Entreprise
Leader national dans l’énergie, principalement distribution
de carburants et de gaz, Akwa Group est également présent dans
d’autres secteurs d’activités, tels que la téléphonie, la presse ou
l’immobilier, ce qui en fait l’un des tout premiers groupes multisectoriels au
Maroc.
Constitué d’une cinquantaine d’entreprises et d’une
vingtaine de marques emblématiques de leur secteur d’activité, le Groupe est
articulé autour de cinq grands pôles opérationnels : carburants et lubrifiants,
gaz, fluides, technologie, médias et télécoms et pôle immobilier.
Nous comptons actuellement près de 3700 collaborateurs et,
pour accompagner notre croissance, nous recrutons chaque année divers profils,
femmes et hommes, débutants et expérimentés et de tous niveaux et variété de
diplômes.
Poste
Parce que les femmes et les hommes d’AKWA Group sont
sa véritable richesse et son principal levier de création de valeur, notre
politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des
compétences de chacun.
Ainsi, des outils spécifiques d’accompagnement et de
développement permettent à nos collaborateurs de s’enrichir au quotidien pour
un avenir professionnel valorisant et constructif.
L’évolution de nos compétences humaines est également un principe qui régit notre politique des ressources humaines. La gestion de carrières permet une mobilité professionnelle nécessaire à chacun de nos collaborateurs pour mettre en œuvre des idées nouvelles, de trouver une nouvelle motivation et de s’enrichir par l’ouverture sur de nouvelles expériences.
L’évolution de nos compétences humaines est également un principe qui régit notre politique des ressources humaines. La gestion de carrières permet une mobilité professionnelle nécessaire à chacun de nos collaborateurs pour mettre en œuvre des idées nouvelles, de trouver une nouvelle motivation et de s’enrichir par l’ouverture sur de nouvelles expériences.
En d’autres termes, les valeurs de notre vision Ressources
Humaines se résument en 4P : Proximité, Professionnalisme, Polyvalence et
Performance.
Profil recherché
Vous êtes motivé, dynamique, sérieux, votre profil nous
intéresse.
– Avec ou sans expérience.
– Lauréat d’écoles d’ingénieurs ou de grandes écoles de
commerce ou de gestion.
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