OFFRES EMPLOI  AU MAROC

شركة ديلفي تشغيل عدة مناصب بمجالات مختلفة





Delphi Aptiv recrute Plusieurs Profils



Manager des opérations logistiques

Le Manager des opérations logistiques Europe de l’Ouest & Afrique du Nord est amené à remplir les tâches suivantes:
  • Assurer le Soutien opérationnel des usines Delphi/ Aptiv, des centres SILS et des centres techniques en Europe de l’Ouest et en Afrique du Nord.
  •  Gérer le budget des coûts logistiques pour la région
  •  Construire des voies de communication et des relations d’affaires appropriées avec les équipes locales dans la région.
  • implémenter de nouveaux transporteurs / nouveaux business selon la stratégie d’approvisionnement
  • Travailler sur les objectifs d’économies définis pour l’équipe en étant un leader dans les nouveaux concepts et projets logistiques.
  • Assurer le monitoring du rendement des transporteurs et des usines
  • Animer des ateliers logistiques dans les usines, x-docks et  les principaux entrepôts de la société …
  • Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts logistiques
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de la chaîne de valeur pour réduire le coût total, les stocks et optimiser les temps de transit.
  •  Aider les usines européennes à résoudre les problèmes de facturation et de paiement logistiques
  • Collaborer avec les fournisseurs de services pour améliorer leur rendement
  • Identifier et développer de nouveaux fournisseurs de services pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Profil Recherché :
  • De formation supérieure en Logistique/ Génie industriel,
  • Vous présentez une expérience de 10 ans et plus avec une réelle expertise en logistique et gestion de transport idéalement acquise dans le domaine d’industrie automobile.
  • Vous êtes un  Bon manager, vous maitrisez la langue Anglaise, vous savez allier rigueur et bon sens tout en respectant les procédures.
  • Vous avez un esprit d’amélioration continue et de développement. Ce poste est fait pour vous !




Production & Demand Planner

Les principales responsabilités de la position sont :
  • Préparer et partager  la situation de couverture (Delivery situation) avec le Staff.
  • Concerter la production sur la faisabilité de la planification.
  • Recevoir et analyser la planification qui émane du client.
  • Contacter le planificateur du client pour vérifier d’éventuelles modifications au niveau de la planification.
  • Informer la production et l’Ingénierie en cas de changement de références ou de niveaux.
  • Analyser à court et à moyen termes la capacité de production par rapport aux programmes du client.
  • Emettre les ordres de fabrication et faire le suivi de leurs accomplissements.
  • Coordonner et transmettre aux restes des départements concernés les modifications survenues.
  • Assister aux réunions de coordination entre les départements pour une meilleure connaissance de la situation de production.
  • Préparer et partager le rapport « Etude de capacité » avec le Staff.
  • Générer le PDP, (Plan directeur de production)
  • Etre à l’écoute du client  et  faire preuve de flexibilité  face aux demandes des changements
Profil recherché :
  • Titulaire d’un Master ou équivalent en Logistique/Supply Chain/ Génie Industriel
  • Avec ou sans expérience,
  • Bonnes capacités de résolution des problèmes, d’adaptation et de travail en équipe,
  • Capacité d’organisation de Rigueur et disponibilité,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Maitrise des langues : Français & Anglais ( à l’écrit et à l’oral).
  • Maitrise de l’outil Informatique ( MS Office..) , SAP est un plus



