Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur
Rattaché(e) au responsable recrutement, vous intégrerez
une équipe résolument tournée vers l’opérationnel et passionnée par le
recrutement.
Votre poste:
Vos principales missions seront les suivantes :
- Rédiger
et mettre en ligne les offres
- Mener
les actions de sourcing/chasse des candidats (jobboards et réseaux
sociaux…)
- Gérer
les pré-qualifications téléphoniques et certains entretiens d’évaluation
- Rédiger
les comptes rendus d’entretiens à destination de nos opérationnels
- Mettre
à jour les outils de recrutement et tableaux de bord (reportingd’activité
quotidien)
- Développer
les relations écoles
- Contribuer
au développement d’évènements dédiés
- Travailler
la marque employeur pour : faire connaitre les métiers à pourvoir, se
rendre visible auprès des profils ciblés, optimiser la diffusion des
offres de poste sur les réseaux sociaux, site derecrutement,
blogs/groupes…
Votre profil :
- Vous
êtes passionné(e) par le recrutement et aimez convaincre,
- Vous
possèdez idéalement, une 1ère approche du recrutement et de la marque
employeur au travers d’un précédent stage, en cabinet de chasse de tête ou
ESN, en agence d’intérim…
- Les
moteurs de recherche (Google), les réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo,
twitter) sont maîtrisés, Excel également
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons
avant tout une personnalité ! Ecoute, ténacité, bon relationnel et organisation
vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Ingénieur calcul mécanique secteur automobile
Ingénieur calcul mécanique secteur automobile –
Modélisation par élements finis crash sous RADIOSS – Maillage et remontage de
modèles choc.
Vos responsabilités
Missions Du Poste
- Modélisation
par élements finis crash sous RADIOSS
- Maillage
et remontage de modèles choc
Votre profil
Compétences Requises / Connaissances
- Réactivité,
Rigueur et Autonomie
- Maitrise
du numérique et de la simulation numérique par E.F (algorithme…)
- Connaissances
dans le sécteur automobile et le métier crash
Tools
- Vlab,
ANSA, Metapost
Profil
Spécialité : Mécanique/INDUS
Expérience: 0 à
2 ans
Niveau de formation de base :
Bac +5
Ingénieur Calcul CFD
Dans le cadre des projets véhicule, la mission de
l’ingénieur Calcul CFD consiste à PILOTER et réaliser les évaluations
numériques des prestations Thermique et Aéraulique du véhicule.
Il Est Responsable De
- Définir
les attentes de l’évaluation numérique avec l’ingénieur prestation projet
véhicule
- Planifier
l’activité de validation numérique en cohérence avec le planning du projet
véhicule
- Animer
la robustesse des données d’entrées physiques et numériques
- Réaliser
ou faire réaliser l’évaluation numérique de la prestation véhicule, dans
le respect de la qualité et des délais.
- Présenter
les résultats de l’évaluation numérique à l’ingénieur prestation et
proposer des solutions de convergence prestations
- Contribuer
à l’évaluation de la prédictivité en réalisant des corrélations numériques
physiques
- Définition
des attentes de l’évaluation numérique
- Evaluation
Numérique Prédictive, dans les délais.
- Présentation
des résultats de l’évaluation numérique à l’ingénieur prestation, et des
solutions d’atteinte prestation
Compétences
- Maîtrise
des Outils ANSA, FLUENT, TAITHERM
- Maîtrise
des filières Numériques CFD, expérience de 3 à 5 ans souhaitée.
- Connaissance
de la conception véhicule
- Autonomie,
Capacité de Pilotage, Communication, Force de proposition
- Anglais
Ingénieur Part Leader
Vous Avez Un BAC+5 En Génie Mécanique Avec
Une Expérience De 3 à 5 Ans Dans Le Domaine Conception Ou Essais Automobiles
- Vous
avez des Connaissances des outils de la conception CAO (3DCOM, Catia V5,
PLM)
- Vous
avez une bonne connaissance du management de projet (synthèse QCDP,
planification, ..)
- Vous
maitrisez le management de la relation relation fournisseur
- Vous
avez un bon relationnel et une bonne communication (orale et écrite) pour
travailler en équipe, argumenter et convaincre.
- Autonome,
Esprit de synthèse, Rigoureux, Réactif
- Bonne
culture et connaissance automobile
- Maitrise
de l’Anglais Technique (email, conduite de réunion, déplacement à
l’étranger….)
