et
psychotechniques, tests de conduite pour les chauffeurs
Soigner
l’intégration
Chez CTM, tous les nouveaux collaborateurs suivent un
programme de formation au cours de la première année suivant leur recrutement.
Durant cette formation, ils se familiarisent avec l’esprit du Groupe,
découvrent la pluralité du métier et tissent un réseau de contacts internes
précieux
Développer les
talents
Chaque collaborateur a accès très rapidement après son
intégration à des formations dispensées par des acteurs qualifiés. Axés
principalement sur le développement personnel, la conduite, l’information
d’entreprise et la qualité, ces cursus leur permettent d‘enrichir leurs
compétences et les préparent à la mobilité professionnelle.
Favoriser
l’évolution
Chaque année et dans chaque service, le Groupe évalue
les performances et les compétences de ses collaborateurs. Cette étape permet
de leur offrir la meilleure visibilité sur leur évolution professionnelle et
prépare chacun à assumer des responsabilités plus importantes dans le Groupe.
Les collaborateurs appelés à occuper des postes à haute responsabilité font
l’objet d’un accompagnement personnalisé et d’une gestion centralisée de leur
carrière.
Reconnaître la
performance
CTM s’attache à proposer une politique de rémunération
motivante, qui permet à chaque collaborateur d’être récompensé à hauteur de son
implication. Le Groupe octroie ainsi une part complémentaire variable de
rémunération, qui prend en compte les performances ainsi que les contributions
aux résultats de l’entreprise.
Nous
rejoindre
Pour toute candidature spontanée, nous vous prions de
remplir le formulaire ci-dessous et attacher votre CV et votre lettre de
motivation.
Votre CV sera enregistré automatiquement dans nos
bases de données. Un chargé de recrutement prendra attache avec vous dès qu’une
ouverture de poste correspondant à votre profil se présentera.
