شركة سيركل إر آش للتشغيل : توظيف 17 منصب بمجالات ومدن مختلفة





Cercle RH recrute 17 Profils




Directeur Magasin

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour un grand groupe opérant dans le secteur de l’habillement, un Directeur Magasin.

POSTE
Vous aurez comme principale mission de garantir la gestion optimale du point de vente.

PROFIL
  • Bac+4/5, avec une spécialisation en Commerce.
  • 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Exigences du poste
  • Solides compétences dans les métiers de la vente


Responsable Commercial

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Responsable Commercial.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise tout en développant le Chiffre d’affaires de l’entreprise.
FONCTIONS
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale
  • Elaborer les budgets, les prévisions et le suivi des ventes
  • Mettre en œuvre les actions commerciales
  • Développer le portefeuille clients
  • Participer à la conception de nouveaux produits ou services
  • Assurer la veille concurrentielle
  • Gérer l’accompagnement du client de la prise de commande jusqu’à la livraison.
  • Etablir les reportings commerciaux et le remonter à la Direction Commerciale


Juriste

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Juriste.
POSTE
Vous aurez comme principale mission traiter les dossiers de nature légale pour défendre les intérêts de l’entreprise et assurer la conformité des règlements et des lois.
FONCTIONS
  • Préparer les études légales locales en termes d’organisation d’entreprise, évaluation de contrats.
  • Etre à disposition de la direction en cas de consultations en matières légales incluant le droit pénal.
  • Passer en revue et rédiger toute sorte d’accords, particulièrement les accords de location en analysant toutes les clauses, les obligations et le passif.
  • Etre responsable de l’archivage des accords originaux et les soumettre à la demande de la direction ou des autorités administratives.
  • Suivre la législation légale locale et informer les unités d’entreprise liées.
  • Préparer les présentations de formation en relation avec la loi, à tous les services de l’entreprise.


Responsable Boutique

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat un Responsable Boutique.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’organiser, gérer et développer l’activité du Showroom, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Fonctions :
  • Garantir un excellent accueil de la clientèle et participer à la vente et à fidélisation.
  • S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) et mettre en valeur l’espace commercial.
  • Organiser, superviser les inventaires et contrôler le niveau des stocks.
  • Garantir une bonne gestion des caisses.
  • Assurer la gestion de son équipe (planning, encadrement, formation, évaluation, etc.)
  • Suivre et analyser les résultats des ventes et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression des ventes, etc.)
  • Assurer le traitement des réclamations et la satisfaction client.
PROFIL
  • Bac+4/5, Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Commerce ou Gestion.
  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire




Chargé de Mission RH

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute à Rabat un Chargé de missions RH.

POSTE
Vous aurez comme principale mission de Gérer l’ensemble des missions du développement RH
Missions :
  • Etablir les fiches et descriptifs de poste.
  • Etablir les refontes organisationnelles.
  • Gérer l’ingénierie et le plan de formation.
  • Animer des formations en management.
  • Préparer et organiser des team buildings.
  • Etablir et gérer les grilles salariales.
  • Assurer des GPEC.
  • Mettre en place et gérer le système d’appréciation annuelle.
PROFIL
Bac+5 en Gestion des ressources humaines dans une grande école avec 1 à 2 ans d’expérience.


Chargé Développement Commercial

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé Développement Commercial.

POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer le suivi commercial.
FONCTIONS
  • Assurer la réception des Distributeurs.
  • Assurer la présentation de l’entreprise dans tous les évènements
  • Former les commerciaux pour qu’ils puissent améliorer leurs discours envers les prospects
  • Véhiculer l’image et la valeur de l’entreprise
  • S’assurer de la bonne formation des commerciaux
  • Etablir la programmation de son planning mensuel.
PROFIL
  • Bac+4/5, avec une spécialisation en Actions commerciales
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.