Chargé de développement mécanique
Le CD est responsable du pilotage technique d’un
équipement mécanique. A ce titre il est l’interface technique entre PSA et le
fournisseur et rapporte au Métiers sur le périmètre du projet. Il Pilote
l’avancement Qualification Produit Process du choix Fnr à industrialisation
Série du produit.
Missions Du Poste
- Préparer
le développement d’un ou plusieurs équipements
- Conduire
le développement d’un ou plusieurs équipements en étant l’interface
principale avec le fournisseur.
- Contribuer
aux actions qualité en vie série.
Votre profil
Compétences Requises / Connaissances
- Connaissance
environnement LAS
- Process
développement organe mécanique
- Suivi
fournisseur, Cycle en V, Gestion de projet
- CATIA
V5
- Validation
environnementale et environnementale
- Très
bonne communication, autonomie et bonne personnalité
Ingénieur Calcul NVH
Dans le cadre des projets véhicule, la mission de
l’ingénieur calcul NVH consiste à piloter et réaliser les évaluations
numériques des prestations Acoustique et Vibration du véhicule .
Il Est Responsable De
- Définir
les attentes de l’évaluation numérique avec l’ingénieur prestation projet
véhicule
- Planifier
l’activité de validation numérique en cohérence avec le planning du projet
véhicule
- Animer
la robustesse des données d’entrées physiques et numériques
- Réaliser
ou faire réaliser l’évaluation numérique de la prestation véhicule, dans
le respect de la qualité et des délais.
- Présenter
les résultats de l’évaluation numérique à l’ingénieur prestation et
proposer des solutions de convergence prestations
- Contribuer
à l’évaluation de la prédictivité en réalisant des corrélations numériques
physiques
- Définition
des attentes de l’évaluation numérique
- Evaluation
Numérique Prédictive, dans les délais.
- Présentation
des résultats de l’évaluation numérique à l’ingénieur prestation, et des
solutions d’atteinte prestation
Compétences
- Maîtrise
des Outils VirtualLAB, ANSA, METAPOST, ENOVIA V6, NASTRAN
- 3
ans d’expérience
- Maîtrise
des filières Numériques Acoustiques, Vibratoires
- Connaissance
de la conception véhicule
- Autonomie,
Capacité de Pilotage, Communication, Force de proposition
- Anglais
Chef de Projet Qualité Automobile
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au
sein du Pôle Qualité Eléctrique/Electronique un(e) Chef
de Projet Qualité Automobile (H/F).
Rattaché(e) au Team Leader Qualité Produit,
Votre mission
consiste de veiller à structurer la communication avec le client et garantir le bon déroulement et performance de l’activité,
Vos responsabilités
- Identifier
les objectifs et indicateurs à mettre en place pour les processus.
- Définir
les priorités et les plans d’actions.
- Mener
et gérer l’implémentation de ces processus.
- Proposer
des plans d’actions et veiller à leur mise en place.
- S’assurer
régulièrement que le système de coordination qualité est établi, mis en
œuvre, maintenu et amélioré en conformité avec les normes standards en
vigueur.
- S’engager
de manière permanente à l’amélioration de l’efficacité du système de
coordination qualité.
- Contrôler
et améliorer la qualité du système documentaire.
- Coordonner
toutes les activités qualité et les améliorer en continu.
Votre profil
Ingénieur électrique – électronique/mécatronique confirmé
(3 à 5 ans d’expérience), orienté en environnement moteur à combustion interne
(essence / diesel) ou véhicule
- Maîtrise
professionnelle du métier Qualité Projet Développement (Produit/Process)
ou (Production / Méthodes)
- Maîtrise
professionnelle de Plannification et Excel (Macro VBA / Tableau croisé
dyn/Extraction des données / Synthèses / Reportings)
- Maîtrise
professionnelle de gestion des faits techniques ou incidents qualités /
Résolution de problèmes (8D/PDCA)
- Très
bon niveau de communication en français et anglais
- Vous
êtes un team player et ayez un mindset solution oriented
Assistant Technique Automobile – Finnois
Pour notre filiale au Maroc, au sein de la Direction
Intelligence Systèmes, nous recrutons un(e) Assistant Technique
Automobile – Finlandais.
Vos responsabilités
A la réception des véhicules endomagés Peugeot, Citroën
ou DS par les réparateurs (garagiste), ceux-ci rencontrent des difficultés de
nature technologique (Outils de Commande Electronique).
