GESTIONNAIRE PAIE H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous
recherchons un gestionnaire paie.
Ses principales missions sont les suivantes :
-Recueil, préparation et traitement des éléments
variables de paie;
-Validation du pointage;
-Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies;
-Contrôle et paiement des salaires;
-Prise en charge des tâches post-paie » : traitement des charges sociales, déclarations aux organismes sociaux et fiscaux
-Production et analyse des données sociales;
-Interface avec les Services de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion;
-Missions sur l’Administration du personnel;
-Gestion de l’ensemble des dossiers individuels des collaborateurs (départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, gestion des heures, affiliations);
-Mise à jour des organigrammes, chiffrage de la masse salariale.
-Validation du pointage;
-Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies;
-Contrôle et paiement des salaires;
-Prise en charge des tâches post-paie » : traitement des charges sociales, déclarations aux organismes sociaux et fiscaux
-Production et analyse des données sociales;
-Interface avec les Services de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion;
-Missions sur l’Administration du personnel;
-Gestion de l’ensemble des dossiers individuels des collaborateurs (départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, gestion des heures, affiliations);
-Mise à jour des organigrammes, chiffrage de la masse salariale.
HRBP JUNIOR H/F
En tant que HRBP, vous accompagnez les managers dans le
déploiement des politiques et processus RH définis par la DRH du site. Et dans
la mise en place des actions d’adaptation des ressources humaines à
l’organisation.
Le titulaire est force de proposition dans la détection
des Talents et la mise en œuvre des parcours de développement associés.
Profil
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école
de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum
dans une fonction similaire dans le secteur industriel
Le passage par un environnement multinational est
vivement souhaité.
Qualités personnelles: Adaptabilité / Souplesse/
Raisonnement analytique/ Rigueur / Initiative / Orientation résultats et
Clients/ Influence et impact.
RESPONSABLE UNITÉ MONTAGE H/F
En qualité de responsable hiérarchique d’une UEP, réalise
le programme quotidien de production en garantissant la bonne application des
standards métiers et en développant la cohésion sociale, afin d’atteindre les
objectifs de Sécurité Motivation Qualité Coût Délai de l’entité. Il anime son
équipe et les équipes d’assistance autour des contrats d’objectifs, est une
force de proposition en matière de progrès continu, est le garant du PES dans
son UEP.
Bon sens du relationnel, travail en transversal au sein d´une
équipe, réactif a résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de
communication, capacité de gérer juste au nécessaire les dépenses, etc…
RESPONSABLE CONCEPTION ADAS H/F
L’entité FASD (Functionnal Architecture and Safety
Design) basée au Morocco Technical Center (MTC) à Casablanca a pour mission, au
sein de la Direction Qualité & Ingénierie (DQI) du Groupe PSA, de
construire l’architecture fonctionnelle sûre des véhicules.
Au sein de FASD, l’entité ADSD (Automated Driving Systems
Design) est responsable de la conception fonctionnelle et safety des fonctions
d’aide et d’assistance à la conduite pour les voitures du groupe PSA.
Profil
-De formation ingénieur, avec une spécialisation dans le
domaine des systèmes embarqués, vous possédez une première expérience dans une
société automobile ou industrielle développant des systèmes complexes.
-Une expérience de test, de conception ou modélisation de systèmes complexes (sous Matlab/Simulink/Stateflow par exemple) est requise.
-Une expérience dans le domaine des ADAS (activités de spécifications et/ou validations) est requise.
-Vos principales qualités d’analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en collaboration avec des spécialités techniques ou design seront des atouts pour mener à bien ces missions.
-Un niveau d’anglais courant est requis.
-Une expérience de test, de conception ou modélisation de systèmes complexes (sous Matlab/Simulink/Stateflow par exemple) est requise.
-Une expérience dans le domaine des ADAS (activités de spécifications et/ou validations) est requise.
-Vos principales qualités d’analyse et de synthèse, votre capacité à travailler en collaboration avec des spécialités techniques ou design seront des atouts pour mener à bien ces missions.
-Un niveau d’anglais courant est requis.
CONTRÔLEUR DE GESTION IMPORTATEURS SENIOR H/F
Profil
– Bac +5 orientation Gestion et avec des bases en
comptabilité
– Minimum 8 ans d’expérience en contrôle de gestion/Finance
– Expérience en automobile souhaitable
– Maîtrise des outils bureautiques, spécifiquement EXCEL et gestion de bases de données, SAP, Business Objects
– Français / Anglais exigés
– Minimum 8 ans d’expérience en contrôle de gestion/Finance
– Expérience en automobile souhaitable
– Maîtrise des outils bureautiques, spécifiquement EXCEL et gestion de bases de données, SAP, Business Objects
– Français / Anglais exigés
EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE
– Respect des contraintes de confidentialité liées au poste
– Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, disponibilité
– Autonomie et réactivité
– Capacité d’animation transversale
– Force de proposition et de persuasion
– Respect des contraintes de confidentialité liées au poste
– Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, disponibilité
– Autonomie et réactivité
– Capacité d’animation transversale
– Force de proposition et de persuasion
MONITEUR LOGISTIQUE H/F
Rattaché au Responsable Unité, le moniteur Logistique
gère les aléas de l’unité de production et anime la mise à jour des indicateurs
ou pilote de façon autonome les sujets traités avec les fonctions d’appui. Il
propose directement des améliorations aux membres de l’équipe de progrès ou
services partenaires.