Chargé d’affaires terrain

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé d’affaires terrain.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer la prospection client sur terrain et développer son portefeuille client tout en participant activement au développement du chiffre d’affaires du cabinet.
Activités :
  • Assurer la Prospection
  • Assurer le développement de la BDD en permanence (Coordonnées, Fonctions, Interlocuteurs, etc.).
  • Assurer un mailing ciblé.
  • Prospecter les clients potentiels à travers les réseaux professionnels, à travers des contacts téléphoniques …
  • Décrocher des rendez-vous physiques.
  • Assurer la prospection sur terrain en se présentant chez les prospects pour remise de Plaquette de Formation, Catalogue de Formation.
  • Assurer des présentations (PowerPoint) devant les prospects en présentant les prestations du cabinet.
  • Gérer l’Accompagnement du client de la prise de commande jusqu’à la fin de la prestation.
  • Suivre les propositions envoyées aux clients à travers des Relances hebdomadaires.
  • Assurer les négociations (Contrat, Acompte, modalités de paiement, frais d’annonces, etc.).
  • Assurer la fidélisation clients
  • Assurer le suivi des actions commerciales.
  • Assurer un reporting hebdomadaire.
  • Gérer les réclamations clients.
  • Suivre le recouvrement
PROFIL
  • Bac+5, avec une spécialisation en Actions commerciales


Chargé de Recrutement

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé de Recrutement.
POSTE
Vous aurez comme principale mission gérer les recrutements du Sourcing au Suivi d’intégration des nouvelles recrues.
FONCTIONS
1-Recueillir les besoins
  • Définir le besoin avec le client à travers une réunion.
  • Etablir les fiches profil en fonction des besoins du client.
  • Etablir les contrats de mission de recrutement.
2-Gérer et réaliser les missions de recrutement :
  • Diffuser les annonces sur les différentes plateformes de recrutement.
  • Assurer le Traitement et le tri des CVs reçus.
  • Assurer la chasse de tête en approchant directement les candidats potentiels à travers les réseaux professionnels.
  • Assurer la passation des entretiens téléphoniques pour assurer un premier filtrage.
  • Conduire les entretiens physiques.
  • Constituer et consolider les dossiers des candidats pour les envoyer au client.
  • Etablir les contrats de travail et les lettres d’engagements à la demande du client.
  • Constituer et suivre le dossier du candidat recruté.
  • Assurer le suivi d’intégration des nouvelles recrues pendant la période de garantie.
PROFIL
  • Bac+4/5, Ecole de Gestion.




Expert Marketing Digital

Profil :
  • Formation supérieur Bac+4/5 ainsi qu’une expérience confirmée dans un poste similaire
  • Excellente allocution business en français
  • Excellente rédaction en français
  • Bonne notion d’anglais
  • Présentable et autonome
  • Excellente maitrise PPT
Missions du poste
  • Stratégie Marketing Digital
  • Développement sites web
  • Développement applications web
  • Développement bannières publicitaires
  • Référencement naturel/payant
  • Stratégie Brand Content Planning éditorial social media
  • Achat média sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, LinkedIn)
  • Achat média sur les sites web
  • Community management
  • E-réputation et social listening
  • Reporting web (google analytics…)
  • Reporting social media


Assistante ADV

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, une Assistante ADV.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer l’administration des ventes de l’entreprise.
FONCTIONS
  • Vérifier la solvabilité et les modalités de règlement avant livraison avec le service administratif.
  • Vérifier la disponibilité sur sage des articles commandés par le client et transmettre au client le délai de livraison (article en stock ou pas).
  • Faire le suivi des délais de réception des marchandises commandées pour les clients.
  • Gérer les bons de commande, les bons de livraison et les factures
  • Gérer les dossiers de vente
  • Faire le suivi des marchandises livrées.
PROFIL
  • Bac+4/5, avec une spécialisation en Actions commerciales
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.


Responsable SI Junior

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une multinationale à Rabat, un Responsable SI Junior.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise.
FONCTIONS
  • Développer, en partant d’un logiciel open source, une application IoT dans le domaine de l’eau. (Cette application prend en charge la gestion de l’infrastructure de télécommunication nécessaire à la collecte des données des capteurs. L’application de départ est codée en C et en Go avec des parties en Java.)
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord des performances.
  • Assurer une veille technologique.
PROFIL
  • Bac+5, Ecole d’Ingénieurs, avec une spécialisation en Informatique.
  • 1 an à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.




