Atlas Multi-services Recrute 8 Agents Fret 8 Crew Schedular Junior
Atlas Multiservices est une société spécialisée
dans la sélection et le recrutement du personnel.
Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.
Atlas Multi-services
Recrute 8 Agents Fret
Annonce N°: AMS 39/2019 CARGO-FRET
Vous remplissez
les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Age : au plus 27 ans au 23/07/2019 (né après le 24/07/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+2 au minimum (diplôme validé)
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Age : au plus 27 ans au 23/07/2019 (né après le 24/07/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de
l’annonce,
Au plus tard le 08/07/2019
à l’adresse suivante :
Atlas
Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de
candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Mode de
sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des
candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée
d’un Test Métier, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une
commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 23/07/2019
Date de l’entretien de Sélection : 27/08/2019
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 23/07/2019
Date de l’entretien de Sélection : 27/08/2019
Atlas Multiservices est une société spécialisée
dans la sélection et le recrutement du personnel.
Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.
Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien.
Atlas Multiservices Recrute
8 Crew Schedular Junior
Annonce N°: AMS 38/2019 DOA-CSJ
8 Crew Schedular Junior
Annonce N°: AMS 38/2019 DOA-CSJ
Vous remplissez
les conditions suivantes :
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+3 au minimum (diplôme validé)
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Nature du Diplôme : Scientifique, Techniques industrielles, Informatique
Expérience : Souhaitable
Age : au plus 27 ans au 16/07/2019 (né après le 17/07/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Nationalité : Marocaine
Niveau d’instruction : BAC+3 au minimum (diplôme validé)
Type de Bac : Scientifique ou Technique
Nature du Diplôme : Scientifique, Techniques industrielles, Informatique
Expérience : Souhaitable
Age : au plus 27 ans au 16/07/2019 (né après le 17/07/1991)
Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,
Au plus tard le 27/06/2019
à l’adresse suivante :
Atlas
Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de
candidature devra contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
– Une lettre de motivation manuscrite ;
– Un Curriculum Vitae ;
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
– Une Copie des justificatifs d’expérience ;
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)
Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test de Logique, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 16/07/2019
Date de l’entretien de Sélection : 25/07/2019
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2 : Une épreuve écrite constituée d’un Test de Logique, d’un Test de Français et d’un Test d’Anglais
Etape 3 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits : 16/07/2019
Date de l’entretien de Sélection : 25/07/2019
