Royaume du Maroc
Bank Al-Maghrib
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المملكة المغربية
بنك المغرب
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Recrute
Réf.: CPR/DSB/28102016
Intitulé du poste: Chargé du suivi des plans de
redressement
Date limite de dépôt de candidature: 11
novembre 2016
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction
Supervision Bancaire, Bank Al-Maghrib recrute:
2 CHARGÉS DU SUIVI DES PLANS DE REDRESSEMENT
(POSTES BASES A CASABLANCA)
Mission:
Rattaché(e) à la Direction de la Supervision Bancaire, votre
mission principale consiste à assurer la surveillance des plans de redressement
de crise à établir par les banques, sur une base périodique..
Activités et responsabilités principales:
– Contribuer à la définition des règles devant encadrer
l’élaboration des plans de redressement de crise, par les banques ciblées, et
leur transmission à Bank Al-Maghrib;
– Contribuer à l’examen et à l’évaluation des plans de
redressement transmis périodiquement par les banques ciblées;
– Proposer, le cas échéant, à l’issue de l’examen des plans
de redressement, des actions de supervision vis-à-vis des banques concernées;
– Contribuer au suivi, le cas échéant, de l’exécution par
les banques des plans de redressement de crise interne.
Qualifications:
– Titulaire d’un doctorat ou d’un bac+5 en économie
finance/banque, audit, contrôle ou droit des affaires, vous justifiez d’une
expérience de 4 ans ou plus dans le secteur bancaire ou financier.
Compétences:
– Maîtrise des normes réglementaires prudentielles
bancaires;
– Maîtrise des activités bancaires, de l’environnement
bancaire et financier;
– Maîtrise de l’ingénierie et de l’analyse financière;
– Bonnes connaissances en droit des affaires, droit bancaire
et financier;
– Excellentes capacités de communication écrite et orale;
– Très bonnes capacités de recherche et d’étude;
– Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement
remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur
notre site web www.bkam.ma, dans la rubrique “offres de recrutement” et
ce avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de
la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de
l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et
âgés de moins de 40 ans.
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