Responsable Marketing

Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Casablanca un(e) Responsable Marketing.
POSTE
Votre principale mission consistera à Participer à l’élaboration de  la stratégie marketing de l’entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé de :
  • Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités
  • Appréhender les besoins et attentes des clients : mettre en place des études marketing quantitatives et qualitatives.
  • Elaborer un plan marketing
  • Participer à l’identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de lancement du produit, le placement produit, l’image de marque, etc.
  • Consulter les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes, etc.
  • Assurer une veille concurrentielle sur son marché.
PROFIL
Vous avez au Min un Bac+4/5 en Marketing et/ ou commerce et vous avez une expérience de 2 ans min dans un poste similaire.



Chargé du personnel et de la gestion administrative

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour une entreprise basée à Rabat, un Chargé du personnel et de la gestion administrative.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’assurer la gestion administrative des salariés de l’entreprise et du volet gestion administrative de la société.
PROFIL
  • Bac+4/5, avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines.
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.


Responsable qualité et sécurité alimentaire

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Salé un Responsable qualité et sécurité alimentaire.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de Contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d’action en matière de qualité et d’hygiène de l’entreprise et garantir sa conformité par rapport aux exigences règlementaires en vigueur.
Missions :
  • Assurer la Maîtrise documentaire
  • Planifier et veiller à la réalisation des audits internes
  • Préparation des Revues de direction
  • Traitement et suivi des non-conformités
  • Sensibilisation du personnel
  • Amélioration du système de management de la qualité
  • Suivi et évaluation du plan de formation
  • Assurer que les contrôles de la matière première, produit en cours et produit fini sont réalisés et sont conformes
  • Veiller à la propreté des locaux, équipement et du personnel
PROFIL
Bac+ 5 en management de qualité avec une expérience de 5 ans dans la qualité notamment agroalimentaire




Responsable site/ Ingénieur Production

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Salé un Responsable site/ Ingénieur Production.
POSTE
Vous aurez comme principale mission de mettre en œuvre le plan de maintenance du site, d’entretenir l’outil de production et de piloter l’activité maintenance.
Missions :
  • Gérer la production
  • Assurer l’approvisionnement en matière première, fuel et emballage
  • Gérer l’ensemble du personnel de l’usine
  • Minimiser les pertes en production
  • Optimiser les outils et méthodes de production
  • Veiller à la disponibilité des équipements de production en collaboration avec le service maintenance
  • Contrôler les rapports de production
  • Toute tâche relative à cette fonction ou à ce service
PROFIL
Bac+ 5 ou Ingénieur en génie industriel avec une expérience de 5 ans dans la production notamment agroalimentaire


Responsable Maintenance

Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Salé un Responsable Maintenance.
POSTE
Vous aurez comme principale mission d’organiser, de planifier,  et de suivre le travail de maintenance.
Missions :
  • Encadrer et animer l’équipe.
  • Gérer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires;
  • Superviser la planification du parc Auto.
  • Superviser la consommation du carburant.
  • Gérer le budget du parc auto.
  • Superviser les achats et le stock des pièces de rechange.
  • Déterminer un plan de maintenance pour le Parc Auto, les bâtiments et le matériel de fabrication.
  • Superviser le planning de maintenance préventive et curative.
  • Gérer le budget maintenance.
  • Superviser la sécurité et le nettoyage des locaux.
PROFIL
Bac+ 5 ou Ingénieur en mécanique avec une expérience de 5 ans en mécanique, automobile et/ou maintenance.


Responsable Qualité, Hygiène et Sécurité

Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client, une importante société industriel implanté dans la région de Rabat un(e)Responsable Qualité, Hygiène et Sécurité.

POSTE
Votre principale mission consistera à Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d’action en matière de qualité, d’hygiène, et sécurité de l’entreprise et garantir sa conformité par rapport aux exigences règlementaires en vigueur.
Dans ce sens, vous serez chargé de :
  • Piloter du Processus Gérer le SMQ et l’hygiène et la sécurité
  • Piloter du Processus Etalonnage
  • Auditer en interne
  • Coordonner avec toutes les équipes.
PROFIL
Vous avez au Min un Bac +5 en Qualité, sécurité & hygiène et vous avez une expérience de 3 ansminimum dans le management de la Qualité, en milieu industriel
La Maîtrise des normes ISO et du système HACCP.



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