SOFAC recrute plusieurs postes
Juriste
Missions:
-Conseil juridique aux
différentes entités de l’entreprise en amont de toute contractualisation.
-Préparation des réponses aux réclamations émanant des différentes institutions.
-Préparation de l’argumentaire des affaires défenses.
Profil:
-Droit des affaires.
-Gestion d’entreprise.
-Outils bureautiques.
Comptablé Chargé de la Production
Missions:
-Assurer le respect des
procédures comptables internes.
-Assurer le classement approprié des justificatifs comptables.
-Contribuer à la gestion des comptes comptables des filiales.
-Contribuer au respect des engagements fiscaux de la société selon les
réglementations en vigueur.
-Contribuer à la production des états comptables sociales et IFRS selon les
normes en vigueur.
-Assurer la comptabilisation des factures d’achats et l’établissement des
comptes d’analyse.
-Contrôler la conformité des pièces justificatives (bon de commande, bon de
livraison, facture, fiche de commande, contrats fournisseurs…).
-Produire des états mensuels de provisions et en assurer l’enregistrement
comptable.
-Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des pièces
justificatives.
-Veiller au respect des procédures comptables.
-Avoir des connaissances solides dans le domaine de la comptabilité de
préférence en comptabilité Fournisseur.
-Maîtriser les normes comptables.
-Maîtriser les différents outils informatiques de traitement des données.
Profil:
-Sens de l’organisation.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Aisance relationnelle.
-Autonomie.
Administrateur Base de Données
Missions:
Concevoir et Implémenter les
bases de données.
Administrer et maintenir les bases de données.
Assurer le support technique aux équipes DSI et aux utilisateurs.
Assurer le contrôle et l’évolution des bases de données.
Profil:
Bac + 5 en informatique.
Minimum 2-3 ans dans le domaine de l’administration des bases de données.
Certifications ORACLE et/ou SQL SERVER fortement recommandées.
Gestionnaire Recouvrement
Missions:
Atteinte des objectifs
quantitatifs et qualitatifs de recouvrement.
Gestion des promesses de règlement.
Profil:
Niveau d’expérience: Moins de
1 an.
Niveau de formation: Bac+3.
Animateur Commercial
Missions:
-Atteinte de l’objectif
commercial.
-Gestion et animation du portefeuille.
-Conformité de la production par rapport aux procédures internes.
Profil:
-Niveau d’expérience: Entre 1
et 3 ans.
-Niveau de formation: Bac+2.
Chargé de Clientèle
Missions:
-Atteinte de l’objectif
commercial.
-Gestion et animation du portefeuille.
-Conformité de la production par rapport aux procédures internes.
Profil:
-Niveau d’expérience: Moins
de 1 an.
-Niveau de formation: Bac+2.
Second d’Agence
Missions:
-Mise en œuvre du processus
d’octroi.
-Back up du directeur d’agence.
-Gestion administrative de l’agence.
Profil:
-Niveau d’expérience: Entre 3
et 5 ans.
-Niveau de formation: Bac+3.
Responsable d’Agence
Missions:
-Mise en œuvre de la
politique commerciale.
-Suivi des résultats de l’agence.
-Gestion de l’agence.
-Suivi de la réalisation du plan d’animation.
-Conformité de la production par rapport aux procédures internes.
Profil:
-Niveau d’expérience: Entre 5
et 10 ans.
-Niveau de formation: Bac+4.
Chargé des Achats
Missions:
Traitement des demandes
d’achat:
-Prospecter et actualiser la
base de données fournisseurs.
-Effectuer la consultation des fournisseurs selon les procédures mises en place.
-Etablir les tableaux comparatifs des offres reçues.
-Négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs.
Suivi des commandes:
-Etablir les bons de commande
ou bons de caisse.
-Coordonner avec les fournisseurs le respect des conditions d’achat.
Suivi stock d’économat:
-Suivre les mouvements de
stock d’économat.
-Effectuer les approvisionnements d’économat.
Profil:
-Gestion réglementaire et
contractuelle.
-Outils bureautiques.
-Techniques des achats.
-Niveau d’expérience: Entre 1 et 3 ans.
-Niveau de formation: Bac+3.
Chargé SAV
Missions:
-Traitement des demandes des
clients.
-Respect de la qualité de gestion de la relation client.
-Gestion des dossiers de financement et d’immatriculation.
Profil:
-Niveau d’expérience: Entre 1
et 3 ans.
-Niveau de formation: Bac+3.
Responsable Marketing Digital
Missions:
Rattaché à l’entité Marketing
et Communication, vous aurez pour principales missions de:
Mettre en place une
stratégie marketing digital:
-Mettre en place le plan de
communication digital, campagnes et fil rouge,
-Mettre en place une
stratégie SEM,
-Développer, tester
quantifier et déployer des solutions digitales de recrutement web,
-Réaliser les Reporting de
performances des campagnes de communication.
Améliorer et animer
l’expérience digitale
-Gérer l’affichage dynamique
et le contenu du site web.
-Définir les indicateurs de
suivi des performances des sites SOFAC.
-Maximiser les points de
contacts entre les internautes et la marque.
-Définir les axes
d’optimisation du site d’un point de vue ergonomie et parcours client.
-Mettre en place des leviers
marketing web pour améliorer les ventes en ligne.
Profil:
-Connaissances des techniques
du web: (CMS, CSS, hypertexte, hypermédias, etc.).
-Maîtrise Google Analytics.
-Connaissances en infographie.
-Niveau d’expérience: Entre 1 et 3 ans.
-Niveau de formation: Bac+5.
Responsable Traitement des Prets
Missions:
-Assurer l’analyse et
l’assainissement des anomalies et incidents émanant du contrôle comptable.
-Contrôler la cohérence du traitement des dossiers de crédits et leasing depuis
l’étude jusqu’au financement et les opérations post mise en production.
-Traitement des dossiers sinistres ainsi que les flux de gestion y afférents.
-Assurer la relation avec les partenaires conventionnées.
-Produire des Reporting et indicateurs à la hiérarchie et aux instances de
gouvernance conformément aux échéances et à la périodicité fixée pour
l’activité.
Profil:
-Formation: BAC + 5 en
Gestion.
-Expériences professionnelles: 10 ans d’expériences dans le secteur financier
(Etablissement de crédit, Bancaire, …) et dans un poste similaire.
Responsable Production Comptable
Missions:
-Assurer la comptabilisation
des factures d’achats et l’établissement des comptes d’analyse.
-Contrôler la conformité des pièces justificatives (bon de commande, bon de
livraison, facture, fiche de commande, contrats fournisseurs…).
-Produire des états mensuels de provisions et en assurer l’enregistrement
comptable.
-Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des pièces
justificatives.
-Veiller au respect des procédures comptables.
-Avoir des connaissances solides dans le domaine de la comptabilité de
préférence en comptabilité Fournisseur.
-Maîtriser les normes comptables PCEC.
-Maîtriser les différents outils informatiques de traitement des données.
Profil:
-Sens de l’organisation.
-Capacité d’analyse et de synthèse.
-Aisance relationnelle.
-Autonomie.
-Niveau d’expérience: Entre 5 et 10 ans.
-Niveau de formation: Bac+5.
Responsable Gestion des Garanties
Missions:
-S’assurer du respect de
l’inscription des garanties actée pour chaque dossier de crédit ou de leasing;
-Veiller au renouvellement
des garanties dans le respect des règles et des procédures en vigueur;
-Suivi avec les notaires pour
les dossiers de garanties;
-Acteur privilégier vis-à-vis
des métiers pour le conseil, le suivi et la gestion en général des garanties
liés à un dossier de crédit ou de leasing;
-Prise en charge du service
des archives des documents;
-Mise en place et
amélioration des procédures et des outils de gestion internes;
-Mise en place des reporting
de l’activité.
Profil:
-Disposer d’une expertise
juridique;
-Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse
(esprit de synthèse);
-Autonomie, sens de l’organisation et rigueur;
-Qualité relationnelle;
-Sens de critique et de prise d’initiative.
-Niveau d’expérience: Entre 3 et 5 ans
-Niveau de formation: Bac+4
Chargé d’Affaires
Missions:
-Animer les canaux d’affaires.
-Traiter les demandes de financement.
-Assister le réseau agences dans la gestion de la relation client.
-Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’offre et des
process liés à l’activité.
-Participer à l’encadrement des équipes.
Profil:
-Niveau d’expérience: Entre 3
et 5 ans.
-Niveau de formation: Bac+5.
Gestionnaire Contentieux Leasing
Missions:
-Atteinte des objectifs
quantitatifs et qualitatifs de contentieux leasing.
-Gestion des promesses de règlement.
Profil:
-Gestionnaire CTX dans une
société de leasing avec une expérience de 5 ans minimum.
-Niveau d’expérience: Entre 5 et 10 ans.
-Niveau de formation: Bac+3.
Chef de Projets AMOA
Missions:
Rattaché à l’entité
« Projets et AMOA », vous aurez pour principales missions dans le
cadre de la réalisation des projets d’assistance à maîtrise d’ouvrage:
-Faire un état des lieux de
l’existant;
-Identifier les gains en
performance escomptés du projet;
-Définir les besoins ainsi
que les processus cibles avec les utilisateurs;
-Formaliser le cahier des
charges et le soumettre à validation auprès des parties prenantes.
-Réaliser les tests de la
solution développée.
-Assurer la formalisation des
guides de formation et guides utilisateur.
-Assurer la formation des
acteurs.
-Organiser et gérer le
déploiement et l’assistance post déploiement.
-Assurer le suivi des projets
confiés (tenue de réunion de pilotage et de suivi, mise à jour des TDB et
plannings, remontée des alertes…);
-Coordonner / piloter les
différents chantiers annexes à mener dans le cadre des projets qui lui sont
confiés par le chef du département.
-Participer à la réalisation
des différents travaux liés à la conduite du changement.
Profil:
-Formation: Master d’une
grande école d’ingénieurs ou de commerce.
-Expériences
professionnelles: 3 à 5 années d’expériences en tant que Chef de Projet AMOA
dans la gestion de projets commercial et recouvrement, idéalement acquises dans
un établissement bancaire ou cabinet de conseil.
Chargé des Opérations de Trésorerie
Missions:
-Assurer Opérations de
financement (mandat, virement, carte).
-Assurer Gestion du
financement des partenaires dans le cadre de
-Assurer Opérations de
prélèvements bancaires.
-Assurer Le suivi du
stock et du paramétrage des lettres chèques.
-Assurer le traitement et le
suivi des ordres de trésorerie et des traitements auprès de la banque.
Profil:
-Le profil devra justifier
d’une expérience en agence bancaire pour assurer à temps les traitements sur
système, capable de mener à bout et à suivre les opérations de manière
méticuleuse et organisée en respect des délais du traitement.
-Niveau d’expérience: Entre 1 et 3 ans.
-Niveau de formation: Bac+2.
