Bank Al Maghrib recrute
Plusieurs Profils
Analyste Financier
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, votre mission consiste à assurer la
surveillance de la situation prudentielle et financière d’un portefeuille
d’établissements assujettis à la loi bancaire.
Responsabilités et
Activités principales:
-Assurer le contrôle et
l’analyse des déclarations comptables et prudentielles transmises par les
établissements;
-Analyser les rapports,
transmis par lesdits établissements;
-Assurer le contrôle des
informations publiées par les établissements;
-Apprécier la situation des
établissements et proposer des actions de supervision adaptées;
-Procéder à la notation des
établissements.
Qualifications:
Titulaire d’un diplôme de
bac+5 (de préférence d’une grande école de commerce ou ingénieurs), vous
justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire,
idéalement dans le secteur financier, bancaire ou en cabinet conseil.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise de l’ingénierie et
de l’analyse financière relatives aux institutions financières;
-Maîtrise de l’environnement bancaire;
-Connaissances solides en comptabilité bancaire;
-Bonnes connaissances en matière de gestion des risques bancaires (risques de
crédit, liquidité, marché, opérationnels…);
-Bonnes connaissances des normes réglementaires (réglementation BAM, normes du
comité de Bâle…);
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Excellentes capacités de communication;
-Maîtrise de l’anglais.
Analyste Rémunération
Rattaché(e) à l’entité
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer
à la mise en œuvre du processus rémunération et classification.
Responsabilités et
Activités principales:
-Contribuer aux différents
travaux liés aux processus rémunération, promotions et classification;
-Elaborer des études et analyses périodiques sur les données et les structures
de rémunération du personnel de
-Participer à l’élaboration des différents reporting relatifs aux processus RH.
Qualifications:
Titulaire d’un bac+5 (de
préférence école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3
ans dans un poste similaire ou en tant que consultant RH, notamment, sur des
sujets similaires.
Compétences et Qualités:
-Maîtrise des politiques et
structures de rémunération
-Bonne connaissance des outils statistiques
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Maîtrise du logiciel ERP
Oracle serait un atout)
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Sens de l’organisation et réactivité
-Rigueur et fiabilité
-Sens de la confidentialité.
Chargé Réglementation Macroprudentielle
Rattaché(e) à l’entité
DÉPARTEMENT SURVEILLANCE MACROPRUDENTIELLE, votre mission consiste à contribuer
à l’élaboration de la politique macroprudentielle et les textes réglementaires
y afférents, et aux travaux de veille réglementaire et de transposition des
normes internationales en matière de surveillance macroprudentielle.
Responsabilités et
Activités principales:
-Contribuer à l’élaboration
des projets de textes à caractère législatif, réglementaire et conventionnel
relatifs à la politique macroprudentielle;
-Réaliser des études thématiques en lien avec la stabilité financière et avec
les objectifs de la politique Macroprudentielle;
-Assurer une veille réglementaire et une transposition des normes
internationales en matière de stabilité financière (Conseil de Stabilité
Financière, Comité de Bâle, Banque des règlements internationaux et autres
instances internationales);
-Contribuer aux études juridiques sur les sujets en rapport avec la politique
macroprudentielle;
-Contribuer à l’élaboration du rapport sur la stabilité financière et à la
préparation des travaux des instances de gouvernance y afférentes.
Qualifications:
Titulaire d’un doctorat ou
d’un Bac+5 en droit, économie, finance, audit (de préférence école de commerce)
ou d’un diplôme d’ingénieur d’état. Vous justifiez d’une expérience pertinente
au poste de 2 ans minimum, de préférence, dans le secteur financier, bancaire
ou dans un cabinet d’audit et de conseil.
Compétences et Qualités:
-Bonne connaissance de
l’environnement et de la réglementation bancaire et financière;
-Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire et financier, droit
des obligations et des contrats;
-Bonnes capacités d’analyse, d’argumentation et de négociation;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.