Production Coordinator

La mission principale de cette position est leaderer au sein de l’unité de montage l’ensemble des activités relatives à la production conformément aux programmes de production, aux exigences du client, et aux objectifs établis par le chef du département dans le but d’obtenir le volume de production et d’efficience demandé qui répond aux exigences de qualité, de délais et de service fixés au préalable.
Les fonctions du titulaire du poste se présentent comme suit:
  • Plan :
-Organiser l’utilisation des ressources selon les besoins requis ;
-Préparer la structure pour les prochains démarrages et les nouveaux projets ;
-Assurer les besoins de production (Organisation, matériel, Formation, équipements) ;
-Participer à la définition des besoins de formation et à la détermination des promotions du personnel à sa charge.
  • Do :
-Assurer l’exécution du programme de production quotidien et hebdomadaire ;
– Assurer la réalisation des objectifs du département ;
-Assister les chefs de shift dans leur travail ;
-Planifier des réunions quotidiennes avec ces derniers pour faire le suivi de la production ;
-Participer à l’élaboration des stratégies de production ;
-Participer au développement des fichiers, des rapports et des moyens de contrôle des indicateurs ;
-Préparer des rapports de situation concernant la production, la qualité et les indices ;
-Suivre dans le cadre des groupes multidisciplinaires le développement des produits (groupe de faisabilité) et la capacité nécessaire en fonction des besoins clients (réunion de capacité) ;
-Assurer la fiabilité des données de pointage relatives aux personnes à sa charge ;
-Assurer la fiabilité des déclarations de la totalité des projets à sa charge.
  • Check :
-Contrôler les indicateurs de performances ;
-Veiller à une organisation du poste de travail, Health & Safety, les plans de production, plannig,…
-S’assurer du respect des procédures et des normes de travail ;
-Vérifier la conformité des différents systèmes.
  • Action :
-Etablir des plans d’actions correctives en cas de déviation ;
-Participer à la réduction des coûts et à l’amélioration continue ;
-Procéder aux réajustements non planifiés du programme de production.
  • Measure :​
-Calculer les indicateurs concernant : l’hygiène, la sécurité, la production, l’absentéisme, le TOR, la qualité, les heures supplémentaires, les heures normales, l’accomplissement des plans de production, les coûts indirects de contrôle

Profil recherché :
•    D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur en Management industriel.
•    Avec une expérience de 3 ans ou plus idéalement dans le secteur automobile,
•    Bonnes capacités de gestion d’équipe,
•    Capacité d’organisation et Rigueur,
•    Esprit d’analyse et de synthèse,
•    Bonnes capacités de résolution des problèmes,
•    Sens de l’écoute, disponibilité et discrétion
•    Maitrise des langues : Français & Anglais ( à l’écrit et à l’oral)






Cutting System Coordinator

Le titulaire du poste est appelé lors de l’exercice de ses fonctions à respecter les indicateurs de productivité et de qualité. Il est tout le temps informé de l’évolution quotidienne et reçoit  un état hebdomadaire du département production où sera indiqué le degré d’accomplissement des objectifs.
Il est donc appelé à accomplir les fonctions suivantes afin de pourvoir à sa mission :
  • Coordonner l’accomplissement du système KANBAN dans la zone de préparation et des ordres journaliers de la Coupe ;
  • Coordonner la correction des incidences dans les plus brefs délais ;
  • Procéder au suivi des postes de préparation et des machines de coupe problématiques quotidiennement ;
  • Collaborer avec la maintenance pour  remédier aux problèmes des postes de préparation et des machines de coupe ;
  • Collaborer avec la maintenance afin d’effectuer la maintenance préventives des moyens ;
  • Evaluer et contrôler les résultats de la zone Coupe & Préparation et proposer des améliorations au chef de département ;
  • Coordonner la mise en place des changements d’ingénierie ;
  • Evaluer et demander le remplacement des personnes ;
  • Collaborer  avec le reste des départements concernés pour toute question relative à son champ d’action ;
  • Gestion de personnel ;
  • Assurer la bonne utilisation des moyens de production.
Profil Recherché :
  • Diplôme d’ingénierie.
  • 2 ans d’expérience dans l’industrie automobile ou un poste similaire.
  • Connaissance des flux de la Coupe & Préparation
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Bon esprit d’équipe.
  • Disponibilité et bonne capacité d’écoute.


Training Specialist



Responsable Produit



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