Adidas recrute Plusieurs Profils
Agents de Vente (Marrakech)
Objectif
et pertinence globale pour l’organisation:
- Contribue à
atteindre ou à dépasser les objectifs de ventes et d’indicateurs de
performance clés en magasin à travers:
- Établisse un lien
fort avec les clients et atteigne les valeurs de la marque de l’entreprise.
- Servir et vendre aux
clients et exécuter consciencieusement les opérations du
magasin.
Principales
responsabilités:
- Être conscient des
objectifs du magasin et individuels et travailler activement pour les
atteindre ces objectifs ou les dépasser en utilisant toutes les ressources
disponibles dans le magasin.
- Rencontrer et
dépasser les achats des clients et booster les ventes et l’expérience de
la marque en utilisant des éléments appropriés du modèle de service à la
clientèle adidas.
- Créer un bon lien
avec chaque client en étant un ambassadeur enthousiaste et passionné de la
marque.
- Rechercher et
intégrer de manière proactive la connaissance basique et saisonnières sur
les produits dans son approche de service au sein des zones du magasin qui
sont assignées.
- Maintenir un
environnement attirant et facile pour les clients en exécutant
systématiquement les normes de merchandising visuel.
- Maintenir un
environnement sûr et convenable d’achat et de travail.
- Assurer que l’offre
sur les produits dans le magasin est mise à la disposition des clients en
aidant aux livraisons et en réapprovisionnant la surface de vente.
- Effectuer les
transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les
procédures de protection des espèces.
- Diminuer les pertes
avec la sensibilisation des points de vente tout en servant les clients.
- Collaborer de
manière productive et respectueuse avec les membres de l’équipe pour
atteindre ou dépasser les objectifs du magasin.
- Compléter tous les
programmes de formation obligatoires et transférer efficacement
l’apprentissage dans les compétences en cours d’emploi.
- Communiquer un désir
d’apprentissage continu et accueille toutes les occasions disponibles
d’augmenter la performance.
Relations
clés:
- Clients
- Pairs et superviseur
Connaissance,
compétences et aptitudes:
- Compétences
professionnelles dans le commerce de détail.
Education
et expérience requises / Qualifications minimales:
- De préférence entre
1 et 2 ans de travail dans un environnement de vente au détail axé sur le
sport / la mode et le commerce.
- Compétences de base
en numératie, en littératie et en communication verbale.
Agents de Vente (Rabat)
Objectif
et pertinence globale pour l’organisation:
- Contribue à
atteindre ou à dépasser les objectifs de ventes et d’indicateurs de
performance clés en magasin à travers:
- Établisse un lien
fort avec les clients et atteigne les valeurs de la marque de l’entreprise.
- Servir et
vendre aux clients et exécuter consciencieusement les opérations du
magasin.
Principales
responsabilités:
- Être conscient des
objectifs du magasin et individuels et travailler activement pour les
atteindre ces objectifs ou les dépasser en utilisant toutes les ressources
disponibles dans le magasin.
- Rencontrer et
dépasser les achats des clients et booster les ventes et l’expérience de
la marque en utilisant des éléments appropriés du modèle de service à la
clientèle adidas.
- Créer un bon lien
avec chaque client en étant un ambassadeur enthousiaste et passionné de la
marque.
- Rechercher et
intégrer de manière proactive la connaissance basique et saisonnières sur
les produits dans son approche de service au sein des zones du magasin qui
sont assignées.
- Maintenir un
environnement attirant et facile pour les clients en exécutant
systématiquement les normes de merchandising visuel.
- Maintenir un
environnement sûr et convenable d’achat et de travail.
- Assurer que l’offre
sur les produits dans le magasin est mise à la disposition des clients en
aidant aux livraisons et en réapprovisionnant la surface de vente.
- Effectuer les
transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les
procédures de protection des espèces.
- Diminuer les pertes
avec la sensibilisation des points de vente tout en servant les clients.
- Collaborer de
manière productive et respectueuse avec les membres de l’équipe pour
atteindre ou dépasser les objectifs du magasin.
- Compléter tous les
programmes de formation obligatoires et transférer efficacement
l’apprentissage dans les compétences en cours d’emploi.
- Communiquer un désir
d’apprentissage continu et accueille toutes les occasions disponibles
d’augmenter la performance.
Connaissance,
compétences et aptitudes:
- • Compétences
professionnelles dans le commerce de détail.
Education
et expérience requises / Qualifications minimales:
- De préférence entre
1 et 2 ans de travail dans un environnement de vente au détail axé sur le
sport / la mode et le commerce.
- Compétences de base
en numératie, en littératie et en communication verbale.
