Marchica Med recrute plusieurs profils
DECISION 01/AC/Marchicad
Med/2019
Le Directeur Général
Délégué de la société
de développement de la
lagune de Marchica Med
Vu Le Décret
n°2-08-76 du 26 safar 1429 (5 mars 2008) autorisant la création de la société
anonyme dénommée (société de développement de la lagune de Marchica Med), par
abréviation “Marchica Med”;
Vu La Circulaire du
chef du gouvernement n°24/2012 relative aux procédures de recrutement dans les
Etablisements et les Entreprises Publics;
Vu Les Statuts de la
société Marchica Med;
Vu Les Pouvoirs
confrérés au Directeur Général;
Vu Les Nécessités de
sevice.
DECIDE
Article I:
Un appel à Candidature est lancé afin de pouvoir
les postes suivants:
Nombre De postes
|
profil
|
diplôme
|
Nombre d’années d’expérience
|
1
|
Directeur
Réalisation
|
Bac
+5 (Ecole d’ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent)
|
Minimum 8 ans dont au moins 4 ans confirmés dans un poste
de responsabilité, dans les travaux et la réalisation des projets immobiliers
(touristiques, résidentiels et d’animation)/ ou équivalent
|
1
|
Responsable
Affaires Juridiques
|
Master
en droit des affaires arabe /ou français/ ou équivalent
|
Minimum 5 ans d’expérience dans le droit des affaires /ou
équivalent
|
1
|
Cadre
Comptable
|
Bac +
5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent)
|
Minimum 3 ans confirmés dans un poste similaire
|
2
|
Technicien
en BTP (Batiment et Travaux publics)
|
Bac+2
(Ecole spécialisé en batiment)
|
Minimum 8 ans d’expérience dans la conduite et la
coordination de projets de BTP
|
Les missions et l’attribution relative à ces
postes, ainsi que les compétences exigées sont décrites dans les fiches de
poste ci-jointes.
ARTICLE II:
Le Dossier de candidature doit
contenir les pièces suivantes:
– Demande manuscrite de candidature adressé au
président du Directoire ou au Directeur Général de la société Marchica Med,
portant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique,
son numéro de téléphone, l’intitulé du poste à pouvoir et la signature du
candidat;
– Un curriculum vitae (CV) bien détaillé;
– Une copie légalisée de la CIN;
– Une copie légalisée du Baccalauréat;
– Une copie légalisée du diplôme requis;
– Les documents justifiant l’expérience
demandée.
ARTICLE III:
Les dossiers de
candidature doivent être envoyés par voie postale, ou déposée sou pli fermé au
bureau d’ordre de la Société Marchica Med, sis au Boulevard Med V,
Nador, Avant le 13 Mai 2019 (Date
incluse), L’entité chargée de la Gestion des Ressources
Humaines se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats,
tout dossier de candidature incomplet ou reçu or délai ne sera pris en
considération.
Les candidats répondant aux critères requis
seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets
permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions
afférentes aux postes à pouvoir.
ARTICLE IV:
La date exacte d’entretien d’embauche sera
communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés.
ARTICLE V:
Une commission désignée par la Direction Général
de la socièté de développement de la lagune de Marchica Med se chargera de
mener les entretiens d’évaluation des candidats, et de délibérer à l’issue de
ces entretiens.
ARTICLE VI:
La présente décision ainsi que les résultats de
l’entretien de sélection seront affichés dans les locaux de la société de
développement de la lagune de Marchica Med et publiés sur:
– le site de l’emploi
public: www.emploi-public.ma