L’ASSISTANCE TECHNIQUE DE NIVEAU 1 Est En
Contact Direct Avec Le Réseau Et Intervient Dans La Langue Du Pays Du
REPARATEUR à Distance Afin De Résoudre Les Problèmes Rencontrés Et Assurer Une
Prestation Et Livrable De Qualité Sous L’outil Diagbox
- la
schématique,
- les
méthodes de diagnostic,
- principes
généraux de fonctionnement.
Votre profil
Compétences Techniques
- Maîtrise
des Systèmes d’exploitation Windows ;
- Maîtrise
des outils bureautiques ;
- Connaissances
académiques en Dessin Indutriel / Systèmes binaires / Schémas de câblage,
implantation et de Principe ;
Power Skills
- Maîtrise
impérative de la langue finnois (Finlandais)
- Aptitude
à travailler de façon transversale (coordination)
- Aptitude
à travailler en équipe
- Capacité
à gérer la multiplicité et la diversité des demandes
- Sens
des relations avec les services demandeurs et les prestataires
Profil Recherché
De formation Electrique / Electronique / Informatique, le
poste est à pourvoir en langue finnois.
Leader Construction de modèles
Dans le cadre des projets véhicule, la mission du Leader
construction de Modèles consiste à coordonner le processus de construction de
l’ensemble des modèles numériques des projets véhicules et bases.
Il Est Responsable De
- Piloter
techniquement l’équipe de Responsable Modèles de Synthèse
- Définir
les moyens nécessaires (ressources, compétences, formation) à la tenue du
QCDP des projets véhicules
- Garantir
l’application du référentiel Calcul PSA Monde
- En
tant que référent technique, apporter son expertise technique en faveur du
respect des délais, de la prédictivité, et de la conformité numérique
Compétences
- Maîtrise
des Outils CAO et calcul: maquette numérique (3DCOM, CATIA,PLM), ANSA,
VirtualLAB, Métapost , SDM
- Connaissance
de la conception véhicule
- Expérience
de 3 à 5 ans en simulation et connaissance des filières Calculs Choc, ACV
et Fiabilité, souhaitée.
- Autonomie,
Capacité de Pilotage, Communication, Force de proposition, Dynamisme
- Anglais
courant
Chef de Projet Qualité Automobile
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au
sein du Pôle Qualité Eléctrique/Electronique un(e) Chef
de Projet Qualité Automobile (H/F).
Rattaché(e) au Team Leader Qualité Produit,
Votre mission, consiste
de veiller à structurer la communication avec le client et garantir le bon
déroulement et performance de l’activité,
Vos responsabilités
- Identifier
les objectifs et indicateurs à mettre en place pour les processus.
- Définir
les priorités et les plans d’actions.
- Mener
et gérer l’implémentation de ces processus.
- Proposer
des plans d’actions et veiller à leur mise en place.
- S’assurer
régulièrement que le système de coordination qualité est établi, mis en
œuvre, maintenu et amélioré en conformité avec les normes standards en
vigueur.
- S’engager
de manière permanente à l’amélioration de l’efficacité du système de
coordination qualité.
- Contrôler
et améliorer la qualité du système documentaire.
- Coordonner
toutes les activités qualité et les améliorer en continu.
Profil recherché
Ingénieur électrique – électronique/mécatronique confirmé
(3 à 5 ans d’expérience), orienté en environnement moteur à combustion interne
(essence / diesel) ou véhicul
- Maîtrise
professionnelle du métier Qualité Projet Développement (Produit/Process)
ou (Production / Méthodes)
- Maîtrise
professionnelle de Plannification et Excel (Macro VBA / Tableau croisé
dyn/Extraction des données / Synthèses / Reportings)
- Maîtrise
professionnelle de gestion des faits techniques ou incidents qualités /
Résolution de problèmes (8D/PDCA)
- Très
bon niveau de communication en français et anglais
- Vous
êtes un team player et ayez un mindset solution oriented
Technicien support IT
Le technicien IT aura comme mission l’installation et les
mise en place des moyens informatiques, le traitement des demandes de service
et des incidents SI et le suivi Workspace, Améliorer les performances et
veiller au bon fonctionnement des solutions Workspace sur tous le parc.
Détails du poste
Détail Missions du
poste :
- Gèrer
et assurer le fonctionnement et l’exploitation des éléments logiciels.
- Gerer
et suivre l’attribution des licences métiers.