Ses principales missions sont :
– Traiter les points de changement en pilotant un équilibrage.
– Proposer des améliorations des standards.
– Ecrire un standard de façon autonome.
– Surveiller le respect des standards par les opérateurs de l’unité de production et respecter les points de contrôle processus.
– Evaluer les besoins de formation des opérateurs.
– Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de garantir le résultat qualité.
– Traiter les points de changement en pilotant un équilibrage.
– Proposer des améliorations des standards.
– Ecrire un standard de façon autonome.
– Surveiller le respect des standards par les opérateurs de l’unité de production et respecter les points de contrôle processus.
– Evaluer les besoins de formation des opérateurs.
– Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de garantir le résultat qualité.
Profil
• Bac +2 en logistique
• 3 ans d’expérience au minimum en industrie automobile.
• 3 ans d’expérience au minimum en industrie automobile.
RESPONSABLE SOUS – DOMAINE TECHNIQUE
INFOTAINMENT/BTEL
• Forte connaissance mécatronique et mécanique
• Connaissance des domaines de développement des pièces électronique pour : Circuit de climatisation et/ou Cockpit et/ou de Sécurité et/ou des BTEL et/ou Infotainment et/ou des modules de contrôle de pilotage des powertrain or chassis
• Connaissance des architectures EE (Réseaux MUX (CAN & LIN) , alimentations)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Notions économiques (PRF, INVESTISSMENT…)
• Travailler en équipe, communication, dynamisme, rigueur
• Soucieux de la voie du client
• Anglais.
• Maitrise de l’Anglais Technique (email, conduite de réunion, déplacement à l’étranger….)
• Connaissance des domaines de développement des pièces électronique pour : Circuit de climatisation et/ou Cockpit et/ou de Sécurité et/ou des BTEL et/ou Infotainment et/ou des modules de contrôle de pilotage des powertrain or chassis
• Connaissance des architectures EE (Réseaux MUX (CAN & LIN) , alimentations)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Notions économiques (PRF, INVESTISSMENT…)
• Travailler en équipe, communication, dynamisme, rigueur
• Soucieux de la voie du client
• Anglais.
• Maitrise de l’Anglais Technique (email, conduite de réunion, déplacement à l’étranger….)
MANAGER UNITÉ DE CONCEPTION EE H/F
• Expérience de management d’une équipe de plus de 15
personnes,
• Expérience en Gestion Budget et de planification d’activité R&D dans le domaine automobile,
• Forte connaissance mécatronique et mécanique
• Connaissance des domaines de développement des pièces mécatronique et électronique pour : Circuit de climatisation et/ou Cockpit et/ou de Sécurité et/ou des ADAS et/ou Infotainment et/ou des modules de contrôle de pilotage des powertrain or chassis
• Connaissance des architectures EE (Réseaux MUX (CAN & LIN) , alimentations)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Anglais.
• Expérience en Gestion Budget et de planification d’activité R&D dans le domaine automobile,
• Forte connaissance mécatronique et mécanique
• Connaissance des domaines de développement des pièces mécatronique et électronique pour : Circuit de climatisation et/ou Cockpit et/ou de Sécurité et/ou des ADAS et/ou Infotainment et/ou des modules de contrôle de pilotage des powertrain or chassis
• Connaissance des architectures EE (Réseaux MUX (CAN & LIN) , alimentations)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Anglais.
INGÉNIEUR SURETÉ DE FONCTIONNEMENT DES
SYSTÈMES ÉLECTRIQUES ET ÉLECTRONIQUES AUTOMOBILE H/F
• Ingénieur diplômé en Electronique logiciels embarqués ou
systèmes électroniques.
• Connaissances des normes internationales encadrant la Sûreté de Fonctionnement
• Connaissances en développement des architectures électriques électroniques
• Une expérience dans l’automobile est un plus
• Connaissance en pilotage de fournisseur
• Esprit de synthèse, curiosité, travail en équipe, rigueur et autonomie,
• Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)
• Connaissances des normes internationales encadrant la Sûreté de Fonctionnement
• Connaissances en développement des architectures électriques électroniques
• Une expérience dans l’automobile est un plus
• Connaissance en pilotage de fournisseur
• Esprit de synthèse, curiosité, travail en équipe, rigueur et autonomie,
• Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)
INGÉNIEUR RÉSEAUX AUTOMOBILE H/F
• Ingénieur diplômé en Electronique logiciels embarqués,
réseaux automobile.
• Des connaissances du langage C, des réseaux multiplexés automobile, et plus
particulièrement les référentiels réseaux CAN et le LIN, des architectures
électriques véhicule.• Une expérience professionnelle dans le développement de logiciels embarqués,
• La pratique d’outils comme Simulink, Embedded Coder ou TargetLink
• Des connaissances de Safety embarqué sont un plus
• Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe
