Maroc Force Emploi recrute des Educatrices Maternelle
Maroc Force Emploi recrute
des Educatrices Maternelle sur Tanger.
Rattachée a la direction de
la structure, vous êtes le référent de votre section (TPS ou PS / MS).
Vous apportez votre expertise
dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé
de soutien à la parentalité
Missions:
- Vous êtes chargée de mener des actions qui
contribuent à l’éveil et au développement global des enfants.
- Avec l’équipe et dans le respect de la personne
et de ses droits, de favoriser le développement et l’épanouissement des
enfants.
- Gérer la relation enfants/parents.
- Organiser et participer à l’accueil pour
accompagner l’enfant lors de séparation de l’enfant et sa famille.
- Être un relais entre l’équipe, les parents et la
direction.
- Accompagner l’enfant et sa famille tout au long
de l’adaptation et pendant la durée de son admission.
- Communiquer avec les parents, en créant un climat
de confiance et d’échanges.
- Faire remonter les informations auprès de la
directrice, transmettre les informations à l’équipe.
- Créer et mettre en œuvre les conditions
nécessaires au bien-être des enfants.
- Garantir l’harmonie au sein de la crèche lors des
temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités).
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et
affectifs) des enfants.
- Favoriser l’acquisition de leur autonomie (prise
repas, propreté…).
- Assurer les soins courants d’hygiène et de
confort.
- Aménager l’espace de vie pour répondre aux
besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et
affective.
- Conduire les projets d’activités de la section.
- Développer et animer des activités artistiques,
ludiques, éducatives, culturelles et d’éveil, adaptées à chaque tranche
d’âge.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Encadrer les enfants lors des sorties Encadrer et
animer le travail pédagogique de sa section.
- Collaborer à l’élaboration et veiller à la mise
en œuvre/actualisation du projet éducatif et respect le règlement
intérieur.
- Faire le bilan régulier des actions avec l’équipe
et ajuster les actions en fonction du groupe d’enfants.
- Informer la directrice des difficultés/évènements
importants de la journée (enfants, parents …).
- Participation aux différentes manifestations du
service (ex.: fêtes, sorties, etc).
Profil
recherché:
- Titulaire d’un diplôme éducatrice ou formation en
petite enfance et enseignement préscolaire.
- Développement psychomoteur, affectif et physique
de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Notions d’ergonomie (aménagement des espaces).
- Niveau d’expérience: de 3 À 5 ans.
- Niveau d’études: BAC +2.
Savoir-faire:
- Techniques de jeux et activités (artistiques….).
- Méthodes et pratiques d’éducation.
- Capacité à gérer les conflits.
- Techniques de communication.
- Analyse du comportement/développement de l’enfant
et élaborer des réponses adaptées.
- Compétences en informatique (maitriser l’outil
informatique et l’office).
Savoir-être:
- Adaptation.
- Écoute et diplomatie.
- Dynamisme.
- Imagination et Créativité.
- Esprit d’observation.
- Communication et travail en équipe.
- Autonomie et respect des règles.