Store Managers (Marrakech)
Objectif
et pertinence globale du poste pour l’organisation:
-Contribuer
à l’atteinte ou au dépassement des objectifs de ventes et d’indicateurs clés de
performance du magasin.
-Établir un lien émotionnel avec les clients et en vivant les valeurs de la
marque.
-Servir et vendre aux clients et exécuter consciencieusement les opérations du
magasin.
Responsabilités
clés:
-Connaître
les objectifs du magasin et les objectifs individuels et travailler activement
pour les atteindre ou les dépasser en utilisant toutes les ressources
disponibles dans le magasin.
-Répond ou dépasse les attentes des clients et stimule les ventes et
l’expérience de la marque en utilisant les éléments appropriés du modèle de
service client Adidas.
-Crée un lien émotionnel avec chaque client en étant un ambassadeur passionné
et enthousiaste de la marque Adidas.
-Rechercher de manière proactive et intégrer les connaissances de base sur les
produits de base et saisonniers dans son approche du service dans la ou les
zones de magasin qui lui sont attribuées.
-Maintenir un environnement attrayant et facile à vivre pour les clients en
appliquant systématiquement les normes de merchandising visuel et d’entretien.
-Se conformer aux politiques et procédures du magasin afin de maintenir un
environnement de travail et d’achat sûr.
-S’assurer que l’offre de produits du magasin est mise à la disposition des
clients en aidant aux livraisons et en réapprovisionnant la surface de vente.
-Effectuer les transactions de vente rapidement et avec précision tout en
respectant les procédures de protection des espèces.
-Réduire au minimum les pertes en s’assurant de la bonne tenue de la surface de
vente tout en servant les clients.
-Collaborer de manière productive et respectueuse avec les membres de l’équipe
pour atteindre ou dépasser les objectifs du magasin.
-Suivre tous les programmes de formation obligatoires et transférer
efficacement les connaissances acquises en compétences sur le lieu de travail.
-Communiquer un désir d’apprentissage continu et accueillir toutes les
opportunités disponibles pour améliorer les performances.
Relations
clés:
-Clients.
-Pairs et superviseur.
Profil:
-De
préférence, entre 1 et 2 ans de travail dans un environnement de vente au
détail axé sur la clientèle et le commerce de sport/mode.
-Compétences de base en matière de calcul, d’alphabétisation et de
communication verbale.
-Maîtrise de l’anglais et du français, l’arabe étant un atout.
Merchandise
Specialist
This role is responsible for
maximizing the profitability of the Market Retail by implementing all the
day-to-day trading of the department by reviewing sales and stock and ensuring
all in-season activity is focused upon delivering planned sales, margin and
terminal stock objectives. Ensuring the correct product is bought in the right
volumes and size ratios for the local market. Implements all immediate training
needs of direct reports.
Key Responsibilities:
- Support the implementation of key strategic
priorities in line with the company and the Market Merchandising framework.
- Prepare in-depth analysis and use it to deliver
efficient buy from
- Keeps track of Free stock list and ensure that timely
stock list buys are done to avoid any gap in the stock and also support in
clearing cancellation stock from WHSL & Franchise for MENA
- Specialize in merchandising systems and tools and
eager to learn new systems to ensure smooth business operations.
- Expertise in stock allocation and amalgamation is
highly required to ensure an effective stock management within the season,
monitor and ensures smooth stock movement within the stores and DC.
- Provide fact-based product input and feedback for
internal/external stakeholders.
- Analyze every aspect of best sellers and worst
sellers, in season stock cover management and in season reactivity and
provide recommendations based on analysis.
- Planning & execution of promotional calendar
& Markdown strategies, also plan & reflect any need to
change plans based on stock situation.
- Keep a close track of inventory covers and
forecast excess / under stock situation and amend buy / promotional plans
to overcome it.
- Action the optimal flow of merchandise to store
by closely working with SCM.
- Execute decisions agreed with key stake holders.
Key
Relationships:
- Field: Stores,
- OMNI Marketing, Wholesale, Order book
fulfillment/ Customer Service departments, VM, Finance.
Knowledge,
Skills and Abilities:
- Excellent command of
English.
- Excellent attention to detail and analysis skills.
- Strong work ethic.
- Intermediate to advanced MS office skills
(Advanced Excel skills is a must)
- Understanding of retail management system and back
office system
- Structured, process oriented at the same time
approachable and strong interpersonal skills
- Ability to work within a diverse team environment
and under agreed timelines.
Requisite
Education and Experience / Minimum Qualifications:
- University degree Marketing / Business/ Sales
focus/ Economics
- 3-4 years
merchandising experience –similar capacity