- Déploiement
et mises à jour des applications
- Installer
accorder et mettre à disposition des ressources IT.
- Accueillir
les demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements
informatiques.
- Repèrer,
diagnostiquer les incidents, non-conformités, dysfonctionnements et
détermine des actions correctives.
- Identifier
des ressources nécessaires à la résolution d’un dysfonctionnement.
- Gérer
la relation avec les utilisateurs : assistance, paramétrage et formation
- Gérer
la relation avec les partenaires/clients
- Tester
les applications : sécurité, fiabilité, performance
Compétences requises /
Connaissances :
1. Gerer l’affectation et l’activation des
licences logiciels Business
2. Gestion et suivi des incidents
3. Manipuler sur les systemes d’exploitations
Windows
4. Maintenance/support software
Responsable assurance qualité
Au sein du département Qualité
Développement, l’ingénieur qualité est très présent sur le
terrain au sein des équipes. Il a pour mission de mettre sous assurance qualité
la conception du métier, en vérifiant le respect des exigences qualité et en
assurant le cas échéant le support méthodologique nécessaire.
Il anime et mesure auprès des départements dans lesquels
il travaille, la mise en place et le suivi des plans d’actions selon les
processus de l’activité concevoir et développer.
Missions Principales :
Mise en œuvre de la démarche qualité :
- Animer
des groupes de travail sur l’amélioration générale de la Performance et
des résultats.
- Mettre
en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans les
départements dans lesquels il travaille.
- Organiser
des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de
la qualité.
Suivi et contrôle des indicateurs qualité
- Contrôler
et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des
livrables aux standards clients.
- Organiser
des audits internes en vue d’analyser les points de non-conformité et de
mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.
Responsable département qualité développement
Rattaché au Directeur Général et membre du comité de
direction, vous êtes en charge de l’implémentation d’une culture « Ingénierie
Apprenante » au niveau de l’entreprise dans une logique de convergence entre la
qualité des livrables, les compétences installées et les plans de montée en
compétences requis pour être au rendez-vous des attentes clients et de la
road-map de développement métier de l’entreprise. Vos missions sont les
suivantes :
Animation de la qualité Livrables et capitalisation y afférente :
- S’assurer
du respect des processus qualité développement par les opérationnels
- S’assurer
de leur efficience et challenger les gaps éventuels : Exemple revoir les
check listes, changer les profils des « Quality Gates »…
- Assister
les managers dans la capitalisation sur les ‘Non qualité’ et son
utilisation dans le management des équipes : Plan d’actions, « Root Cause
Analisys », Animation hebdo, Management visuel…
- Consolidation
des KPI qualité pour piloter la progression et le retour des plans d’actio
Montée en compétences :
- Définir
avec le Management Opérationnel, les plans de montée en compétences requis
pour remplir les gaps de non qualité et acquérir les compétences
nécessaires pour supporter la stratégie métier de l’entreprise
- Piloter
le processus d’évaluation des compétences (trimestriel), l’analyser et
l’utiliser comme input pour la définition des programmes de formation du
trimestre suivant
- Gérer
le budget de montée en compétences : Formations, Immersions…
Qualité système :
- Challenger
les processus support et pilotage de l’entreprise afin d’assurer le
‘Continuous Improvement’
- Auditer
l’application de ces processus
- Piloter
avec les Managers opérationnels et support les démarches de certifications
ou d’accréditation spécifiques
- Veiller
à l’application et le respect des normes en vigueur.
Industrialisation de l’Approche Qualité
développement :
- Leader
l’industrialisation de tous les processus liés à la qualité développement
afin de faciliter leur utilisation, leur pilotage et leur efficience
auprès de toutes les parties prenantes
- Maintenir
et garantir les cartographies métier de l’entreprise et son raccord avec
le niveau de compétences des consultants. Cette cartographie est la
colonne vertébrale articulant la stratégie de l’entreprise avec le besoin
business d’une part et les parcours de carrières qu’on peut offrir à nos
collaborateurs d’autre part.
Profil:
- Diplôme
d’Ingénieur ou master en management de projet et/ou de la Qualité
- Expérience
professionnelle de plus de 10 ans dans les métiers de la qualité ou de
gestion de projets, de préférence auprès de Multinationales
- Leadership,
capacité d’animation et de fédération
- Sens
fort d’adaptabilité et de conviction
- Aisance
dans la manipulation des outils IT et dans l’analyse des données te des
chiffres
- Bilingue
(Anglais/ Français)
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