Concours
de Recrutement OFPPT 2021
(44 Postes)
Dans le
cadre du renforcement de ses effectifs, l’Office de la Formation
Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour
le recrutement de 44 postes.
(3) Directeurs
pédagogique
Descriptif
du poste:
Le directeur pédagogique
est chargé principalement de:
-Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de développement et du
contrat programme de son établissement;
-Elaborer et réaliser le plan d’action de son établissement;
-Planifier, programmer et encadrer le déroulement de la formation au sein de
son établissement;
-Planifier et optimiser l’utilisation des ressources de son établissement;
-Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein de son établissement;
-Gérer les ressources humaines et matérielles de son établissement;
-Participer à l’élaboration et à la concrétisation du plan d’action de son
établissement en matière de formation continue.
Profil
requis:
-Être
titulaire de diplôme d’ingénieur (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la
Fonction
Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans
des Etablissements Publics ou Privés;
-Avoir exercé en qualité de Manager;
-Avoir une expérience dans le domaine de la formation et/ou éducation est un
atout;
-Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Être de nationalité marocaine.
(40) Formateurs en
Commerce Ventes
Le formateur a
pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour
satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il
est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant
l’atteinte des compétences.
Ses
principales tâches sont:
-Dispenser
des modules de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des travaux de l’ingénierie de la formation;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences;
-Encadrer des activités de stage;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil
requis:
-Etre
titulaire de la licence, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l’Economie,
du Commerce, du Marketing, des Techniques de Ventes ou de Gestion (Diplôme
donnant accès à l’échelle 10 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans
le domaine du Commerce, des Achats et/ou Ventes, du Marketing ou de
l’Assistance Clientèle ou similaires;
-Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Etre de nationalité Marocaine;
(1) Formateur en
Hygiène, Sécurité et Environnement
Le formateur
a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour
satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il
est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations
permettant l’atteinte des compétences.
Ses
principales tâches sont:
-Dispenser
des programmes de formation;
-Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
-Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
-Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
-Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
-Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis:
-Etre
titulaire du diplôme de la licence minimum, ou équivalent, dans le domaine de
l’Hygiène, Sécurité et Environnement (Diplôme donnant au moins accès à
l’échelle 10 de la Fonction Publique);
-Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans
le domaine de HSE;
-Maîtriser des techniques de prévention, de protection et des normes en
vigueur;
-Avoir une expérience en système de management intégré
Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) est un atout;
-Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
-Etre de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature:
Candidats externes:
-Formulaire de candidature (F1) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences
professionnelles en rapport avec le poste Format DPF;
-Copie de la CNIE (Recto-verso) en format PDF (une seule page);
-Copie du diplôme requis Format PDF (les diplômes délivrés par les
établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des
attestations d’équivalence).
Agents OFPPT:
-Formulaire de candidature (F2) à renseigner;
-CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences
professionnelles en rapport avec le poste Format DPF;
-Copie de la CNIE (Recto-verso) en format PDF (une seule page);
-Copie du diplôme requis Format PDF (les diplômes délivrés par les
établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des
attestations d’équivalence).
Modalités de dépôt de
dossier de candidature:
1.
S’inscrire et postuler à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma
2. Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et
les envoyer sur le site: recrutement.ofppt.ma
